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【精品】事故报送制度 冰淇淋事业部事故报送制度Q/MN-BL-RL/GL9.1-1-xx-01目的针对目前事故统计报表及事故调查报告工作的现状，以及在日常事故处理中反映出来的问题，我部特对此项工作做出如下要求，请各部门严格按照要求执行。 2适用范围冰淇淋本部各部门3内容3.1报送责任部门和林事业部负责报送和林事业部事故报表；生产办公室负责报送各生产基地及驻外事业部的报表；销售部负责市场部及销售部的事故报表报送；3.2报表的填写要求3.2.1事故统计报表的报送及填写 （1）报送时间请各部门于每月3日前将事故统计报表以电子版及纸版形式报至人力资源部；（销售部及各驻外事业部可报送签字确认后的扫描件） （2）报表填写要求-轻伤、重伤的认定应依据标准填写，具体标准见附件1；-关于事故地点，请具体填写，如车间线工段，国道（街、路）等，不要模糊的写成“车间、下班途中”等；关于事故伤害原因，请写明具体的原因，结合事故类别进行描述（见附件1）。 3.2.2事故调查报告的填写及报送 （1）报送责任部门和林事业部负责报送和林事业部事故；生产办公室负责报送各生产基地及各驻外事业部的事故报送；销售部负责市场部及销售部的事故报送； （2）事故调查报告应在事故发生后24小时内报送人力资源部； （3）事故调查报告应填写-事故描述应具体明确包含时间、地点、受伤员工、受伤原因、受伤程度、受伤后的紧急处理情况等信息；-原因分析应具体、明确，不能只是填写“员工安全意识不强”等，应有具体的原因，如“无危险标识、违规操作”等，具体可参考附件2；-事故教训及改进措施应具体，如“进行操作规程培训、进行危险标识、对设备进行改造增加防护措施”等；-改进措施要有明确的计划和时间安排，各单位事故归口管理部门应对改进措施的执行情况进行监督、考核，保证切实从根源上进行解决以避免类似事故的再次发生。 -事故调查报告须经部门第一负责人亲自确认签字后报送人力资源部。 3.2.3事故处理结果报告的填写及报送 （1）事故处理结束后3日内（最长应在事故发生后六个月内），各单位应填写事故处理结果报告并报送人力资源部。 （2）事故处理经过及结果应填写完整，明确事故发生后的处理过程，如见证人、参与处理人、就医情况、转院情况、发生费用、是否认定工伤、是否进行劳动能力鉴定及鉴定等级结果等情况； （3）事故处理结果报告须经部门第一负责人亲自确认签字后报送人力资源部。 3.2.4事故跟踪处理报告的填写及报送对于重伤事故各部门应每月向我处递交事故跟踪处理报告，报告内容应包含受伤职工目前身体状况及治疗情况，以及公司为其支付、垫付费用的情况，此表可发送签字确认后的扫描件。 （见附件6）附件1.事故类别及程度2.事故原因分析3.工伤认定一次性提交材料清单4.蒙牛集团事故调查报告表5.蒙牛集团事故处理结果报告表冰淇淋事业本部实施日期二00九年一月十日起草人孙晓燕审核人刘艳敏审批人李兴春附件1事故类别及程度 一、事故类别 1、物体打击 2、车辆伤害 3、机械伤害 4、起重伤害 5、触电 6、淹溺 7、灼烫 8、火灾 9、高处坠落 10、坍塌 11、冒顶片帮 12、透水 13、放炮 14、火药爆炸 15、瓦斯爆炸 16、锅炉爆炸 17、容器爆炸 18、其它爆炸 19、中毒和窒息 20、其它伤害 二、事故伤害程度 1、轻伤指损失工作日低于105日的失能伤害。 2、重伤指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害。 3、死亡。 三、重伤的判断依据以下标准凡有下列情形之一的，均作为重伤事故处理 1、经医师诊断成为残废或可能成为残废的； 2、伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的； 3、人体要害部位严重灼伤、烫伤或虽非要害部位，但灼伤、烫伤占全身面积三分之一以上的； 4、严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折）、严重脑震荡等； 5、眼部受伤较严重，有失明可能的； 6、手部伤害 （1）大拇指轧断一节的， （2）食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任何两只各轧断一节的； （3）局部肌腱受伤甚严重，引起机能障碍，有不能自由伸屈的残废可能的； 7、脚部伤害 （1）脚趾轧断三只以上的； （2）局部肌腱受伤甚严重，引起机能障碍，有不能行走自如的残废可能的； 8、内部伤害内脏损伤、内出血或伤及腹膜等；附件2事故原因分析 一、操作错误，忽视安全，忽视警告、未经许可开动、关停、移动机器、开动、关停机器时未给信号、开关未锁紧，造成意外转动、通电或泄漏等、忘记关闭设备、忽视警告标志、警告信号、操作错误（指按钮、阀门、搬手、把柄等的操作）、奔跑作业、供料或送料速度过快、机械超速运转、违章驾驶机动车、酒后作业、客货混载、冲压机作业时，手伸进冲压模、工件紧固不牢、用压缩空气吹铁屑 二、造成安全装置失效、拆除了安全装置、安全装置堵塞，失掉了作用、调整的错误造成安全装置失效 三、使用不安全设备、临时使用不牢固的设施、使用无安全装置的设备 四、手代替工具操作、用手代替手动工具、用手清除切屑、不用夹具固定、用手拿工件进行机加工 五、物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放不当 六、冒险进入危险场所、冒险进入涵洞、接近漏料处（无安全设施）、采伐、集材、运材、装车时，未离危险区、未经安全监察人员允许进入油罐或井中、未“敲帮问顶”开始作业、冒进信号、调车场超速上下车、易燃易爆场合明火、私自搭乘矿车、在绞车道行走、未及时口害望 七、攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩） 八、在起吊物下作业、停留 九、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作 十、有分散注意力行为 十一、在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用、未戴护目镜或面罩、未戴防护手套、未穿安全鞋、未戴安全帽、未佩戴呼吸护具、未佩戴安全带、未戴工作帽 十二、不安全装束、在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装、操纵带有旋转零部件的设备时戴手套 十三、对易燃、易爆等危险物品处理错误附件3工伤认定一次性提交材料清单 1、单位事故报告或个人申请报告需载明受伤职工姓名、性别、年龄、岗位、事故过程（包括时间、地点、事故发生详细过程及就治经过）。 2、劳动合同或存在劳动关系的有效证明（工资单、职工花名册、缴纳各项社会保险费凭证、工作证、服务证、招工登记表、招工报名表、考勤记录等）。 3、证明人材料需载明证明人身份、所见事故过程（包括时间、地点及事故发生的详细过程）。 （注单位提出工伤认定申请的，由单位在证明人材料上加盖印章，并标明证明人身份）。 4、受伤职工、证明人身份证复印件。 5、诊断书。 6、住院病例复印件。 7、填写工伤认定申请表。 8、涉及交通事故或其他情形受到伤害的，按工伤认定申请表所列要求提供相关材料。 附件4蒙牛集团事故调查报告表编号MN/OHS/RL/JL/0808-01姓名性别年龄职务发生事故单位（部门）事故编号事故描述原因分析及调查进度事故教训及改进措施处理事故经办人签字（日期）直接上级签字（日期）人力资源部（处）意见负责人签字（日期）单位第一负责人意见签字（日期）人力资源中心制表附件5蒙牛集团事故处理结果报告表编号MN/OHS/RL/JL/0808-02姓名性别年龄工作岗位发生事故单位（部门）事故编号事故处理经过及结果处理事故经办人签字（日期）直接上级签字（日期）人力资源部负责人