




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
美术与艺术设计系2009届毕业设计、创作答辩工作安排为了加强美术与艺术设计系2009届毕业设计答辩工作,经研究决定成立美术与艺术设计系2009届毕业设计答辩委员会,负责答辩工作安排:一、毕业答辩委员会组织机构主 任:郭建国副主任:陈升起 曹友余委 员:曾宪荣 龙湘平 龚 彬 刘克奇 马 强 钟旭东刘盛开 熊 圣 钟正武 陈晓征 向天彬 刘高瞻袁邦友 宋丽萍 黄 莎 李 郡 冯晓威 李西洋 二、毕业答辩委员会职责1负责组织和协调毕业论文(设计)答辩的全部工作安排,对各专业毕业答辩准备工作进行检查督促;2负责确定参加公开答辩的学生名单及外聘答辩专家名单,对各专业毕业生进行答辩资格审查;3审核入选校级优秀毕业论文(设计)的学生名单和毕业论文(设计)质量,讨论审核毕业论文(设计)延期答辩或不合格的学生名单;4组织指导各专业毕业答辩工作,督促各专业指导教师、评阅老师评定学生毕业设计成绩和毕业答辩成绩;5负责协调解决在毕业论文(设计)答辩过程中出现的问题;组织好2009届毕业设计、创作答辩工作总结与自评。6负责对参加毕业论文(设计)指导及答辩教师的各种教学资料的检查、收集、整理、归档等工作。三、答辩委员会后勤组组员:管红兵 陈爱依职责:1.答辩场地布置、名字牌号、横幅制作、后勤物质,各种工作通知、信息的传达。2毕业生所有材料检查。3督促所有指导老师上交材料并归档。四、公开答辩安排1时间:5月31号(星期日)上午8:0012:002地点:新校区1408教室3主持人:陈升起4公开答辩教师:郭建国、曾宪荣、曹友余、龚 彬、陈升起、龙湘平、刘克奇、马 强、刘盛开、钟旭东、熊 圣、钟正武、陈晓征、袁邦友、刘高瞻、冯晓威、李 郡、向天彬、李西洋、黄 莎、宋丽萍5记录员:龚 力6公开答辩学生:本科专业的每个班1人,共9人。五、分组答辩安排(一)时间:5月31日下午14:3018:00;晚上19:0022:006月1日上午8:0011:40(二)答辩分组及地点:1艺术设计专业(装潢艺术设计方向)0507101班(27人) 美-105组 长:刘克奇 记录员:刘一颖组 员:钟正武 王 勇 章博旺 0507102班(25人) 美-208组 长:龙湘平 记录员:杨艾云组 员:陈升起 张怡琼 余德华、郑学达2艺术设计专业(环境艺术设计方向)0507103班(37人) 1-201组 长:马 强 记录员:周 喜组 员:曹友余 龚 彬 外聘专家10507104班(40人) 1-408组 长:郭建国 记录员:刘明菊组 员:孙红权 袁志准 外聘专家10507105班(38人) 1-202组 长:熊 圣 记录员:都 超组 员:杨 琼 段知力 外聘专家10507106班(38人) 1-206组 长:钟旭东 记录员:马金碧组 员:龚 力 唐修阜 外聘专家13美术学专业0507501班(油画方向)(18人)0507504班(油画方向)(17人) 美-301组 长:刘高瞻 记录员:缪玉杰组 员:冯晓威 袁邦友 陈晓征 江哲丰、曾 润0507502班(国画方向)(32人) 美-303组 长:曾宪荣 记录员:李 旭组 员:黄 莎 宋丽萍 李西洋0507503班(水彩方向)(21人) 美-306组 长:向天彬 记录员:胡 云组 员:李 郡 欧阳兰庭 外聘专家14装饰艺术设计专业0607201班(34人) 1-210组 长:刘盛开 记录员:习 超组 员:刘玉寒 邓铁桥 外聘专家1六、有关事项说明12009年6月4日前完成毕业论文(设计)成绩的评定并提交到系教务办;22009年6月5日前完成参评校级优秀毕业设计(论文)材料的推荐;32009年6月13日完成对毕业设计(论文)延期答辩学生的答辩与成绩评定;42009年6月15日完成对2009届毕业论文(设计)教学资料收集与整理毕业指导记录本;学生毕业设计(论文)材料;指导教师毕业设计(论文)工作总结。学生毕业设计(论文)材料建档要求及顺序:按任务书、开题报告、答辩申请表、答辩评审表、设计(论文)原件、光盘的顺序进行整理,以学生个人为单位进行装订后,分班级按学号的先后顺序存档。美术与艺术设计系2009年5月16日美术与艺术设计系毕业设计(论文)答辩会程
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年消化道肿瘤学食管癌诊断综合考核答案及解析
- 2025年心脏病学患者的危重护理模拟考试答案及解析
- 2025年传染病控制应急医学处理能力考核答案及解析
- 2025年妇产科急救处理技能检测模拟考试卷答案及解析
- 2025年医学遗传学基因检测技术考核卷答案及解析
- 2025年放射科影像学解读技能检测答案及解析
- 2025年职业康复学职业康复服务策略讨论答案及解析
- 2025年放射科肺部CT影像解读模拟考试卷答案及解析
- 2025年血管外科血管病手术并发症处理策略考察答案及解析
- 驾校品牌教练车及学员管理系统转让合同
- DB37-T 5155-2025 公共建筑节能设计标准
- 生产考核奖惩管理办法
- 小学信息科技课标试题及答案
- 2025年度策划居间合作协议书样本
- 交通工程施工现场安全计划
- 工业机器人保养与维护 课件 项目二 工业机器人的电气安装
- 教师消防培训课件
- 中国血脂管理指南(基层版+2024年)解读
- 高分子化学6-离子聚合-阴离子聚合
- 早期生产遏制-GP-12-加严控制-Reinforce-Control
- 什么是医院感染
评论
0/150
提交评论