![[精品]督查制度.doc_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/70f4f840-d169-40cc-9af1-9f4c138a17ff/70f4f840-d169-40cc-9af1-9f4c138a17ff1.gif)
![[精品]督查制度.doc_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/70f4f840-d169-40cc-9af1-9f4c138a17ff/70f4f840-d169-40cc-9af1-9f4c138a17ff2.gif)
![[精品]督查制度.doc_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/70f4f840-d169-40cc-9af1-9f4c138a17ff/70f4f840-d169-40cc-9af1-9f4c138a17ff3.gif)
![[精品]督查制度.doc_第4页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/70f4f840-d169-40cc-9af1-9f4c138a17ff/70f4f840-d169-40cc-9af1-9f4c138a17ff4.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品督查制度 安阳市城建三年计划建设项目督查督办工作制度第一条为全面推进安阳市城建三年计划建设项目的实施,加快项目建设进度,保证建设质量,确保市委、市政府的重要决定、决策更好地贯彻落实,特制定本制度。 第二条督查督办工作应以市委、市政府重大决策为指导,围绕安阳市城建三年计划建设工作,突出重点,注重实效,完善监督管理机制,确保政令畅通,使上级和本级机关的各项决策和工作部署得到有效落实。 第三条按照“统一管理、责任分解、归口负责、重点督查”的原则,建立以办公室为主、其他职能部门为辅的督查工作体系。 第四条督查工作的主要任务是(一)上级机关重要文件、重要工作部署和领导同志重要指示的贯彻落实情况。 (二)安阳市城建三年计划责任项目的贯彻落实和完成情况。 (三)其他事项的查办。 第五条督查部门的主要工作职责为(一)负责对市委、市政府领导同志和上级机关关于督查工作的重要指示的具体执行。 (二)负责本部门办公会议重要决定以及部门领导有关指示及批办事项的具体执行。 (三)负责将安阳市城建三年计划建设项目的进展情况和需要协调解决的问题以及上级要求反馈的其它情况向上级有关部门汇报。 第六条督查督办工作流程包括督查立项、领导批示、分办、承办、督办、反馈、审核等程序。 (一)督查立项。 督查事项立项由督查办公室统一扎口管理。 (二)领导批示。 对需列入督查督办的建设项目和重要事项,应在督查台帐中列明督查工作的立项部门、事项、内容、具体要求、完成期限等,经部门领导批准后,下发承办单位实施。 (三)分办。 办公室根据部门领导的要求和督查内容,按照“分工负责”的原则,定期拟出督查事项进行分类立项,分解下达给有关单位办理。 对涉及几个单位的综合性督查事项,要分别注明主办和协办单位,明确责任范围。 (四)承办。 有关建设单位接受督查任务后,应按照具体要求组织实施。 对未能如期完成,要及时报告原因和进展情况。 (五)督办。 督办员按照职责和部门领导的要求进行督办。 督查员应及时了解建设项目进展情况、完成情况,对未按期完成的建设项目督促承办单位及时完工。 (六)反馈。 建设单位要及时、准确地向办公室反馈督查项目的进展情况。 办公室要及时将建设单位的反馈情况向部门领导汇报。 有具体时限要求的,按规定时限反馈。 (七)审核。 督查办公室对建设单位报送的督查事项进行审核。 第七条建立领导督查制度。 指挥部政委、指挥长、副指挥长,以及各分指挥部领导,每半个月都要对重点项目和分包的项目工程进行一次亲自督查,及时解决问题,促进工作开展。 第八条安全保密。 督查工作人员应严格执行各项保密制度,对属于本人办理的非公开事项,要注意防止泄密,严禁擅自拷贝、打印或给无关人员阅读,违反规定者按保密工作的有关纪律规定处理。 第九条考核。 考核内容分两个方面,一是督查工作运行情况,包括部门领导重视、专人负责、工作程序规范等;二是督查工作质量,即督查事
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 汉堡造型基础知识培训课件
- 跨境电子商务双语教程 试卷B中英文答案
- 水边安全基础知识培训课件
- 混凝土拌合物的温度控制方案
- 水粉平涂技法课件
- 水管业务知识培训课件
- 说课中医基础理论01课件
- 胎儿窘迫的护理周立蓉73课件
- 施工机械防护与管理方案
- 混凝土运输与配送协调方案
- 财务岗位笔试题目及答案
- 兵团两委考试试题及答案
- DB31/T 636.1-2018会议经营与服务规范第1部分:会议服务机构等级划分与评定
- 创新素养评价体系:核心素养框架下的关键指标研究
- 夫妻房屋加名协议书
- 《大脑中动脉解剖结构》课件
- z08小升初数学试卷及答案
- 智慧水务数字化供水平台建设方案
- 2025-2030焦炭行业市场深度调研及发展规划与投资前景研究报告
- 培训课程编号设置规则
- 旧房整修工程施工组织设计
评论
0/150
提交评论