商务局讲党性树新风优环境促发展工作总结[范本]

商务局讲党性树新风优环境促发展工作总结商务局“讲党性、树新风、优环境、促发展”主题作风建设活动工作总结按照办发XX号文件关于在全县开展以“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动的实施方案的部署，商务局广大干部职工迅速行动起来，积极投身到主题作风建设活动之中。通过学习教育，有效地促进了我局干部职工作风的转变，提高了为商务工作服务的整体素质。一、精心组织，确保教育整顿落到实处1、加强领导，统筹安排商务局高度重视主题作风建设活动，从活动一开始就抓紧抓实。一是建立了领导机构。成立了以党委书记、局长同志任组长、党委副书记、副局长、纪委书记任副组长，其他班子成员为成员的活动领导小组领导小组，确定了由局纪委牵头，重点负责此项工作的推进工作。二是广泛宣传发动。先后召开了班子会、机关干部大会。会议紧密联系本局实际，就当前商务工作的任务、目标、工作重点和机关干部作风方面存在的突出问题等提出了明确的要求和部署，这些较强的针对性意见对商务局如何开展好“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动奠定了坚实的基础，在干部中引起了极大的反响。三是搞好统筹安排。领导小组下设的办公室结合本单位实际，对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等做出了具体安排，细化了阶段目标和内容，确保了活动环环相扣、落到实处。2、围绕主题，深化学习一是制定了学习计划。结合科学发展观教育，制定了学习计划，明确了学习内容和方式，把学习教育贯穿始终。二是突出了学习重点。重点学习了胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神、李哲韬书记在全县领导干部大会上的讲话等一系列文件、材料，以及业务知识。三是拓展了学习形式。坚持集中学习与个人自学相结合、座谈讨论与专题交流相结合、开展调研与撰写心得相结合，形成了相互学习的学风。四是严明了学习纪律，营造了人人参学，个个好学的氛围。3、抓住关键，查找问题“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动主旨就是通过“讲、树”活动的有效开展实现“优环境、促发展”的目的。因此我们抓住“讲、树”这个关键，通过深入查找问题，改正问题实现工作绩效的提高作风的转变。一是征求意见不怕“刺”。活动小组办公室设立了公开举报电话、发放了征求意见表、召开了座谈会，从思想作风、服务意识、办事效率、工作纪律、执法行为、廉洁自律等六个方面立体征求群众的意见，对征求到的意见，认真梳理后及时进行了反溃。到目前为止，共征求到意见120多条，梳理为5条。这些意见，为整改提供了依据。二是自我剖析不怕“丑”。针对查摆出来的问题和反馈的意见，从领导班子到一般干部，都不怕亮丑，着重从思想上挖根源、从情感上找原因，从改进上添措施。三是相互评议不怕“痛”。采取自己找、群众提、上级点、众人帮”的方式，召开了专题民主生活会。会上，“一把手”带头进行自我批评，干部职工之间也以认真负责、求实求严的态度开展评议，避免了图形式、走过场。4、立说立行，边整边改针对存在的问题，立说立行，边整边改。对于热点难点问题，按照“有什么问题，解决什么问题”、“哪个人有问题，就解决哪个人的问题”的原则，制定了切实可行的整改方案，分门别类逐个解决存在问题。对于一般性的问题，能够马上改的立即改，对于需要一定时间改的，明确了整改时限和责任人。注重近期、中期、长期整改相结合，落实整改和推动工作相结合，努力做到事事有着落，件件有回音。改“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”为“门好进、人好找、脸好看、话好听、事好办”，努力树立服务机关的良好形象。二、做到“四个着眼”，确保了主题作风建设活动质量一是着眼于教育。在这次主题作风建设活动中，始终坚持教育领先的原则。教育干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，以及科学的发展观、正确的政绩观和群众观。活动期间，紧扣权为民所用、情为民所系、利为民所谋主题，开展了党性教育、宗旨教育、廉政教育，民本教育，深化了机关作风建设。二是着眼于发展。在这次活动中，始终围绕我局工作重点进行整风，通过查摆和整改，干部职工的发展意识增强了，简化了办事程序，提高了工作效率。主要领导经常深入基层调查研究，帮助解决发展中存在的问题，切实帮助解决有关困难。三是着眼于提高。这次主题作风建设活动，不仅仅局限于一时的整顿，而是着眼于干部职工素质的提高、能力的增强。无论是在集中学习、查找问题阶段，还是深入剖析、整改提高阶段，都把提高干部驾驭市场经济的能力、应变突发事件的能力、依法行政的能力放在首位，把改进传统的工作方法作为重点，丰富了活动的内涵。四是着眼于建设。我们立足当前，着眼建设，放眼长远，从学习、管理、工作等方面入手，建立健全了各项制度，为形成良好作风提供制度保证。提出了“令行禁止、立整立行、注重实效”的整改要求，严格了作息制度、考勤制度、岗位责任制度；建立了交心谈心制度，定期与群众交心谈心，尽力解决群众的困难；健全了学习制度、办公会制度、首问责任制度、干部职工行为守则。三、注重实效，确保整风目标得以实现通过开展“讲党性、树新风、优环境、促发展”主题作风建设活动，加强了领导干部作风建设，使理想信念进一步坚定，宗旨意识进一步牢固，道德修养进一步加强，作风面貌进一步改善，增强了领导干部和党员干部的工作责任心和“敬业”精神，促进了机关工作的全面开展。1、强化了理念意识，精神面貌焕然一新。通过学习、查摆问题，使大家充分认识到，新的形势对商务工作提出了新的、更高的要求。这就要求我们，必须树立全新的工作理念、执行理念，以实现“建一流队伍，树一流形象，创一流业绩，做一流贡献”的目标，达到创建“学习型、创新型、服务型、效率型、廉洁型、和谐型”机关，只有这样，我们才能担当起全县商务工作的重任。因此，在全局上下树立起了“逢一必争，逢冠必夺，勇争一流”的精神。2、增强了工作责任心，“爱岗”、“敬业”精神明显增强。开展主题作风建设活动的主要目的是要加强作风建设。因此，我们把教育活动的重点落脚在增强党员干部的责任心、“敬业”、“爱岗”“奉献”上。教育党员干部努力强化责任意识、为民意识、服务意识。明确职责，对自己的工作，要做到心中有数，对自己的职责要了如指掌。围绕“我的岗位职责是什么？怎样干？干什么？”和在为企业、为基层服务中，“我应该树立什么样的形象？怎样树立良好形象？”等问题，进行了认真讨论。通过学习和开展教育活动，使大家更清楚地认识到，做为政府工作部门的公务员，为基层、为群众服好务，当好人民的公仆，是每个机关工作人员义不容辞的责任和最基本的要求。因此，在为基层服务中，在局机关工作人员中开展了以“服务对象满意为标准，为民服务零投诉”活动。特别是在“五七工”、“家属工”普查上报工作中，我们全局上下分兵协作，根据省、市、县有关精神，按照认定范围、认定标准迅速行动起来，在企业多人员多的不利因素下，对所属企业的用工情况进行了全面彻底的清查。通过媒体播发公告、电话信函联系、亲朋好友转达、上门送达通知等方式，基本上与全部“五七工”、“家属工”取得了联系。财务、人事、商业企业管理股、物资企业管理股的同志几乎天天加班加点，有的同志今年的年休假至今没有休成。同时，进一步认真落实“首问负责制”、“一次性告知”、“一站式服务”、“限时办结”、“服务承诺”等制度，规范服务、优化政务服务环境，加强作风建设，积极推进机关执行力建设，使领导干部和机关工作人员牢固树立了“工作至上”、“服务至上”的思想，领导干部和机关工作人员的工作责任心和责任感有了明显增强。3、政治素质、理论水平和知识水平得到进一步提高，自觉学习、钻研业务的风气初步树立。在纪委组织的“学党纪条规、促廉洁从政”作风建设主题知识竞赛中，商务代表队发挥出色，不但闯入决赛，并且取得了优异的成绩，受到了举办单位的一致好评。目前，机关上下已经形成了一个爱学习、勤思考、肯钻研、勤调查的工作氛围。4、忠于职守，爱岗敬业，团结协作的团队精神初步形成。通过开展主题作风建设活动，局机党员干部在思想上树立了强烈的责任意识、为民意识和服务意识。目前，一个比学习、比工作、比奉献、比“敬业”的良好风气和忠于职守，爱岗敬业，团结协作的团队精神正在全局形成。5、加强作风建设