1民工学校封面台帐.doc

奉化市建设工地民工学校教学台帐公司名称： 宁波同三建设集团有限公司 学校名称：岳林大酒店工程 成立时间： 2009-11-10 校 长： 莫小荣 教务主任： 何立中 2009年 11月 10日目 录一、建筑工地项目部民工分校创建工作指引二、民工学校基本情况三、民工学校组织机构图四、民工学校师资力量配备表五、民工学校章程六、民工学校管理制度七、民工学校学员守则八、民工学校学员名单九、民工学校月课时安排计划表十、民工学校开展活动记录十一、民工学校学习考评表十二、民工学校达标考评表十三、简报、照片、影音资料十四、民工学校教材宁波同三建设集团有公司建筑工地项目部民工分校创建工作指引为加强建筑队工地民工学校建设者，提高办学质量和成效，现将建筑工地民工分校建设者管理要求具体如下：建筑工地民工分校必须做到期“六个一”达标要求，即有一个固定的教学场所；有一套与民工分校章程相符的教学管理考核制度；有一支相对固定的专兼职师资队伍；有一全面的教学计划和经常不断教学安排；有一系列适应当前形势、任务、要求、需要，学用结合，寓教于乐，推动工程建设的载体活动；有一批学以致用的优秀学员。具体是：1、固定的教学场所。应在建设者工地搭设临时设施时专门设置教室，也可利用生活区内的职工活动室或职工餐厅。教学场所的设置不得小于50平方米。教室内配置桌椅、黑板、电视机、DVD播放机等必需教学器具，有条件的应配置投影仪。教室四周墙上张贴农民工业余学校章程、教学管理制度、学员守则、教学计划等内容，建立学习园地。教室门口悬挂“*公司*项目民工分校”牌子。在教室内外设置宣传栏、黑板报等，宣传民工分校好人好事及教学有关的新信息，营造良好的学习氛围。2、教学管理考核制度。包括民工分校章程、学员守则、师资管理、教学检查考核、优秀学员评比、教学台帐设立等制度，其中教学台帐应包括民工分校组织机构图、教材及教学计划、学员名单、师资力量配备表、活动开展记录、月课时安排表及日常活动开展的照片、音像资料等，并有专人负责收集和整理。3、固定的专兼职师资。建立组成由企业领导，工会、人力资源、质量、安全等职能部门负责人及项目部负责人、技术骨干，行业管理部门人员、建设类培训中心的教师、社区工作人员、辖区片警相结合的师资队伍，以企业文件形式予以确认，承担教学任务。4、教学计划安排。根据工程特点和工地实际，认真制订教学计划，精心安排教学内容。教学内容分必修课和自选课。必修课主要是：安全生产、文明施工、操作技能、农民工维权、文明礼仪、道德法制、工程质量等内容；自选课主要是因工地而宜，即随着形势发展新变化，工程进展新要求，民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程，做到重点突出、形式多样，有计划、有步骤、有针对性地搞好教学。5、开展有关载体活动。以“关爱农民工”为主题，利用重大节日、工程建设重要阶段、形势任务重要时机、企业发展重要方面等，精心设计载体，组织农民工知识竞赛、劳动竞赛、运动会、故事会、联欢会等活动，寓教于乐，陶冶情操。6、评选优秀学员。民工分校要对每一批农民工学习培训的成绩进行考核鉴定，培训考核的情况及时记录，鼓励学员参加高层次的职业技能培训和学历教育，并结合学以致用的成效，依据有关评选条件，在坚持公平、公开、公正的原则下，评选表彰若干名优秀学员。宁波同三建设集团有限公司2009年11月10日宁波同三建设集团有限公司民工学校总校基本情况表企业名称宁波同三建设集团有限公司校 址宁海跃龙街道外环路5号联系电话65585076-8302校 长莫小荣副 校 长葛民铎教务主任何立中总务主任娄瑛瑾教师姓 名职 称姓 名职 称莫小荣工程师葛民铎工程师张建华工程师何立中助 工章静展助 工王 剑助 工主管部门意见备注奉化市建设工地民工学校基本情况表企业名称宁波同三建设集团有限公司工程名称岳林大酒店工程联系电话校 长莫小荣教务主任何立中教室地点工地会议室授课老师葛民铎、章静展、何立中等教学内容课时计划开课时间计划参加人数教师姓名、职称安全法规等2王 剑（助 工）道德文明等2章静展（助 工）劳动权益等2张建华（工程师）现场文明、环境卫生2葛民铎（工程师）建筑施工等2何立中（工程师）总校意见主管部门意见备注如总校办学，“总校意见”栏填写自我意见。民工学校组织机构管理图校 长 副 校 长教 务 主 任总 务 主 任学 校 教 师 主 讲道德文明劳动权益现场文明环境卫生建筑施工安全法规全 体 民 工民工学校师资力量配备表民工学校名称：岳林大酒店工程 序号教师名称性别年 龄职 务教 授 课 程备注1莫小荣男校 长主持全面工作2葛民铎男副校长协助校长开展全面工作3娄瑛瑾男总务主任主持日常事务4何立中男教务主任建筑与施工基础知识5王 剑男教 师建筑安全法律、法规基础知识6张建华男教 师农民工劳动权益7章静展男教 师道德文明、卫生等基础知识8葛民铎男教 师施工现场文明、环境卫生等基础知识民工学校活动章程一、教学目的通过对民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定的通报，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育，班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高民工的基本素质。改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大民工兄弟能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地安全生产、文明施工，为构建和谐社会作出应有的贡献。二、教学对象：公司所属本在建项目部的民工。三、教学师资主要为项目部工程技术人员和公司质量、安全等部门的管理人员，也可邀请社区工作人员和辖区交警以加强教育。四、教学内容必修课主要是：道德文明、农民工劳动权益、施工现场文明与环境卫生、建设与施工基础知识、建筑安全法律和法规基础知识、卫生基本知识等内容；自选课主要是因工地而宜，即随形势发展新变化，工程进展新要求，民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程，进行班组和教学活动讲评。五、教学计划1、总校编制年底教学计划，根据其结合自身要求编制教学计划下发至项目，项目民工学校结合各自特点详化，细化并形成教学安排。2、民工学校安排教师面授每月不少于一次（2小时）。3、各民工学校应根据教学计划进行教学活动，并根据要求建立和完善好学习台帐，以便总校和行业管理部门查验。民工学校管理制度一、公司成立民工学校总校，设校长、副校长、教务主任、总务主任，负责对民工学校分校的指导、监督和检查。二、有关项目部应按规定建立民工学校，项目经理或项目技术负责人为校长，明确教务工作负责人，严格执行教育计划，配合做好各课的教学工作。三、实行每月教学一到两课，每课不少于2课时。四、授课教师应按教学大纲和实施计划认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，形象生动。做好各课教学考试的命题出题和阅卷工作，认真听取授课情况和反馈并不断加以改进。五、以班组为单位组织学员按时到校上课，不得无故缺度，学员到课率不得低于90%，各学校教务负责人对到课情况进行考勤和统计，凡是到课学员必须亲笔签到，并作为班组和个人考核的依据。六、教室内应按要求配备必需的教学设备尽量做到多功能多形式。、七、指定专人负责管理学校的教学设备和其他公共财务，并制定相应的使用维护和损坏赔偿制度。八、组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流心得，表扬好人好事。九、总校要定期对分校进行检查、评比和总结，不断促进各分校循序渐进、扎实有效的开展。 民工学校学习规章制度一、积极参加学校学习活动，自觉遵守各项管理制度；二、专心听课、努力学习、刻苦钻研、提高素质；三、关心集体、爱护公物、尊纪守法、维护公德；四、持证上岗、文明施工、爱岗敬业、争取第一；五、团结友爱、和睦相处、助人为乐、礼貌待人；六、树立安全意识、遵守操作规程、禁止违章作业；七、不聚众赌博、不偷摸拐骗、不打架斗殴、保持身心健康；八、不在上课时吸烟、不随地吐痰和大小便、不乱扔果皮纸屑、保持良好的卫生环境。九、注重仪表、衣着整洁、自觉维护企业形象；十、搞好生活区及寝室卫生、轮流值日、保持环境整洁。民工学校学员名单民工学校名称：岳林大酒店工程 年 月 日序号姓 名 性别年龄籍贯班 组备注民工学校月课时安排计划表民工学校名称：岳林大酒店工程 序号教学内容教学时间教学课时授课老师备注1操作技能2009.12.102何立中根据开工时间相应变动2道德文明2010.1.102章静展根据开工时间相应变动3劳动权益2010.2.52张建华根据开工时间相应变动4安全生产2010.3.102王 剑根据开工时间相应变动5建筑施工2010.4.102何立中根据开工时间相应变动6操作技能2010.5.102何立中根据开工时间相应变动7现场文明2010.6.102葛民铎根据开工时间相应变动8环境卫生2010.7.102葛民铎根据开工时间相应变动9安全法规2010.8.102王 剑根据开工时间相应变动10劳动权益2010.9.102张建华根据开工时间相应变动民工学校开展活动记录施工单位：宁波同三建设集团有限公司 学校名称：岳林大酒店工程活动内容活动时间活动地点授课教师参加人员活动记录：教务主任：民工学校开展活动记录施工单位：宁波同三建设集团有限公司 学校名称：岳林大酒店工程活动内容建筑安全法律、法规基础知识等活动时间活动地点授课教师王剑参加人员活动记录：教务主任：民工学校开展活动记录施工单位：宁波同三建设集团有限公司 学校名称：岳林大酒店工程活动内容道德文明、卫生基础知识活动时间活动地点授课教师章静展参加人员活动记录：教务主任：民工学校开展活动记录施工单位：宁波同三建设集团有限公司 学校名称：岳林大酒店工程活动内容农民工劳动权益活动时间活动地点授课教师张建华参加人员活动记录：教务主任：民工学校开展活动记录施工单位：宁波同三建设集团有限公司 学校名称：岳林大酒店工程活动内容建筑施工现场文明与环境卫生活动时间活动地点授课教师葛民铎参加人员活动记录：教务主任：民工学校开展活动记录施工单位：宁波同三建设集团有限公司 学校名称：岳林大酒店工程活动内容建筑施工与基础知识活动时间活动地点授课教师何立中参加人员活动记录：教务主任：附表3：奉化市建设工地民工学校学习考评表企业名称宁波同三建设集团有限公司工程名称岳林大酒店工程参加人数每课平均人数每门课平均参学率培训考试平均合格率主题活动参 与 率教学内容教学课时教 师姓 名计划实施计划实施 总结（不少于1500字，材料另附）总校结论主管部门意见备注如总校办学，“总校意见”栏填写自我意见奉化市建设工地民工学校达标考核表学校名称：岳林大酒店工程序号验收（考核）项目评 分 标 准 应得分数扣减分数实得分数1组织机构1、未按要求设置组织机构的扣5分；2、未明确学校校长和教务处主任的扣5分；102活动场所1、未设置活动场所或活动场所小于50平米的扣5分；2、未悬挂“民工学校”标牌或标牌规格不符的扣5分；3、未按要求将学员守则、管理制度、组织机构、学校章程等上墙或未建立学习园地的扣5分；4、活动场所内卫生条件差的扣5分；203教学硬件的配备1、未按要求配备电视机、DVD播放机等教学设备的扣5分；2、未配备黑板等必需教学器具的扣3分；3、未配备学习用桌椅或配备不足、破损严重的扣2分；104教学软件的配备1、未按规定配备相应师资力量或配备不足的扣3分；2、未制订教学计划或教学计划不符合要求的扣3分；3、未按要求配备相关教材的扣2分；4、未按月制订课时安排的每月扣2分；105活动开展情 况1、未按教学计划开展相应活动或开展教学活动未达到规定课时的扣10分；2、民工到课率不足85%的每次扣10分；3、未建立教学台帐或台帐资料收集整理不到位的扣510分；306软硬件教学设施的配备1、教室内设置书报栏，配备文娱活动器具的加2分；2、通过黑板报、宣传栏等进行辅助教学，交流学习心得的加3分；3、配