XX集团公司治安保卫工作管理制度.doc

XX集团公司治安保卫工作管理制度 治安保卫工作管理制度第一条为加强我公司的治安保卫工作，维护公司治安秩序，保护公司财产和员工的切身利益，保障公司生产经营工作的顺利进行，根据上级部门有关法律、法规，特制定本管理制度。 第二条本制度适用于公司所属各车间、部室。 第三条各部室、车间的治保工作，必须坚持预防为主、确保重点、打击犯罪、保障安全的方针，实行各单位行政一把手负责制。 第四条治安保卫工作的主要任务是（一）对员工进行法制宣传教育，预防和减少员工违法犯罪。 （二）负责部门治安管理，消除治安隐患，预防刑事、治安案件的发生。 （三）调解处理内部纠纷，消除不安定因素，维护公司稳定。 （四）负责本单位涉外活动的安全保卫工作。 （五）落实要害部位和其他重点部位的防范措施，确保安全。 （六）发生治安案件应及时采取措施，并向上级公安机关报告，保护好现场，协助公安机关侦破。 （七）根据上级公安部门的要求，对来公司施工的外雇人员，必须先到保卫部门登记备案，否造成影响和后果由主管部门负责。 （八）负责全公司的治安综合治理工作。 第五条根据工作需要，建立健全下列治安保卫管理制度；（一）门卫、值班、巡逻制度；（二）防火制度。 （三）易燃、易爆、剧毒等危险物品的管理制度。 （四）秘密产品、材料、文件、图纸、资料、计算机软件、印鉴等保密和管理制度。 （五）现金、票据、贵重物品的管理制度。 （六）休息室、食堂、贵重物品的管理制度。 （七）仓库管理制度。 第六条符合下列条件之一的单位和个人，由公司或车间给予奖励；（一）严格执行治安保卫制度，治安防范工作有显著成绩的；（二）法制宣传教育落实、帮教、疏导工作到位，长年无员工违法犯罪，工作有明显成效的；（三）及时发现、制止违法犯罪行为有重大贡献的；（四）勇于检举、揭发违法犯罪行为，抓获现行犯罪分子或积极协助公安机关侦破案件事迹突出的；第七条各部室、车间治安防范措施不落实，制度不健全，经保卫部门或上级门指出仍未采取有效措施的，对责任者处罚100元到500元罚款。 第八条单位发生治安案件隐瞒不报或弄虚作假的，对有关责任人处100元至300元罚款。 第九条单位存在治安隐患，未在公司保卫组或上级公安机关规定期限内整改的，对责任人处罚100元至500元罚款，第十条在公司厂区内打仗斗殴，无理取闹，扰乱公司厂区秩序，责任者本人按治安处罚条例处理。 第十一条不服从工作分配，威胁、谩骂领导的处500元罚款，情节严重的责任者将移交上级公安部门处理。 第十二条盗窃公司财产的，视情节对责任者处罚款或移交上级公安部门处理第十三条各部室、车间严禁在办公桌、卷柜、更衣箱存放现金或贵重物品，必须存放的，请事先通知保卫组，如违反规定造成后果的，除后果自负外，将对责任者或责任单位按有关规定进行处罚。 第十四条未经批准在禁火区内动火作业，在禁火区发现烟头及其它引火源，处罚100元以上500元以下罚款。 第十五条违反规定擅自生火炉，使用电炉等，处100元至500元罚款。 第十六条对易燃易爆物品管理不善，无明显防火标志，有致灾因素的，处100元至500元罚款。 第十七条对不按规定数量设置消防器材，“四定标准”（定位置、定数量、定品种、定人员）不落实，损坏丢失器材100元/件，同时处100元至500元罚款。 第十八条擅自挪用消防器具，或用其取闹，每发现一人次处50元至100元罚款。 第十九条保卫工作人员，必须忠于职守、秉公执法，对