公司企业文化座谈会样稿.doc

深圳市沪之光科技有限公司33607099沪之光 月座谈会方案一、目的：为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。二、地点：三、时间：2011年 月 日（ - ）四、参加人员：五、进行轻音乐放松，（员工入场前到入场结束）1、主持人开场白：说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留；2、主持人介绍参加座谈会主要岗位人员（如主管组长）；3、公司领导介绍公司经营基本情况及公司未来发展规划及方向（待定）；4、公司各部门负责人进行发言；（提前沟通好需要发言，做好准备）；六、游戏A、水果蹲或其它物品名称蹲游戏（特点队伍需动作及口号统一）；B、动作猜词（特点表达及团队合作能力）；C、叠报纸（特点团队合作能力）；D、抱团打天下（特点合作及反映能力）；E、开火车游戏（特点速度及反映能力）；注：跟据时间进行选择，（评选以下代表性人员目的，代动议程）A、有带头作用或有代表性的员工；B、敢于提问、沟通较好的员工；C、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的员工；D、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工；E、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”；F、平凡岗位任劳任怨，责任心强；七、议程（约 - ）1、公司目前生产部/品质部现状如何，是否满意，如何改善？（由一线员工发表）2、怎么样的员工是优秀员工，怎么样的主管是优秀主管？（由一线员工发表）3、公司核心竟争力是什么，现状如何，怎么改善？（销售及管理人员发表）4、公司目前企业文化如何，需加强那些企业文化？5、生活问题（衣食住行）八、组织工作1、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动（可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用），提问及建议范围不限（工作、生活、环境）。指定人员认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，公司在一周内给予答复。2、月 日 前，会场布置完成，气球彩带装饰，音响调试完成，水果食品摆放到位，会议中需所资料准备到位，会议拍照/会议记录及会议清理工作。3、费用预算：现场布置50元，水果食品150（跟据公司人员定）；附加：游戏规则1、 水果蹲或其它物品名称蹲游戏（可以分部门进行3-4队）3-4人站成一排（一队），每队为自己的队伍起一道具（道具名称越搞笑越好），如兔子队，苹果队，首先以任意一队开始蹲，如以兔子队开始蹲，一边蹲一边说：“兔子蹲兔子蹲兔子蹲玩苹果蹲”。然后带有苹果队的人就开始蹲，一直重复。在说的过程中队伍的动作和指示对方队伍蹲的动作需统一，如在蹲的过程中有人蹲错或指示有错反应慢，则被退场，最后剩余的1队为获胜队，将获得一份精美小礼品。2、 动作猜词（可以分部门进行2队）4人一队，分2队，对方跟对方写一成语，只有主持人可以看，主持人将成语给第一个表演者看成语，在表演过程中，不许说出词条中包含的任选字，只能使用肢体及提示性语言，假如说出词条中包含的任何字者将失败，表演的过程中其它成员背是对着对方，到了下一位背方可转过来，最后一个人需说出该成语。叠报纸3、 叠报纸（分3队）将2张4开的报纸放在地上，每张报纸上站5个人（一个小组），每个小组派一个代表与对方猜拳（剪刀石头布），输掉的小组须将脚下的报纸对折后再站在上面（所有的双脚都不许着地），直到其中一方站不上去为止。4、 抱团打天下让全体人员肩膀搭肩膀围成一圈，主持人员没有叫停的情况下圈必须是动的， 主持人站在中间，叫停的时候，比如我说5，大家要迅速凑成5人5人的组合，这5个人要抱得紧紧的，不许外来人员侵入；说9，要凑成9人组合。每次都请被挤出局的人站在一边。5、开火车参加人员肩膀搭肩膀围成一圈（人多点都可以），每个人报一深圳站台名称（不可过5个字站台名称），如A横岗大厦，B丽湖花园，C布吉海关，每个人报完后，游戏开始，如A横岗大厦开始，A说横岗大厦的火车就要开，大家一起喊：哪里开，A横岗大厦就在队伍中找一个目标如布吉海关开，一直重复，双方不可以从复报对方，报错或接不上来失败，速度要快。以上游