11年体育部十月总结与计划.doc

信息科学与技术学院体育部工作总结与计划体育部10月份工作总结 十月月，炎热的夏天还没有过去，我们迎来了朝气蓬勃的一年级的新生。十月是这新的一个学期开端，我们信息学院分团委学生会展开了全新的生活和工作。分团委学生会开始了新干事的招新工作。经过了复杂的初始和复试各个部门找到了合适的人选。为分团委学生会注入了充满激情的新鲜血液。 体育部配合整个分团委学会生的工作进度，在主席团的领导和安排之下，顺利地完成了十月份的工作，接下来，我们就对十月的工作做一个详细具体的总结汇报。体育部在十月主要的工作集中在两方面：招新工作和“迎新杯”男子篮球联赛。一招新工作在本次招新的前期筹备工作中，体育部出现了不小的问题，宣传力度不够，对部门本质和特色宣传不透彻，导致参加招新的人数很少。但是，在接下来的工作中，体育部即使调整，在与主席团的协商和其指导之下，通过和分团委学生会其他各个部门的交流，听取良好的建议。我们从中选出态度良好，品行相对优秀且具有发展潜力的同学，通过接下来的“迎新杯”篮球联赛对他们进行全面的培养和考察。通过一个月的比赛，新干事的试用期间，我们对他们给予耐心的指导，使他们尽快掌握体育部的工作方式和特点，迅速全面地投入到体育部接下来的工作之中。同时，在一个月的工作时间中，我们对他们进行了全面的考察，最终在十月确定出了留任干事的名单。此次招新，体育部出现了不小的问题，通过我们深刻的反思和总结，我们明白了培养宣传意识的重要性，同时也明白了事先全面准备的重要性。在后面，我们通过及时的调整和改变，能够比较好的弥补之前造成的重大失误，这也是值得肯定的一点。通过一个月的检验，我们看到了新干事工作的激情和踏实的态度，证明了我们补救的措施起到了一定的作用。二“迎新杯”男子篮球联赛每年学院篮球联赛都会由于各方面客观的因素而改变和创新。在今年，考虑到比赛的参与性与举办的可操作性，体育部经过与主席团的协商，在得到主席团的允许之后，采取了按专业组队的形式参赛，这样既精简了赛程和比赛队伍，但是更增加了各个队伍的水平又让比赛更有精彩度，更有观看性。下面我们详细总结本次篮球赛的几个方面。1 优点方面：此次篮球赛我们在制度上更加严谨化。比如，在赛制制定方面，我们严格的分组制度，确保了打一个个班级的利益，同时也提升了本次篮球赛的比赛质量，其次，必须携带图书证或学生证做登记才能有参加比赛的资格，而没有任何证明的同学不给于任何机会，这也避免了在比赛时出现“请外援”的情况发生，也真实的赛出了各个联队的真实水平。同时，在九个学院一起举办比赛这种特殊的形式下，体育部能够及时应对，邀请九个学院的体育部部长召开每周协商场地的会议，建立起体育部长联合的机制，并且我们部门在其中起到了领导作用，为学院争取最大利益的同时，也与其他学院建立起了良好的工作关系和感情。在这次比赛体育部为了让每场比赛都更热情也为了提高篮球赛的“知名度”，我们向各个队伍的负责人提出了要求每个队伍所在专业都出一只拉拉队，这样既增加了场上队员的热情和激情，也让各个班的同学之间的友谊得到更好的诠释，这样不论是场上还是场下热情度都很高，跟让比赛的观看度得到了质的飞跃。2 缺点分析： 而在这次比赛里体育部也出现了一些失误，由于大家的不仔细，在通知、管理和比赛场的负责上出现了一些失误，让这次比赛有了一点瑕疵。首先，在通知时由于我们的疏忽造成有的班级不能准时的参加比赛使得比赛延长造成一些班级的同学在上课时迟到了。其次，在管理时许多多大一的新生由于才进入大学还没有进入状态，在比赛前没有提前到或者迟到这些方面虽然我们进行了一些劝说但是没有多大的改观，这是我们负责人的失误。最后，在赛场上有的新生的情绪比较冲动，在比赛过程中有过激的行为，但是在我们早发现早处理的情况下没有出现任何过激的事件发生。u 经验总结及改善措施： 通过一个多月的“迎新杯”篮球联赛的举办，我们本次比赛举办的优点和缺点入手，总结出了一些经验，以供以后工作的借鉴。 建立良好的交流协助机制通过与各个学院体育部的交流以及我们部门内部工作的总结，我们可以看到，建立良好的交流协助机制所起到的巨大作用。在以后的工作过程中，我们首先应该与领导层建立起良好的交流平台，要有意识的在老师和主席团的建议和要求之下去开展活动，尊重领导层的要求和意见。其次，要在活动中，与各个合作部门之间多沟通多交流，说出大家的要求，相互协商，相互协助，共同解决问题。最后，就是在工作是要在部门内部建立这样的机制，这才是确保我们部门团结协作精神的展现和提升，是每次工作高质量完成必不可少的保障。虽然这些都是一些小的失误，但是往往细节决定了一个部门的成败，我们会在以后的活动中不断的改进，在不断的改进中不断的进步，在进步的同时我们会更好的成长。通过十月的工作，体育部的各个部长和干事都学到了很多，通过总结，我们会尽快提升自己的能力，改善现在不足的地方，犯错误不可怕，体育部一定能在今后的工作中调整心态，从问题中总结反思，思索解决方案，一步一步去提高。也许，现在的我们没有做得很优秀，但我们会好好总结，并在以后的工作中加强各方面的管理监督，最终，把我们体育部建设成为一支高素质、高水准、高效率的团队！ 体育部体育部十一月工作计划 在度过了充满激情和些许波折的十月，体育部迎来了十一月的工作。总体来说，体育部比较顺利地度过了十月的过度，因此在十一月份，我们要提高对体育部工作质量的要求。在十一月中，体育部的主要工作计划如下1 学院女子篮球赛的举办：考虑到学院历年都以举办男生体育活动为主的弊端，为了丰富学院女生体育生活，让全学院的同学能充分感受体育活动的精彩，同时也为学院女子篮球队的招新提供选拔依据，体育部计划在“迎新杯”篮球联赛举行完成以后，举办学院女子篮球赛。由于学院女生人数较少、女生篮球水平不高等客观因素，体育部通过与主席团商量后，在策划上做出调整，计划以12支队伍的方式来举办比赛。同时，具体的赛制制定和赛程安排也在做最后的完善。2 学院篮球队招新筹备和举行：复试：通过初试的同学组队与现院队成员举行一场比赛，选拔出最后进入院队的成员在男子篮球赛举行完成以后，体育部计划展开学院男子篮球队招新的工作，此次招新面向全学院大一的同学。具体方案如下：初试：参加招新同学之间举行一场比赛，通过比赛选拔初试人员写出海报，张贴在三教大厅，面向全学院大一同学 3 分团委学生会体育文化交流活动月的准备。 这是体育部在下个月的工作重点，也是本学期体育部创新的一个重点。活动月暂定在十一月举行，但由于十一月有“IT来袭”等大型学院活动，我们要在本月首先与各个部门沟通和协调，详细了解各个部门十一月的工作，避免冲突的发生。其次，关于活动月的具体策划，在本月要确定下来。体育部计划采取这样的方式进行策划的确定：体育部制定好策划初稿在主席团同意以后，在例会上提出策划，各个部门群策群立，进一步完善策划，争取让各个部门都感到满意根据统计的意见，在