商务局领导班子述职述廉报告[范本]

商务局领导班子述职述廉报告 各位领导，同志们： 2016年，商务局在县委、县人大、县政府、县政协及上级主管部门的正确领导和亲切关怀指导下，围绕“商务为民，开拓创新”精神，加强学习，扎实工作，廉洁从政，团结和带领全县商务系统广大干部职工，以“打基础、强素质、树形象”为切入点，认真分析宏观形势，从*的实际情况出发，以促进消费、拉动内需、构建和谐商务为重点，认真履行职责，坚持党风廉政建设与商务工作同安排、同部署、同落实，认真落实反腐倡廉的各项规定。为维护*的流通秩序、促进城乡市场建设、构建和谐*作出了一定的努力，全面完成了县委、县政府下达的各项目标任务。现述职如下： 一、深化认识，强化措施，推动商务事业又快又好发展 今年以来，在国内强力拉动内需的形势下，我局按照县委县政府的总体部署，结合商务实际，深入贯彻落实科学发展观，与时俱进，共克时艰，各项工作取得明显突破，较好地完成了各项任务指标：社会消费品零售总额亿元，同比增长%。牲畜定点屠宰46500头，同比增长%。进出口总额353万美元，超额完成计划任务。外经营业额万美元。外派劳务919人。承接产业转移60万美元。销售家电下乡产品135841台，实现销售收入近亿元。 具体来说，我们主要九个方面的实现了有效的突破： 1、积极采取措施，拉动消费增长。促进消费增长是我国应对金融危机，促进社会经济发展的重要手段。今年我们多次组织展销会，督促大型商场、超市组织促销活动，极大地调动了城乡居民的消费热情。随着明源阳光、天华南路、新世纪建材、金三角等商业开发，我县的社会商品零售总额稳居全市第一。 2、认真负责推动，落实惠民政策。日盛商都及资丰种业是我局极力申报并被商务部批准的“万村千乡工程”配送中心。09年我县建设农家店495家，并已全部验收合格，今年又建420家。“家电下乡”工作已家喻户晓，销售家电下乡产品居全市第二位。 3、强化市场监管，市场秩序日趋规范。一是大力开展“放心肉”、“放心酒”、“放心菜”工程，定屠办、酒管办、市场服务中心是三大工程的实施主体，他们通过认真宣传，严格执法，依法打击，扎实做好流通领域食品安全整顿工作，改善了消费环境。二是民爆物品的经营严格执行国家政策及价格，运、存、管依法依规，进步很明显。其成绩得到上级的充分肯定。三是再生资源监管也开始起步，并且开展了对典当、拍卖等市场的清理整顿。四是对47家成品油站点进行联合执法，促进了其市场的规范。 4、安全生产成绩显著，我们认真总结经验、防微杜渐。严教育促素质、严监督促管理、严惩处促责任。我县的民爆物品、市场、成品油及流通领域的食品安全等工作顺利平安。 5、积极为企业释疑解难，培育进出口新秀。为了扩大我县进出口，我们通过宣传、走访、培训帮助解决一些相关问题，促进了我县企业对进出口优惠政策的了解，新增7家企业获取了进出口权，致使我县有进出口权的企业已达35家。 6、精心筹备和组织参加了大型招商活动。精心筹备和组织40多家电子陶瓷企业和地方特色产品生产商参加了“湘博会”，签订了电子陶瓷贸易合同40多个，合同金额亿元。 7、积极申报项目，全力争取资金支持。商务综合行政执法大队今年顺利通过验收。开拓创新，拓展商务领域新局面。我们在积极做好日常工作和中心工作的同时，艰苦奋斗开拓新领域。二是开展外派劳务业务。为推动我县劳务经济大发展，切实帮助农村剩余劳动力的转移，2016年外派劳务人数达919人。二是电子陶瓷进出口基地县已申报省厅，可望2016年批准。 8、政法综治、维稳信访工作成效显著，人事政工、计划生育、武装、工会、党的建设及群团组织建设都取得了好的成绩。 9、充分发挥政府组成局的系统归口联系作用，商务系统各局、各单位2016年度的工作都卓有成效。 二、加强教育，健全机制，“四突出”构筑反腐倡廉防线 紧紧围绕县委、县政府的中心工作，抓好经济社会的发展，积极履行职能，把党风廉政建设和反腐败斗争工作作为一项政治任务并抓紧落实。组织党员干部，特别是党员领导干部深入学习党的理论、路线、方针、政策，学习胡锦涛总书记反腐倡廉重要思想、党内监督条例、纪律处分条例、行政机关公务员处分条例等。严格对照纪委“五个不许”和党政干部廉洁自律“十条禁令”的具体要求，领导干部做到带头执行、自觉遵守，切实起到了表率作用。一年来，我们以落实党风廉政建设责任制为抓手，加强学习教育、构筑思想防线，加强制度建设、规范权力行使，做到惩防结合。党组领导班子及其成员都能够严格要求、廉洁自律，身先士卒、率先垂范，通过“四突出”等措施，反腐倡廉工作深入推进。 1、突出一个“责任”，认真履行党风廉政建设责任制 一年来，我们把党风廉政建设责任制的履行与落实、检查与监督作为党风廉政建设的总纲，贯穿于反腐倡廉的全过程。为此，我们建立了一把手负总责、班子成员分工负责、各单位各部门主要领导为第一责任人的党风廉政建设制度。认真研究制定党风廉政建设责任制。年初，根据县纪委部署要求，结合本局实际，针对可能出现腐败现象的业务范围和工作领域，在认真总结以往成功做法的基础上，反复研究，反复讨论，反复征求意见，把责任目标分解，分别与各股室负责人、二级机构签订了目标管理责任状。并依据各职能部门的职责范围和年度工作内容，对全局的党风廉政建设责任总目标进行细化分解，明确了党风廉政建设责任制总负责人，各项目标的分管领导责任人和具体责任人。全局上下基本形成了纵到底、横到边的党风廉政建设责任体系，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，使党风廉政建设工作循有纲、抓有目。认真履行“一岗双责”，要求班子成员既要管好自己，又要对分管单位的党风廉政建设负责；既要抓好业务工作，又要抓好分管部门党风廉政建设责任制的履行情况。坚持领导带头，模范遵守党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项规定。班子要带好头，关键是班长；各二级机构、股室负责人要带好头，关键是分管领导。我们秉承这一理念，坚持一级带一级、一级做给一级看。 2、突出一个“制度”，规范和约束权力的正确行使 着力解决党风廉政建设的制度问题。首先，充分依靠和发挥党组织在党风廉政建设中的重要作用，认真落实党建工作制度，以党建带党风廉政建设工作。一年来，召开专题党组及支部会议3次、全体党员大会3次。其次，逐步建立和完善党风廉政建设制度，发挥其监督和制约作用，认真执行关于进一步加强领导班子自身建设的若干意见、党建工作制度、党风廉政建设责任制实施细则，修订了出勤管理、财务管理、接待工作、党风廉政建设等系列管理制度。严格执行开支审批程序，规范执行政府性投资项目招投标制度和政府采购制度。严格执行县委廉洁从政十条规定，作为抓好领导干部廉洁从政的工作重点，采取自律和他律相结合的办法，教育和引导广大党员干部，从自身做起，增强党性觉悟，加强纪律约束，争当廉洁从政模范。在此基础上，结合开展“学习实践科学发展观活动”和“讲党性修养，树良好作风，促进科学发展观教育活动”，我们创新和完善规章制度。一是加强费用开支监督。实行年度费用预算制度，对预算执行情况建立了奖惩机制。二是加强公务车辆管理。研究制定了车辆管理制度。三是实行重大决策的集体协商制度。坚持局党组集体研究，民主决策，规范运作，全程监督，确保决策的科学性、有效性和透明性，防止决策失误、不决策和决策上的不正之风。四修订和完善了公务接待就餐管理办法，限定就餐标准和陪餐人数，防止跑冒滴漏。五是进一步加强了“小金库”的清理，未发现违法设立“小金库”现象。 3、突出一个“监督”，促进廉洁自律的各项规定落到实处 强化监督，预防腐败现象的滋生与蔓延。结合商务工作实际，找准监督重点，实行关口前移，积极探索监督的途径、方法，健全监督机制，提升监督效果。坚决制止奢侈浪费、公车私用、公款旅游等不正之风。加强干部任用的监督。加强审计监督。财会室定期对局属各单位财务收支情况进行实地审计调查，并根据工作需要，随时进行专项审计，发现问题及时纠正，及时处理。所出据的审计报告作为干部任免、责任追究、勤政廉政评价的重要依据之一。发挥了审计工作事前、事中、事后的监督职能作用。 4、突出一个“教育”，构筑反腐倡廉的思想防线 坚持对党员干部开展党性、党纪、党风教育，提高整体素质，增强党性观念、法制观念，不断提高反腐倡廉、拒腐防变能力。一年来，领导班子成员带头学习中央、省、市关于党风廉政建设的文件规定，及时传达全市党风廉政建设工作会议精神，研究制订并认真落实机关党风廉政建设工作任务。认真开展了创先争优活动和“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，取得了丰硕成果。局属各单位都能够结合自身工作实际，采取走出去、请进来的办法，认真开展丰富多彩的警示教育活动。如：聘请游世友部长做创先争优专题报告、机关党员干部重温党的誓词、组织干部职工唱红歌比赛。通过这些活动的开展，营造了廉政文化的氛围，加强了警示教育，构筑了防腐倡廉的思想防线，收到了明显的成效。 通过这一系列措施，今年全系统在廉政建设方面没有发生一起违纪事件，无一人受党纪政纪处分，不仅得到了上级主管部门的高度肯定，而且让我局在人民群众心中的满意度明显提高，部门社会地位也有了明显提升。 三、加强建设，提高素质，为各项工作顺利开展提供有力保障 一年来，我局始终把加强机关自身建设摆在突出的位置，不断转变观念，转变作风，提高工作效率，强班子，带队伍，树形象，努力增强机关的凝聚力、战斗力和为全县商务发展服务的能力。为此，我们重点抓了以下工作。 1、坚持政治和业务学习，思想政治建设不断强化，干部队伍素质不提高。 为了提高队伍的政治敏锐度，我们坚持用“三个代表”重要思想、十七届三中、四中全会精神、科学发展观以及党的各项方针政策教育干部队伍，坚持例行每周五机关全体干部学习政治、每月组织一次中心组集中学政治的习惯。 在政治学习方面，按照县委的统一部署，我局参加了创先争优活动。在学习中，我们着眼于把创先争优与促进商务部门的工作结合起来，立足真学、真懂、真用，查找出了工作中存在的差距，破解不适应，不符合科学发展观的思想观念和工作方式，解决了一些影响和制约商务部门科学发展的突出问题：首先是提高自身的学习认识。积极参与党员干部教育活动，努力实践“三个代表”重要思想、用理论武装头脑。其次，在学习中做到“三个结合”：即坚持理论学习与实际工作相结合，坚持学习理论知识与业务知识相结合，坚持学习法律法规与规范依法行政相结合。通过学习，增强了大局意识。增强了商务服务、监管的责任意识，引导全系统干部职工树立服务发展第一要务，加强监管第一责任的理念，建立和完善“确责、履责、问责”机制，增强了广大干部职工学习实践科学发展观，推进商务行政管理转型升级的责任感和紧迫感。 在工作中，注重及时传达贯彻县委、县政府的要求，把各项工作落到实处，抓紧抓实。领导班子成员不断学习并向干部职工灌输新理念，让干部队伍紧跟新形势的要求，逐步转换观念，跟上时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于我们的工作之中，准确把握政治方向。一年的实践证明，班子的思想政治建设是富有成效的，领导全系统的政治工作是方法得当的。 在业务学习方面，我们坚持学习与工作相结合、集中学习与个人自学相结合，利用每周五下午集中学习时间，采取局领导讲专题、股长谈体会、个人讲心得等多种形式，学习了行政许可法、公务员法、定点屠宰管理条例、物权法等40余部与商务工作相关的法律法规，不断提高全局干部职工的政策、法律、业务素质，全局学习氛围非常浓厚。 2、坚持制度建设，内部管理工作日趋规范。 “没有规矩，不成方圆”。从年初开始，我们结合商务工作实际，从制度建设入手，整理和完善了党风廉政制度、学习、会议制度、作风纪律制度、考勤制度、公文处理制度、保密制度等16项规章制度，并汇编成*县商务局管理制度手册，发到每个机关工作人员手中，做到以制度管人、以制度管事，进一步规范了全局工作。 除常规性的制度建设外，我们还强调商务精神建设，提出了“求真务实、开拓创新”的精神。同时，确定以建立一个形象良好，经济、政治待遇上等的政府机关为工作目标；提出严格两种管理。即严格人和事的管理；强化三项职能。即要强化内贸、外贸、市场规划管理等三项职能，调动工作人员的积极性，组织工作人员积极、主动、高效地开展工作。 在日常工作中，我们切实加强内部管理，不断提高干部职工的整体素质，着力打造一支政治强、作风硬、守纪律、懂业务、能管理、会服务的新型商务服务管理队伍；抓好服务为基础；大力提倡坚韧不拔、求真务实、团结协作、开拓创新的精神；切实履行“五个不让”，即不让布置的工作在我这里延误，不让需要办理的事项在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让来办事的群众在我这里被冷落，不让党和政府的形象在我这里受影响。依法行政，忠实地履行党和人民赋予的职责，全力创建一个勤政、务实、高效的政府机关。 3、坚持团结拼搏的团队精神，逐步形成良好工作氛围。 一是坚持民主集中制原则。领导班子始终保持良好的团结协作，勤政务实精神强。一般问题做到互相协商、共同决策，重大问题及时请示汇报，在事多人少的情况下，兢兢业业、勤奋工作。二是关心干部职工疾苦。通过“抓班子、带队伍”，使分管领导、股（室）负责人成为关心干部职工的表率，不仅重视干部职工反映的合理化建议和意见，及时研究