




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
地测科绩效考核细则 为进一步加强地测科全体员工效能建设,提高工作效率,更好的完成新形势下的各项工作。结合本科实际,特做出如下规定:一、 绩效考核原则1、 本着公平、公正、公开的原则2、 定期化与制度化原则3、 考核中以积分制为原则二、 考核内容: 对全科人员德、能、勤、绩等方面进行全面考核,主要涉及思想政治素质、业务工作能力、工作责任心、出勤情况包括上下班签到,开会、学习、日常工作任务、阶段工作目标的考核,重点考核工作实绩。三、 考核办法: 实行十分制考核,考核采取每日考核的方式进行,把每日考核的评价结果作为月度考核的基础和依据。具体考核由三部分组成:工作纪律占30%、工作态度占10%、工作质量占60%。每分扣款按当日工资的十分之一计算。四、 具体考核细则见附表:地测科技术人员绩效考核细则考核项目考核内容考核标准劳动纪律不迟到、不早退、不旷工,严格执行上、下班签到。每迟到、早退一次扣 1 分,旷工一次扣 2 分,上、下班不按时签到或者代签发现一次扣 1 分不擅离工作岗位、不私自外出。擅离工作岗位、私自外出扣 3 分工作期间不玩游戏、不干私活等与工作无关的事情。上班期间玩游戏、干私活等与工作无关的事情发现一次扣 2 分严格执行请假制度,不准捎假及打电话请假。歇班不请假一次扣 2 分工 作态 度具有强烈责任心,能够完成各级领导交付的任务没有按时完成领导交代的任务视情况一次扣 2 分不推诿、不扯皮,按质、按量完成自己的工作。自己的工作不积极完成每次扣 2 分能够积极参加公司及科内集体活动。无特殊原因不参加集体活动每次扣 1 分工作质量井下所有的掘进头,能够及时,准确的标定中、腰线。标定中腰线不及时扣 3 分,出现错误扣 5分做好各工作面的地质情况预报工作。出现地质情况未及时预报扣 2分做好各工作面的水害预报工作。未按时做水害预报工作扣2 分对外检查图纸按要求填绘及时准确。检查图纸每发现一处不符合要求或填绘不准确一次扣 1 分按规定要求及时下发各种通知单通知单没按规定下发或下发不及时一次扣1 分及时填写工作日志和施工进度图。填写日志要及时、井下巷道内情况描述清楚。不及时或不清楚一次扣 2 分上图不及时一次扣 1 分上井后能够及时向科室领导汇报工作。不汇报每次扣 1 分各种交换图填绘及时准确。不及时不准确一次扣 2 分井下各巷道超前物探工作。未及时做一次物探扣 3 分及时准确的做好上传上报资料。未按时做好上传上报资料发现一次扣 3 分质量标准化资料按时完善。上级领导检查资料时留一条意见扣 2 分定期对周边矿调查。未及时对周边矿调查一次扣 2 分按时做好防治水的对外检查资料。上级领导检查资料时留一条意见扣 2 分探水队队员绩效考核细则考核项目考核内容考核标准劳动纪律不迟到、不早退、不旷工,严格按时上、下井。每迟到、早退一次扣 1 分,旷工一次扣 2 分,上、下井不按时发现一次扣 1 分不擅离工作岗位、不私自外出。擅离工作岗位、私自外出扣 3分未经允许不准下井。发现一次扣 2分严格执行请假制度,不准消假及打电话请假。歇班不请假一次扣 2 分工 作态 度具有强烈责任心,能够完成各级领导交付的任务没有按时完成领导交代的任务视情况一次扣2 分不推诿、不扯皮,按质、按量完成自己的工作。自己的工作不积极完成每次扣 3 分能够积极参加公司及科内集体活动。无特殊原因不参加集体活动每次扣 2 分工作质量每班必须参加班前会议。未参加一次扣 1 分严格执行现场交接班制度。未执行一次扣 3 分打钻期间不准提前离开工作面。发现一次扣 5分打钻期间要按时到达工作面。每发现一次扣 5分现场交接班时存在的问题必须交接清楚。问题不清发现问题发现一次扣3 分探水队人员不得违章作业,发现险情必须向有关人员汇报。违章作业一次扣 5分,有问题不汇报一次扣 3 分探水队人员严格按三大规程的要求施工。发现一次扣 5 分探水队人员正常打钻时间不能小于6小时每少一小时扣 5 分探水队人员每班正常打钻进尺不得小于70m。每少10m扣 10 分探水钻机要及时维修。在打钻期间因钻机维修不及时,钻机出现故障发现一次扣 2 分在规定的时间内必须完成钻探任务。每推迟一小时扣 10 分每分扣款按当日工资的十分之一计算。探水队队长绩效考核细则考核项目考核内容考核标准劳动纪律不迟到、不早退、不旷工,严格按时上、下井。每迟到、早退一次扣 1 分,旷工一次扣 1 分,上、下井不按时发现一次扣 1 分不擅离工作岗位、不私自外出。擅离工作岗位、私自外出扣5 分按时参加作业会。发现一次扣 2 分严格执行请假制度,不准消假及打电话请假。歇班不请假一次扣 2 分工 作态 度具有强烈责任心,能够完成各级领导交付的任务没有按时完成领导交代的任务视情况一次扣 3 分不推诿、不扯皮,按质、按量完成自己的工作。自己的工作不积极完成每次扣3 分能够积极参加公司及科内集体活动。无特殊原因不参加集体活动每次扣 2 分工作质量每班必须参加班前会议。未参加一次扣 2 分严格执行现场交接班制度。未执行一次扣 3 分及时上报探水队的采购计划。未及时上报发现一次扣 5 分合理组织安排每天的探水工作。因工作安排不合理发现一次扣 5 分合理组织安排每班的探水工作。因工作安排不合理发现一次扣 5 分探水队队长不得违章指挥,发现险情必须向有关人员汇报。违章指挥一次扣 5 分,有问题不汇报一次扣10 分探水队队长严格按三大规程的要求组织施工。发现违章作业一次扣5 分探水队正常打钻时间不能小于6小时每少一小时扣 5分探水队每班正常打钻进尺不得小于70m。每少10m
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 阿拉尔市2024-2025学年八年级下学期语文期中模拟试卷
- 安徽省黄山市歙县2024-2025学年高一上学期期末考试语文题目及答案
- 安徽省亳州市谯城区2023-2024学年高二上学期期末考试化学考题及答案
- 2025 年小升初吕梁市初一新生分班考试数学试卷(带答案解析)-(冀教版)
- 社区禁毒基础知识培训课件
- 社区物业管理培训
- 小学数学西师大版(2024)一年级上第一单元0-9的认识和加减(一)测试卷(含答案)
- 广西壮族自治区柳州市统编版2024-2025学年四年级下册期末考试语文试卷(含答案)
- 重庆市永川景圣中学校2024-2025学年七年级下学期第二次月考数学试卷(含答案)
- 经理居间咨询合同范本
- 医院内部督查与监督制度
- 2024关于进一步提升基层应急管理能力的意见学习解读课件
- 浅谈幼小衔接的论文
- 2024小学数学义务教育新课程标准(2022版)必考题库附含答案
- WS 329-2024 麻醉记录单标准
- 2021年海南省社区网格员真题九十天冲刺打卡单选题+多选题+填空题+判断题+客观题A卷
- 电梯监督监督检验和定期检验规则(TSG T7001-2023)
- 不交养老保险劳务合同范本
- 智慧监狱智能化整体解决方案
- 初中语文现代文阅读训练及答案二十篇
- DZ/T 0462.1-2023 矿产资源“三率”指标要求 第1部分:煤(正式版)
评论
0/150
提交评论