市劳动与社会保障局维护妇女儿童权益工作经验材料

市劳动与社会保障局维护妇女儿童权益工作经验材料近年来，XX市劳动和社会保障局认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕“协调张家港”建设的战略目标，充分发挥劳动保障职能作用，认真履行职责，千方百计促进妇女就业，扩大女职工社会保险覆盖面，着力做好妇女儿童权益的保障工作，并取得了明显的成效。我们的主要做法是：一、量质并举促进妇女就业。一是认真落实再就业优惠政策。07年全市共发放再就业优惠证2524本，其中女性1501本，今年1-6月发放3052本，其中女性1676本。对她们从事个体经营的，积极协调工商税务等部门及时给予办理税费减免，07减免各类税费万元。政府购买公益性岗位，优先考虑就业困难女性。二是不断完善就业服务体系。建立了张家港市劳动力信息网，全市10个非营利性职业介绍机构通过宽带实行招聘信息和劳动力资源信息实时联网，实现了信息共享。市劳动就业服务机构根据市场需要，针对女性失业人员的特点，开设了电脑、家政服务、车工、焊工等15种免费培训项目。三是积极开展再就业援助行动。针对女性就业困难群体的特点，在经济发展和产业结构调整中，充分考虑妇女就业的需要，大力发展第三产业特别是社区服务业，为妇女创造新的就业机会和就业岗位，建立了人为经济、创美保洁等7家再就业援助基地。每年市人力资源市场在开展“春风”系列活动中，还专门开设女性招聘专场，为女性就业搭建平台。四是着力提高妇女就业能力。充分发挥技工学校、职业学校以及社会办学力量在师资、设备，场地等方面的优势，整合培训资源，全面开展女职工再就业培训。据统计，07年共免费培训本地女性劳动力2213人，培训跨省农村女性劳动力1709人，培训后的就业率达到了75%。07年以来，我们还对205名女性进行了创业培训，目前108名女性已经成功创业。二、完善制度提高妇女参保比例。一是建立了城乡一体的社会保险制度。从20XX年起，将全市所有企业及职工纳入城镇社会保险，实行一体化管理。尤其是“农保转城保”政策实施以来，有万名原来参加农保的企业职工转为参加城镇社会保险，其中女职工占42%，使他们享受了与原有国有集体企业职工同样的社会保险待遇。二是建立了纯农民养老保险制度。针对农村人口老龄化速度加快、家庭养老功能趋于弱化的现状，20XX年起，按照“低水平、广覆盖，有保障”的原则，将全市18周岁以上的纯农民全部纳入社会保险范畴。保险费由市、镇、个人三方共同负担，根据参保人员不同的年龄段，由财政给予不低于40%的缴费补贴。至20XX年底，全市参保人数达到万人，其中女性参保率达到%。三是建立了老年农民养老补贴制度。我市于20XX年起实施老年农民养老补贴制度，将老年农民列入社会养老保险体系。至20XX年底，全市共有万名老人通过社会化发放方式按月领取养老补贴，符合条件的女性100%享受到了老年农居民待遇。三、标本兼治维护妇女儿童合法权益。一是加强劳动合同管理，保障女职工劳动权益。目前，全市已订立集体合同的企业90将女职工特殊劳动保护内容纳入集体合同条款。在千方百计通过劳动争议调解来保护女性职工权益的同时，我们还发挥劳动争议仲裁职能，07年共仲裁劳动争议案件681件，使其中的372名女性职工的权益得到的应有保障。二是开展禁止使用童工专项检查活动， 20XX年，我局劳动监察机构主动检查企业1754家，涉及职工万人。审查4003家单位报送的劳动保障书面材料，涉及职工25万人，劳动合同书面报告人