安全管理制度.doc

此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除 劳动纪律制度 一、岗位纪律：1、严格遵守企业各项规章制度，坚守工作岗位，做好本职工作。2、服从领导，听从指挥，圆满完成各项任务。3、严格按操作规程操作，穿戴好劳动保护用品，杜绝三违行为。4、爱护国家财产，搞好设备维护保养。5、遵守考勤制度，不迟到早退，不旷工，有事请假。6、上班期间不脱岗、串岗、睡岗、不干私活、不会私客。7、搞好本岗位清洁卫生，做到安全文明生产。8、严禁带小孩上班，严禁在岗位存放车辆。9、班中吃饭不超过1小时，严禁班前、班中饮酒。10、上班期间积极工作，认真负责，决不消极怠工。处罚办法：1、迟到：当月迟到一次扣5元，连续迟到者加倍处理。2、串岗、睡岗：每次扣10元，同一岗位职工全部串岗、睡岗，每人扣20元。3、脱岗：每次扣20元，同一岗位全部脱岗，每人扣30元。4、班前、班中饮酒：发现违反者，每人次扣20元。5、带小孩上班，会私客、看小说、书刊、干私活，每次扣10元。6、上班期间参加娱乐和赌博活动，每人次扣30元或视情节轻重严肃处理。7、劳保用品穿戴不齐者，一次扣10元。8、上班期间嬉笑、打架，每次扣2050元。安全教育制度 一、本厂新调入人员、新招收人员必须进行厂级、车间、班组三级安全教育；对调换工种、复工人员进行车间、班组二级安全教育，经考试合格后方可上岗。教育内容：分厂级安全教育内容：1、安全生产劳动保护的重要意义；2、分厂有关各项安全管理规章制度；3、分厂历次事故分析4、上级和分厂的安全文件及安全目标。车间级安全教育内容：1、本车间生产性质及特点；2、本车间危险区域、危害部位、设备分布情况；安全生产责任制 一、分厂厂长安全职责1、贯彻上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、指标和规章制度。负责组织领导制定本单位安全生产规章制度，并认真贯彻执行。对本单位职工在生产过程中的安全健康负全面责任。2、制定本单位的安全工作奋斗目标和实现奋斗目标的保证措施，并认真贯彻实施。3、每月主持召开车间、科室领导干部会议，分析本单位安全生产形势，检查工作，制定措施。4、每月不少于2次组织以查思想、查纪律、查制度、查领导、查事故隐患为主要内容的群众性安全大检查，对检查中发现的重大问题负责制定措施计划，组织有关部门实施。5、组织好车间班组的经常性安全活动，推广先进经验，并定期向工人进行劳动保护教育。6、定期布置和检查劳动保护专职机构的工作。7、在计划、布置、检查、总结生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结安全生产工作。8、生产中一旦发生事故，应及时组织调查，分析发生事故的原因。对事故责任者要严肃处理，制定改进措施，预防事故重复发生。二、车间主任（或相当于车间主任）的职责1、贯彻执行安全生产规章制度和企业的有关决定，对本车间职工在生产过程中的安全健康负全面责任。2、合理组织生产，在计划、布置、检查、总结、评比生产各项活动时都必须包括安全工作。3、经常检查生产现场的安全状况，及时解决存在的问题。4、经常向职工进行安全生产知识、安全技术规程和劳动纪律教育，提高职工的安全生产思想认识和专业知识水平。5、对特殊工种作业人员经常组织训练，提高操作水平。6、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施。7、对本单位的伤亡事故登记、统计、调查的及时性和正确性负责，分析事故原因，拟定改进措施。三、分厂安全员职责1、负责贯彻落实公司、分厂安全生产规章制度、安全文件，接受上级部门的领导和业务指导。2、负责组织分厂新调入工人、新招工人、复工的安全教育考试工作，对职工进行事故再教育。3、负责组织分厂红旗车间竞赛、安全宣传月、百日无事故等安全活动，负责分厂防汛、冬防、大修的安全工作安排。4、负责检查验收车间、班组安全台帐，检查职工“四制”熟知情况。5、组织参加分厂安全检查，检查职工安全规章制度执行情况，制止三违行为，对危及职工生命的重大隐患有权制止生产，并立即报告领导。6、参加伤亡事故调查、分析、处理，提出防范措施，负责伤亡事故上报。四、班组长的安全生产职责1、组织工人学习安全操作规程和企业及本车间的有关规定，教育工人严格遵守劳动纪律，按章作业。2、经常检查本班组工人使用的机械设备、工具和安全卫生装置，以保持良好的安全状态。3、整理工作场所，保持清洁文明生产。4、组织小组安全生产竞赛评比，学习推广安全生产经验。5、及时分析事故原因，提出改进措施。 安全检查制度一、常规性检查：1、厂长每月对全厂综合检查不少于二次2、车间主任和兼职安全员对本车间检查每星期不得少于一次；3、带班长每班对所属岗位巡回检查二次，接班、班中各一次；4、青安岗每月夜班查岗不少于四次，重点查劳动纪律和三违行为；5、调度每月夜班查岗不少于四次，重点查“十不准”行为。二、分厂每星期二进行一次综合大检查 参检单位：生产科、设备供应科、工会、青年团、安 全、现场，由生产科长带队。 检查内容： A、厂长、生产科长对生产进行全面检查 B、设备供应科检查： 1、车间执行设备管理方案情况； 2、设备运转是否正常，有无异常响声； 3、设备润滑情况； 4、设备磨损情况，有无设备 隐患； 5、设备有无跑、冒、滴、漏现象； 6 、设备卫生情况； 7、设备隐患整改落实情况； 8、职工对设备维护保养情况； C、工会、青年团检查： 1、各单位考勤制度执行情况； 2、职工劳动纪律十不准执行情况； 3、职工工资发放情况； 4、岗位污染情况，职工身心健康及劳动保护情况； 5、职工劳动保护用品穿戴情况。 D、专职安全员检查： 1、各单位安全规章制度及安全考核制度执行情况； 2、各单位是否存在事故隐患，包括人的不安全行为、物的不安全状态； 3、上班职工劳保穿戴情况； 4、电器有无明线漏电、闸刀没盖或破损等情况； 5、地沟、绞道槽安盖情况； 6、 电机风叶、护罩、转动部位安护罩情况； 7、作业现场电焊机、氧气瓶、乙炔瓶放置是否合理； 8、岗位工三不伤害落实情况，是否有三违行为； 9、隐患整改落实情况； 10、按季检查防暑、防汛、冬防的落实情况。 E、现场检查： 1、生产区、生活区、值班室、办公室卫生情况； 2、定置管理规则执行情况； 3、成品、原料、燃料、废料堆放情况； 4、设备跑、冒、滴、漏及卫生情况。 5、整改落实情况。三、专业检查：1、设备检查：设备供应科长除星期二检查外，不定时对全厂设备进行检查，重点检查设备运行、润滑磨损、设备隐患、危房建筑、隐患整改情况；2、电器检查：机电车间主任对本厂电器设备不定时检查，内容包括：变压器、配电盘、控制箱、输电线路、电杆等使用情况，大电器接地情况及明线漏电现象。3、消防人员检查：消防器材的设置及使用情况，对易燃易爆岗位（仓库、纸袋库、油库、配电室、财务）定期从严检查，杜绝火灾偷盗事故发生。4、安全员每季度检查一次车间、班组安全台帐及专栏，根据验收十项标准逐条逐项进行验收。5、大修检查：主要检查大修项目和安全防范措施落实情况，大修场所、高空作业防护装置情况，大修人员的三违行为，保证大修顺利进行。四、季节检查：1、夏季防暑降温工作，重点检查立窑、烘干、锅炉、磨房岗位防暑降温措施落实情况，包括：通风、电扇、饮用水。2、秋季防汛工作检查，包括防汛措施落实，成立抢险突击队，抢险物质的准备，领导值班，危房、漏房的检查，地坑积水的排除，沟渠的疏通，高建筑物的避雷装置，输电线路与树木距离等情况，发现问题及时处理。3、冬季五防工作检查：各岗位的防寒取暖，管道设备的防冻，道路防滑，仓库防火防盗，生火岗位的通风排气管道、防煤气中毒等。4、节前检查：元旦、五一、国庆、春节前进行安全卫生大检查，保证节假日的安全。 安全活动制度一、安全生产红旗车间竞赛活动（一）创办竞赛专栏，设在生产科，专栏内容有：安全领导机构、安全奋斗目标、安全考核制度、历年先进表彰、历年事故分析、生产岗位危险点、红旗车间竞赛标准。（二）红旗车间竞赛标准：（共5条合计500分）1、安全生产：单位不发生任何事故为100分，发生一次轻伤、重、亡事故扣100分，设备事故损失1000元扣2分；2、生产任务：按完成当月生产任务的百分比，超减奖扣分；3、车间管理，按安全员验收车间台帐十项标准扣分；4、现场纪律：按现场检查及安全查岗单位人均罚款额扣分；5、设备管理：按车间设备完好率考核情况扣分（设备供应科）；（三）按季度考评，得分高挂红旗，年终得红旗多的单位为分厂安全生产红旗车间。（四）车间开展红旗班组竞赛活动，各车间根据本车间生产特点制定标准，竞赛活动必须上专栏。五、“百日无事故”活动1、制定活动安排；2、成立领导小组；3、搞好活动宣传；4、加强活动检查；5、落实冬季五防措施：（1）、进入冬季办公楼一天送两次暖气，除物检室、微机房、配电室、除尘室可以用电炉外，其它岗位一律用煤球火；（2）、各单位设备注意防冻，车辆夜间必须放水；（3）、易燃易爆岗位加放灭火器，由生产科统一管理；（4）、仓库、油库、纸袋库严禁明火、禁止吸烟人进库；（5）、仓库、财务、加固门窗，备品备件应妥善保管，做好防盗工作；（6）、生产区高处危险点加固防护栏，厂区道路下雪及时清扫，不准有雪堆冰块；（7）、凡用煤球取暖的岗位，必须开排气孔，加安排气管，夜班调度、带班长、门卫要经常巡逻，以防小偷及煤气中毒；6、搞好总结评比。六、大修：1、成立大修安全领导小组；2、制定大修安全保证措施：（1）要求各单位领导坚持安全第一、预防为主的工作方针，坚持管施工必须管安全的原则，谁施工谁负责，科学安排严格组织，明确分工责任到人，保证大修顺利进行；（2）各单位在布置检修任务时，必须布置安全防范措施，对施工现场的危险源点、危险因素、应急防范措施一应布置，并要有记录；（3）施工中严格按操作规程操作，坚决杜绝违章指挥，杜绝违章冒险作业；（4）所有施工人员必须穿戴好劳保用品、保护好人身安全；（5）做好班前教育，加强岗位纪律，严禁酒后上班，保证上班人员身体健康、精力充沛；（6）高空作业人员应系好安全带，做好防护栏，妥善保管好工具，严禁高空抛物或掉物；（7）氧气瓶、乙炔瓶、电焊机按规定放置，上方不许有明火掉落出现，出现回火等紧急情况及时处理避免事故发生。8、在施工中出现生产进度与安全发生矛盾时，必须先解决安全问题，然后再施工。9、安装电器，包括电灯、电焊机等必须由电工进行，严禁乱挂乱扯，夜间施工保证足够照明。10、救护车司机必须始终坚持岗位，听从指挥，未经大修指挥部批准，不得私自出车，救护车始终保持良好状态。11、安全员要对施工现场巡回检查，对不符合安全条件的责令停工，待符合条件后再施工。12、施工完毕后，要清理场地上的备品备件废料，做到工完料尽。（三）大修完毕要总结安全工作，对施工中发生事故的肇事者加倍处罚，对排除隐患避免事故发生者加倍奖励。 安全生产奖惩制度一、奖励1、对防止和避免人身设备事故发生做出贡献的给予1050元奖励；2、对产生的年度红旗车间，给予荣誉奖和一定物质奖，不重奖；3、年终分厂被公司评为安全生产先进单位，分厂给党、政、工、团及车间一把手和专职安全员一定物质奖，分厂专职安全员为公司年度先进个人；4、年终实现安全奋斗目标，给安委会成员一定物质奖，安全员可成为分厂先进个人。二、处罚1、在本年度查出一人违章，罚款2030元，发现因违章造成工亡、重伤、轻伤事故的令违章者下岗，下岗期间只发生活费，经学习考试合格后方可上岗；2、发生一起轻伤，罚单位500元，单位领导50元；发生一起重伤，罚单位1000元，单位领导100元；发生一起工亡事故罚单位10000元，单位领导500元；并承担上级一切罚款，发生轻微伤事故隐瞒不报者，后果自负，另罚30元。3、凡单位发生事故，当时无上报或两日内不提供材料影响上报，致使15天内不能结案的给责任单位100元罚款。4、发生一起交通死亡事故（不论厂内外）依据公安部门划分责任大小，给予肇事者单位1001000元罚款。5、凡当年发生各类事故，实行一票否决，单位不得评先，党政领导不得评为先进个人。6、临时工发生事故，由用工单位负责，并罚用工单位1001000元。7、全年出现一次工亡、轻、重伤事故，给予安委会成员一定罚款。三、安全考核制度1、上班迟到早退一次罚款10元；2、上班睡岗、串岗、脱岗一次罚款10元；3、上班看闲书、打毛衣、洗衣服一次罚款20元；4、上班劳保用品穿戴不齐者，一次罚款20元；5、电闸刀盖破或没安盖，一次罚款20元；6、电器有漏电或明线，一次罚款20元；7、绞道槽没盖或地沟没盖，一次罚款30元；8、电机没风叶、没护罩、转动部位没护罩，罚款40元；9、太阳下乱放氧气瓶、乙炔气瓶，作业时两瓶距离不超过5米，罚款100元。10、仓库、纸袋库有烟头或吸烟人员进库，罚值班人员50元。 治安消防安全管理制度 为强化和扭转我厂社会治安局面，创造良好的生产经营和生活环境，依据“谁主管谁负责”的原则。制定治安消防安全管理制度如下：一、组织机构分厂治安领导小组组 长：常新林副组长：成 员： 李现富 王荣海 李红生 栗北方 李保山 王用生 王合昌办公室主任：副 主 任：王志广 李保金办公室设在生产科二、具体要求：1、分厂治安消防工作实行分片包干、防范为主、横向联防和纵向联防相结合，由生产科统一管理，单位分管责任区由各单位一把手负责。2、生产科当班调度及门卫夜间进行不定时巡逻，重点检查分厂材料仓库、设备库、纸袋库、机电车间仓库、办公搂、职工宿舍楼和临时工宿舍的安全情况，发现异常情况及时处理并向上级报告。3、生产科门卫负责对当天出入厂人员和车辆进行检查登记，各种物资一律凭票出厂，无票及外借物资必须由经办单位经办人出据主管厂长签字后方可出厂。禁止一切非生产用车（特别是面的）进入厂区，禁止任何厂外车辆入厂过夜，确实需要入厂过夜的必须经主管厂长批准。4、消防器材使用单位应确保全员明确放置部位及使用方法，生产科负责组织相关技术培训和定期更换灭火器及干粉。5、设备供应科材料仓库、设备库、纸袋库、油库、劳保库，每天必须有专人值班，财务科必须严格执行公司有关财经及安全制度，确保现金及各种帐目安全完好；综合办应加强对食堂、后勤仓库、小车库、职工楼、办公楼的安全管理，防止盗窃、火灾及交通事故的发生；销售科应加强对成品库和有关手续的安全管理，确保管理有序、无差错、无火灾；化验室应加强对各种仪器设备、台帐报表、贵重物品的安全管理，防止盗窃火灾及失密事故的发生；生产四车间应加强对本车间各种设备、材料小仓库、高低压配电室、除尘设施的安全管理，要有专人负责，夜间要有人值班和不定时巡查。三、考核办法：1、谁使用谁看管，谁丢失谁赔偿；2、因防范意识不强，单位发生盗窃案件，除照价赔偿外，年终不得评为先进单位。3、发生盗窃及火灾事故不得隐瞒不报，凡公安机关立案的由公安机关处理，不够立案的案件由分厂处理。4、单位发生一次火灾，根据损失大小，罚单位和责任人10500元。5、禁止在生产区、生活区打架斗殴、酗酒闹事、聚众赌博、吵嘴骂街，发现一次罚当事人20500元，对提供赌博场所者罚款100200元，年终不得参加评先，当事人是党员、干部的加倍处理。 6、分厂职工严禁勾结外单位及社会上不轨人员到生产区、生活区滋扰闹事。一经发现，视情节轻重罚勾引者100500元，造成一切后果由勾引者自负。 7、门卫不执行上述有关规定，弄虚作假造成损失的，发现一次罚款50200元。8、发生盗窃、火灾事故造成损失者，单位负责人承担罚款的20%。9、全年未发生治安消防事故的单位，分厂视情况给予一定荣誉奖和物质奖。 伤亡事故管理制度参照公司1994年颁发的伤亡事故管理标准及补充规定，制定分厂伤亡事故管理制度如下：一、职工由于下列情形之一的负伤、致残、死亡的应定为工伤：1、在生产工作时间和区域内，由于不安全因素，（非蓄意违章）造成意外（本人不可抗拒的）伤害，由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后，全部丧失劳动能力的。2、因工外出期间，由于工作原因，遭受非本人责任的交通事故或其他意外事故造成伤害或失踪的或应突发疾病造成死亡，或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的。3、在上下班的规定时间和必经路线上，发生非本人主要责任的道路交通机动车辆事故的。厂内厂外交通事故的处理（1）厂外交通事故（厂区以外）必须具备公安交警部门的：A、道路交通事故责任认定书；B 、道路交通事故损失赔偿调解书。（2）厂内发生交通事故，A、属本公司车辆造成负伤、致残、死亡的，由安环处进行认定，符合条件的按工伤程序办理；B、属于厂外车辆造成负伤、致残、死亡的，由武保处联系公安部门进行事故责任认定和事故损失赔偿调解，符合条件的按工伤程序办理。二、职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：1、犯罪或违法 2、自杀或自残3、斗殴 4、酗酒5、蓄意违章 6、法律法规的其它情形三、工伤程度分类1、轻伤； 2、重伤；3、死亡； 4、重大死亡事故。 四、上报时间：1、因工外出，由于工作原因和职工在上下班规定的时间和必经路线上发生厂外交通事故，必须在4小时内，最长不超过8小时，由受伤者所在单位向分厂及公司安全部门报告。2、厂内事故当即上报，交通事故要保护好现场。3、因工外出期间或由于工作原因发生突发疾病，最长不超过8小时，由所在单位向分厂、公司安全部门报告。4、每月3日前安全员向公司报送伤亡事故登记表。五、上下班时间规定分别提前和推迟1小时为上下班途中时间。六、认定工伤应具备以下资料：1、认定者所在单位工伤报告；2、承办处理事故单位的调查报告；3、治疗终结县级以上医院诊断书、X光照片等；4、道路交通事故责任认定书和道路交通事故损失赔偿调解书；5、事故现场图照片。七、结案1、轻伤事故30日内结案；2、重伤、死亡事故60日内结案，特殊情况不超过90日。临时工安全管理制度为落实国家劳动安全卫生法律法规，加强分厂临时用工的安全管理，明确双方的安全生产责任和义务，保障劳动者在生产过程中的安全与健康，促进生产顺利进行，特制订临时工安全管理制度如下：一、临时工队必须是具有民事权利和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，并与分厂签定经济承包合同或安全协议书。二、临时工队应具备以下安全生产资格：1、具有工商部门颁发的营业执照，有自己的名称组织和场所；2、工队必须经县以上劳动安全部门注册，队长持有劳动安全部门颁发的民工队长资格证、施工许可证；3、建立健全安全管理体系，有明确的各级安全生产责任制；4、有完善承担工程、工种的安全操作规程；5、特殊作业人员持有劳动部门颁发的操作许可证；6、特种设备及危险作业的管理规定。三、分厂负有产权所有者管理者责任，临时工队负有生产过程安全管理责任，临时工队及个人必须严格遵守厂规厂纪和一切规章制度，随时接受分厂安全监察和指导，对提出的不安全隐患采取措施在限期内整改，到期未整改的按分厂奖惩办法处理。四、分厂负责临时人员进厂三级教育，做到有据可查，临时工队负责作业人员日常教育、安全基础教育和安全技术教育。五、临时工队如需分厂提供各类工具、设备的，工队应认真检查，确认完好、安全、可靠后在验收单上签字，使用过程中因设备、工具发生事故均有工队负责。六、临时工队发生工伤事故，应按国务院职工伤亡事故报告规程要求上报，分厂协助抢救伤员和保护现场，经事故分析认定，属于临时工队不遵守厂规厂纪安全管理不严而造成的事故，由临时工队自负。工人岗位责任制一、班前准备：1、提前15分钟上班，参加班前会。2、检查岗位内的安全防护装置，穿戴好防护用品。3、检查设备各部位和工艺、工装完好情况。4、加油润滑、试车。5、按作业计划、熟悉工艺图纸。二、班中坚持：1、坚持生产岗位，团结协作，保证优质、高产、低耗，安全完成和超额完成当班生产任务。2、坚持按工艺规程、操作规程和产品质量标准进行生产，自觉执行“三检制”（首检、自检、互检），确保产品质量，做好记录。3、坚持检查设备运行情况，发现问题及时排除，保证设备清洁、完好、正常状态。4、坚持安全文明生产要求，发现不安全因素及时报告、排除，严防违章操作。5、妥善保管，合理使用各种工具等物品。三、班后做到：1、关闭电、气、水阀门，整理好工具辅具，生产工具按岗位存放，搞好工作场地清扫工作。2、记好当班的各项记录，并做好交接班。3、参加班后会和厂部、车间安排的政治活动和技术、文化学习及工会活动。 交接班制度一、按时参加班前会。二、提前1015分钟到生产岗位进行检查，并口对口交接。三、交班人员在交班前应作好下列工作：1、认真填写运行记录表和交接班记录本。2、将室内外卫生打扫干净，按规定擦洗设备。3、将材料、工具备品备件查清点齐。四、实行对口交接班，交班人要认真详细介绍以下内容：1、本班生产情况，设备运转情况及操作情况。2、生产和设备方面发生的问题，产生的原因，处理经验和遗留的问题。3、下一班应注意的事项。五、接班人员在听取介绍后，有不清之处，应及时提出，并认真检查以下内容：1、设备有无损坏，各部位的螺丝是否松动；2、润滑是否良好；3、电机、减速机、风机、各部位轴承等部件的温度和响声是否正常；4、工具、材料、灯具是否齐全；5、设备和工作区卫生是否清洁。六、重大设备安全隐患应在现场交接。七、处理事故时，不准交接班，此时交班人员应积极工作，接班人员则主动帮助。如果事故处理时间较长，经双方组长协商同意后，可以接班，并由接班人继续把事故处理好。八、双方在交接班中出现争议时，都应本着实事求是的精神共同协商圆满解决。如果问题分歧较大时，则由调度仲裁处理。九、接班后，应坚守工作岗位。认真操作，不得擅离职守，确保安全生产任务圆满完成。设备维护保养制度 一、严格遵守设备操作规程和维护保养制度。二、操作者应掌握设备技术性能和操作技巧，合理使用设备，做到“三好”、“四会”。（管好、用好、修好；会使用、会保养、会检查、会排除故障）。三、实行定人、定机、定岗位。每条生产线及每台设备要有专人负责。做到班前15分钟对设备单机空运转，检查设备完好和润滑正常，安全可靠。四、操作者应坚持TPM（全面设备管理）活动，按设备点检卡的要求内容进行检查。五、坚持设备每日一小擦，每周一大擦，月末彻底擦的“三扫、三擦”制度，经常保持设备清洁，外观见本色，无黄袍、无油污。六、设备运行中，有故障隐患要及时报告，停机检查修理，严防设备“带病作业”。七、不准随意开动设备和“无证”操作设备。岗位操作规程破碎工岗位职责与操作规程一、职责范围：1、负责本岗位原料供应入仓，使物料水分、粒度符合质量要求。2、负责本岗位的各种设备运转、润滑保养工作，提供机械磨损程度及维修备料计划。3、搞好本岗位的场地、机械卫生、防尘密闭工作。二、破碎机安全操作规程：1、开机前要首先向提升工发出信号，联系准确，破什么料，入什么仓，以防混仓。2、接到提升工回铃信号后，首先启动提升机或皮带，再启动二级破碎机，依次启动一级破碎的皮带机和一级破碎机，待各种设备正常运转后，方可喂料破碎。3、停机顺序，将一级破碎机先停，依次是皮带机、二级破碎机和提升机。4、电器或机械发生故障后，要及时报告车间，让维修人员、电工排除，不得擅自维修，以免损坏设备，造成伤亡事故。烘干工岗位职责与操作规程一、职责范围：1、负责各种原料的烘干入仓，保证所含水分不得超标。2、负责本岗位的安全、文明生产工作，经常查除各类隐患，保证机械场地清洁卫生，并做好防尘密闭工作。3、运料时穿戴好劳保用品，按时上班，听从指挥，不 拈 轻怕重。4、下班后清理好道路和场地卫生。二、安全操作规程：1、做好开机前的各种准备工作，向圆仓上提升工发信号，回铃后首先开机尾皮带机，再启动烘干机，开喂料机，依次开湿料提升机和风机。2、停机时，要先停风机，再停湿料提升机，依次将喂料机、烘干机、小皮带机或破碎机，最后停干料提升机。3、要密切注意设备状况，保证充足润滑，严防设备事故。4、维修人员要有专人负责看护，严禁盲目启动任何设备。提升工岗位职责与操作规程一、职责范围：1、提升工要保证当班各种提升机和皮带、螺旋输送机的正常运转，负责润滑和保养工作，并及时提供本岗位机械磨损程度和维修备件计划。2、按生产计划指挥，准确地将各种物料入库。3、经常量库，及时掌握料位变化情况，给各级领导提供安排生产的可靠依据。并作为和车间、生产科统计核对定额的依据。4、负责本岗位的场地、机械卫生清扫和防尘密闭工作。并做好清仓监护工作。二、安全操作规程：1、接班后，要认真检查各种设备运转是否正常，有无其他异常响声，各处零件是否紧固、松动，减速机是否缺油等情况。2、接到开启提升机信号后，要首先联系准确，提什么料，入几号仓。其次再按顺序先后启动皮带或螺旋输送机，然后启动提升机，运转正常后再回铃。3、接到停机信号后，让提升机再运转12分钟，等把料提完，方可依次停机。4、要经常检查岗位上的机械、电器和仓盖的不安全因素，一经发现，能排除的迅速排除，无法排除的，应及时报告有关人员处理。5、要班班清除积尘，什么料入什么仓，确保原料质量，从上往下清理垃圾，避免粉尘飞扬或落物伤人。 卷扬机岗位操作 规程一、职责范围：（同提升工）二、操作规程：1、接班后，首先检查卷扬机有无异常、刹车是否良好、钢丝绳是否完好。2、接到开机信号，方可开罐车上料，做到一上二停。3、操作时思想集中、认真负责，严防脱轨掉罐，避免事故发生。4、保持场地清洁卫生。 微机岗位操作规程一、职责范围：1、严格按照化验室通知单配料，并按料批大小、粗细，及时调整数据。2、经常检查设备运行情况，及时排除各种隐患并上报车间。3、认真填写各项记录，注意保存。4、保持微机房干净卫生。二、操作规程： 1、检查微机显示器、打印机、主机联接是否良好、正确。2、检查电源电压是否在220V左右。3、先合电源开关，再合净化电源开关。4、启动主机，同时观察启动过程是否正常。5、主机启动后，输入数据，接到配料指令后，开机喂料。库底皮带岗位操作规程一、职责范围：1、保证各台设备正常运转，力求各种物料正常。2、负责设备润滑保养工作，及时提供设备磨损情况。3、经常检查设备，发现隐患及时处理或上报。4、负责场地清洁卫生。二、操作规程：1、开机前先检查周围有无障碍物，做到防患于未然。2、接到开机指令后，先开大皮带，依次开各皮带秤，待检查无问题后，通知微机房喂料。3、接到停机指令后，先通知微机工停止喂料，再停皮带称，5分钟后停大皮带。4、经常清理磅称上积灰，避免漏料，力求配料准确，注意物料水分、粒度、混料，保证质量，提高产量。看磨工岗位职责与安全操作规程一、职责范围：1、保证主机及磨房一切附属设备正常运转，力争安全、优质、高产、低耗。2、负责设备的润滑保养工作，及时提供各种设备的磨损程度，维修备件计划及研磨体损耗等情况。3、负责上下工序的联系，指挥喂料入库。做好本岗位的物料堆放、场地卫生、机械卫生的清理工作。4、负责对岗位的电器、机械安全检查工作，发现隐患及时排除，排除不了的报告有关人员处理，严禁闲人和车辆进入车间岗位。二、安全操作规程：1、接到开车指令后，要首先检查主机周围有无障碍物，有无其它方面隐患，做到防患于未然。2、开机顺序，首先给提升工打信号，回铃后，开螺旋输送机，开磨头绞刀，让电工启动主机，正常运转后，再给库底打信号，然后开皮带输送机。3、接到停车指令后，要通知配料室，停止给料，停皮带输送机，待主机继续运转1020分钟后，方可停主机停螺旋输送机，再给提升工发停机信号。4、磨机正常运转时，要密切注意好合金轴瓦、减速机大齿轮的运转、润滑、冷却情况。检查轴瓦时，要面向磨体，确保人身和设备安全，严禁在螺旋输送机上行走、跨越。5、要检查入磨物料的粒度、水分、配比、流量等。要勤听磨音，严防料空和蒙磨。要勤检查出磨细度和磨机通风情况。要勤维护电器设备，做到上下工序密切联系，三班操作配合一致。6、在一般情况下，看磨工不得随意停机，如遇特殊情况，停机要及时报告带班长、车间领导或调度，以便组织抢修。 均化仓岗位职责与操作规程一、职责范围：1、保证设备正常运转，力求安全。2、负责设备的润滑保养工作，及时提供设备磨损情况。3、负责检查设备，发现隐患及时排除或上报。4、负责设备和场地清洁卫生工作。二、操作规程：1、开机前检查周围有无障碍物。2、开机顺序：首先开均化筛、提升机，然后开东西绞道，依次开南北绞道、中仓绞道，运转正常后开南北、中仓给料机。3、停机先停给料机，待绞道槽料完再停绞道，最后停提升机、均化筛。4、经常检查设备润滑情况，要防止绞道、下料管给料机堵塞。成球工岗位职责与操作规程一、职责范围：1、按照成球工艺要求，成好料球，满足立窑使用。2、负责本岗位的安全、文明生产，时常查除各方面隐患，保证成球盘安全运行，并保持岗位清洁卫生，做好防尘密闭工作。二、安全操作规程：1、成球盘启动时，必须检查是否完好，电机转向是否正确，水路是否畅通。2、运转时必须根据料量大小，调动水阀，水分控制在13%14%，料球粒控制在810mm之间，以减少窑内通风阻力，坚决杜绝干料粉或大泥团入窑。3、提高设备管理水平，经常检查减速机，可控硅等仪表的运转、温度、润滑情况，保养维护好设备，做到四勤（勤检查、勤保养、勤加油、勤擦拭），达到安全运行周期。4、保证休息时间，上班不打瞌睡，穿好劳保用品，防止设备、人身事故。5、无论在什么情况下，不能用大锤敲击成球盘的帮和底。设备维修安装不得随意改动、更换零部件。 立窑配料工岗位职责与操作规程一、职责范围：1、负责本岗位的生料供给、配煤准确，保证整个煅烧的需要。2、负责本岗位的安全文明生产，经常查除机械电器隐患，保持岗位场地、设备清洁卫生，搞好防尘密闭工作。二、安全操作规程：1、接到开车信号后，应立即回铃，发出开车信号，并检查运输设备，有无障碍物。2、先开绞刀，后开振动料斗，接到停车信号后依次相反将机停下。3、要按化验通知单，准确配煤料，认真填写记录，并经常保持小料仓内存料，保持绞刀下料运料均匀。4、对设备经常检查保养润滑，大小绞刀的盖子固定牢固，严防任何事故发生。5、接到长期停车通知后，应将小料仓内生料用完，以便检查修理。立窑风机工岗位职责与操作规程一、职责范围：1、主要负责风机和电器设备正常运行，保证煅烧需求的足够风量，以提高立窑台时产量。 2、负责本岗位的安全、文明生产，经常查除电器、设备隐患，保持机房内清洁卫生和定期清洁进风口灰尘杂物。二、安全操作规程：1、开机前必须先检查各种部件是否松动，连接轴的皮圈磨损程度，有无异常响声。2、开机前要先开油泵，待油路畅通后，再启动风机。3、启动风机时，要旋至自动位置，合上开关，指示灯亮，再按起动按钮，绿灯熄灭，黄灯亮，同时时间继电器工作，经过一定时间后，继电器触点闭合，交流接触器接到信号后，自动合上，使电器正常运转，同时黄灯熄灭，红灯亮，如需调整时间继电器和其它问题，由电工人员处理。4、开机后，要注意电流变化和温度变化情况，发现问题，先停机检查。每台风机一小时记录一次电流、温度，并和窑面工紧密配合，发现隐患，及时联系，采取措施。5、要经常检查保养设备，做到无松动、无异常、无漏油现象，使转动、润滑和冷却系统正常。窑工岗位职责与安全操作规程一、职责范围：1、窑面操作工，在带班长的统一指挥下，协调整个煅烧过程，使游离氧化钙降到3%以下，熟料稳定在52.5以上。2、负责本岗位的安全文明生产，经常查除隐患苗头，保证设备安全运转，对场地和安全防护室要时常保持整洁卫生，安全有效。二、安全操作规程：1、未经车间以上培训合格的窑工，不准上窑面单独操作。2、上班必须穿戴齐全劳保用品，检查工具是否牢固完好，严禁掉入窑内钢铁器具，以免发生设备事故。3、学习钻研业务知识，掌握看烟气的浓度、颜色、上升情况判断底火位置和高温层煅烧情况。正确处理偏火、窝子火、结大块、塌窑等不正常情况。4、按照机立窑浅暗火煅烧法，湿料层在二至三公分，底火位置在1.5m左右，必须按压二肋、盖边火、提中间的原则，坚持一稳、二大、四平衡的操作要领。5、操作时，时刻注意窑情变化，及时采取调整措施，并经常检查料球质量，严格区分中边料，不得混合颠倒使用。6、严格控制卸料时间、深度（300mm左右），如遇时间过长有上棚下落现象，应立即采取措施排除，以免塌窑。如窑况发现反常，连续几次发生塌窑，要慎重把握风量，并及时汇报有关领导是否立即停风，及时分析研究调整方案。严防塌窑烧伤事故。卸料工岗位职责与操作规程一、职责范围：1、本岗位主要负责立窑熟料输送任务，要听从窑面指挥，密切配合，按信号及时卸料。2、负责本岗位的安全文明生产工作，经常查除各方面隐患，保持设备正常运转，按时加油润滑。并搞好本岗位范围内场地、机械卫生和防尘密闭工作。二、安全操作规程：1、接到开车信号前要检查设备运转是否正常，机件磨损等情况。2、接到开车信号应先打信号铃，启动提升机，然后再启动卸料器，依次再开破碎机，给料器，停车时先停给料器、及大轴、刮板机等。3、必须听从窑面指挥，严格按大、中、小三级卸料。大卸电器转速1450转/分，中卸1100转/分，小卸应为700转/分，卸料与给料要相符，严防设备事故。4、谨慎操作v射线，不得随意移动或在近距离长时间停留，防止损坏人身健康。布袋除尘器操作规程一、岗位操作规程：1、开停机：生产设备开机前20分钟，先开除尘风机，生产设备停机后，反吹10分钟，并卸完灰斗内积灰再停除尘风机。2、开机前检查设备周围有无人员和其它障碍物并关闭风机进风阀。3、启动风机运转正常后，逐渐打开进风阀，检查各抽尘点除尘效果，保证各点扬尘抽完，记录进风阀开启位置，并固定手柄。4、每小时启动反吹风机，清灰一次，并注意双层翻板阀卸灰情况，发生堵灰，及时处理。5、认真做好当班记录，做好交接班工作。二、安全操作规程：1、开机前必须关闭风机进风阀，以防启动电流过大，损坏电气设备。2、检查除尘器必须停机，并设专人监护。3、不许往电气设备上打水，以防漏电、伤人。三、设备维护保养：1、每星期检查一次除尘器布袋，发现掉袋冒灰应及时处理。2、每星期检查一次各润滑点情况，及时注油。3、经常检查设备运转情况，及时调整三角带张力，防止打滑。4、经常检查电机运行情况，温升不超过60度。 高压静电除尘器操作规程 一、岗位操作规程：1、生产设备开机前，先启动除尘风机。2、除尘风机运行正常20分钟后，开启恒流源控制柜：按“自检”按钮，再按“运行”按钮，“高压”指示灯亮。此时，输入电压小于350V，电流小于1A，输出电压小于70V，电流小于4mA 。3、开启“电源选择”开关，因各档输出电流不同开启时按从小到大顺序，逐步操作，直到除尘器烟看不到灰尘为止。此时控制柜输入电压：大于220V，电流：小于8A，输出电压：小于100KV，电流小于20mA，（烘干机230静电30mA）如超过上述数值，应按“紧停”按钮，通知维修进行修理。4、根据生产设备工况，适当调节风机进风阀以满足设备工况为准，并注意控制柜、电压、电流。5、每小时检查一次除尘风机、除尘器电气及振打、清灰、卸灰情况，认真填写运行记录。6、需要停机时，将“电流选择”开关逐一复位后再按“紧停”按钮。紧急情况下停机，直接按“紧停”按钮。7、恒流控制柜关机后，再重新启动时，必须将开关全部置于“关”的位置，否则开机无效。二、安全操作规程：1、开机前检查设备周围有无人员和其它障碍物，并关闭风机进发阀。2、定期检查恒流控制柜，变压器及除尘器本体接地保护线，接地电阻不大于2欧。3、控制柜和变压器不许开路运行。4、检查设备时必须停机，并专人监护，检查除尘器电场时，必须对电极进行放电处理。三、设备维护保养：1、经常检查各运转部位运行情况；防护设施应安全可靠；及时调整三角带张力，以防打滑。2、电机温升不得超过60C。3、确保各润滑点润滑良好。4、停机检查时，要擦拭变压器及内绝缘板，保持清洁。5、每半年检查、清理一次电晕线，保持垂直清洁。机立窑水除尘器操作规程一、专人专职操作机立窑水除尘器，交接班全面检查；刮泥机运转情况；除尘器两进风口内有否积灰；喷头是否堵塞等，发现问题及时处理。二、开机顺序为：启动水泵，如果不上水，往水泵内加水排出空气；启动泥水分离器的刮泥机；在大气压低沉、大风天气窑面倒烟时，可启动导流风机。三、必须定期向循环水中加除垢粉（锅炉用的除垢粉），加入量为：每次更换循环水后第一次为810Kg，以后每天加入量0.81Kg，定期抽查喷头内孔壁结垢情况，针对本厂水质调整药粉量。四、除尘器运转23天将泥水分离器过滤层（石子层）摆动清洗一次，防止水垢堵塞过滤网。五、操作人员要每天检查一次喷头是否堵塞，检查方法是用手摸喷头胶管，热为喷水正常，冷为堵了，可关掉阀门抽出喷头处理。六、停窑时停机顺序为：先停水泵，刮泥机继续运转45小时后方可停机。七、每1015天更换一次循环水，清理水泵箱泥沙，以保证循环水清洁程度。八、检修除尘器时，可先打开烟筒盖，然后放下除尘器闸板方可检修，以防煤气，开始运转时反操作。DZ1600静电除尘器操作规程1、启动：生产设备开机前，启动除尘风机，风机运行正常后，合上控制柜空气开关及电源开关，按下高压启动（缘）按钮，主接触器吸合，缓慢调节输出调整旋钮，观察mA表指针，一般调整为1015mA，不超过20mA，KV表保持4050KV，以烟筒看不到灰尘为准，不得超过100KV。2、若运行中出现保护跳闸（报警灯亮），应关掉电源开关，将两个输出调整旋钮调至最小后；再打开电源开关重新启动，若再跳闸或mA、KV表指示异常，立即关机，报告维修工修理。3、若运行中一直出现电压和电流回零之后又缓慢升起，可将输出电压调低一些，使其保持正常运行，若调低至正常水平后，仍出现上述情况，报告维修工修理。4、关机：关机之前要首先将输出旋钮调至最小，然后关掉电源，拉下空气开关。5、每小时振打清灰一次，并检查风机、卸灰器、螺旋输送机运行情况，认真填写运行记录。配电工安全操作规程一、倒闸操作必须填写倒闸操作票。根据生产调度或主管电力人员通知，操作者复诵无误，并且填写操作内容后执行，有调度协议的单位，应与供电部门调度员取得联系。2、值班人员在操作中发生疑问时，不准擅自更改操作票，必须向发令人问清楚后再进行工作。3、操作前应核对设备名称、编号和位置，确认无误后，方可按顺序操作。送电时，先合倒闸开关，后合油开关。停电时，顺序相反。严禁带负荷拉刀闸。4、倒闸操作必须有二人执行，对设备较熟悉者作监护。5、用绝缘棒操作刀闸、跌落保险时，应使用合格的绝缘棒进行操作。雨天操作，应使用有防雨罩的绝缘棒，操作时，均应戴绝缘手套和穿高压绝缘靴。有雷电时，禁止进行倒闸操作。6、电气设备停电后，即使因事故停电，在未拉开有关刀闸和做好安全措施以前， 不得触及设备或进入遮拦，以防突然来电。7、如发生严重危及人身设备安全时，可立即拉开电源开关。但事后应报告有关领导，填写好记录。电工安全操作规程1、低压带电工作时应派专人监护，使用有绝缘柄的工具，穿上绝缘鞋，并戴绝缘手套和安全帽，严禁赤手和戴有金属性工具触及带电部分。2、高低压同杆架设，在低压带电线路上工作时，应先检查与高压线的距离是否在1米以外。35KV是否在2.5米之间。并采取防止误碰带电高压设备的措施。在低压带电导线未采取绝缘措施时，工作人员不得穿越。在带电的低压配电装置上工作时，应采取防止相间短路和单相接地的隔离措施。3、上杆或在其它地方工作前，应先分清火线、地线，选好工作位置，断开导线时，应先断开火线，后断地线；搭接导线时，顺序相反，人体不得同时接触两根线头。4、在带电的电度表和配电盘继电器回路上工作时，电压互感器、电流互感器、二次绕组应接地可靠。断开电流回路时，应将电流互感器二次专