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XX年乡镇工会工作总结及XX年工作计划我镇XX年的工会工作在镇党委、镇政府的领导下,在县总工会的帮助指导下,以党的十七大、十七届五中全会精神为指导,以科学发展观贯穿各项工作。全面贯彻落实工会法及各级工会工作精神,坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,认真履行工会职能,维护职工的合法权益,充分调动广大职工的积极性和主动性,紧紧围绕镇党委政府的中心任务,创造性地开展工作,发挥了党在联系群众中的桥梁和纽带作用,为我镇的经济发展、社会稳定、做出贡献,为实现我镇的“两强两大”目标建功立业。现将我镇一年来的工会工作自检自查情况汇报如下:一、加强工会组织建设,夯实工会工作基础根据工会法的规定和县总工会的要求,凡是在我镇辖区内的企业单位和个体私营企业都要按工会法和劳动法组建基层工会。我镇辖区范围内各非公有制企业30家,其中县直企业7家,镇直企业23家,现已全面建立工会组织。25家企业签订了工资集体协商合同,使劳资双方的利益诉求得到最大的满足,使资方明白企业工资协商制度是企业可持续发展的需要,使劳方明白,企业工资协商是企业职工自身利益的需要,使之成为工会履行维护职工利益的有效机制和协商劳动关系的有效平台,为构建和谐社会作出了贡献。二、加强队伍建设,提高干部队伍素质我镇的工会工作,得到了党委政府的高度重视和大力支持,一年来积极组织工会干部参加市、县总工会组织的各类培训、学习,组织全体职工积极参加职工讲堂、职工学习交流及工作汇报等,提高了工会干部的理论水平、业务素质,夯实了基础。三、加大宣传力度,提高医疗互助成效。通过大力宣传,全镇参加第九期医疗互助活动共有职工165人,参与率达100%,共代收医疗互助金15260.00元,为镇机关在职及退休职工发放了医疗互助金8023元,为他们解决因病带来的经济负担,真正体现了工人阶级的团结友爱、互助互济精神和有病人帮我、无病我帮人的良好道德风尚。四、开展温暖行动,提升工会工作质量为了让广大职工能切实体会到工会“职工之家”的温暖,我们力求从点滴小事做起,为职工服务好、服务到位:1、组织春节慰问:XX春节期间,开展关爱离退休老同志活动,给他们送去了爱心和温暖,发放慰问品和慰问金,使他们感受到了集体的温暖。2、代办医疗互助金:以往,很多住院治疗的同志为找不着办理相关业务手续而发愁,工会干部帮助他们代办回来并发放到他们手中,同志们都很满意。3、看望生病职工:扎实开展好送温暖活动,职工生病住院,工会主动去看望,至今看望生病住院的同志近25人次,各项支出合计:5250元,通过看望生病职工,安抚他们的思想和情绪,增强他们战胜病魔的决心,体现了“职工之家”的温暖。自XX年1月开展了全镇干部职工生日慰问,现在基本形成良好制度。4、认真开展困难职工申报工作:根据申报要求,为因病职工家庭而致贫的2名企业困难职工办理了困难申请,希望能通过社会的帮助、支持使他们能尽快摆脱困境。5、积极协调资金,解决职工福利:镇政府划拨资金2万元,为工会会员解决了人均150的福利待遇。6、开展社会救助:10月,乡镇人口计划生育服务中心职工患了非淋巴性白血病,在党委、政府的号召下,全体职工积极捐款3万余元,充分发扬了一方有难八方支援的精神。五、丰富活动内容,搭建党群友谊桥梁。在镇党委、政府的关心支持下,工会尽自己所能组织各项活动,丰富职工生活,增强职工团结和友爱,搭建了一座友谊的桥梁:元旦、七一建党节,组织全镇职工举行欢庆元旦文体活动,活动项目有打篮球、下象棋、打扑克、打乒乓球、歌咏比赛等,每个比赛项目设一、二、三个等次奖项。在全体领导干部踊跃参与下,活动搞得圆满、热烈、文明,末了,党委政府领导还亲自为获奖者颁发了奖章和奖金。通过活动,增进了领导、同志间的交流和团结,更发掘了我镇境内一批文体爱好者,为之展示自己的能力提供了舞台。“三八”节,镇工会联合会和妇联牵头组织镇机关全体女职工、各村委会妇女干部到XX参观学习,为女职工们相互关爱、相互鼓励、相互交流、相互学习搭建了一个良好的平台,增强了职工间的团结和了解,增进了友谊。存在的问题:一是工会干部队伍兼职多,存在精力不到位和工作不到位的因素;二是工作经费有限,工作开展范围窄、难度大;三是活动开展的还少,职工间的相互交流、相互沟通、相互了解不够;四是基层工会的个体私营老板对工会组织的认识不到位,基层工会工作难开展,五是部分非公有制企业的职工和进城分散务工的农民工还没有组织到工会组织中来,“组织起来”的工作任务十分艰巨,工会组织的作用难以得到充分发挥。我们将加倍努力做好工会工作,求真务实,与时俱进,努力在开创乡镇工会工作新局面,XX年的工作重点抓好以下几方面工作:一是坚持不懈的深入企业搞好调研,深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动。二是进一步提高自身业务素质,进一步加强工会的自身建设。三是强民主管理,民主监督工作,在事业和企业单位积极推行政务,厂务公开,进一步维护职工权益,继续建立以平等协商、集体合同为主要内容的维权机制。四是开展技能竞赛和文体活动,增强职工的责任感,丰富职工的业余生活。五是
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