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扬帆集团安全生产知识复习题一、 选择题1、（ A ）是企业岗位责任制的一个重要组成部分，是企业最基本的一项制度，是所有安全规章制度的核心。A安全生产责任制 B安全生产承包责任制 C安全生产奖励制度D安全生产目标管理制2、安全生产管理是实现安全生产的重要（ B ）。A作用 B保证 C依据 D措施3、安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。安全生产管理的基本对象是（ C ）。A生产工艺 B设备设施 C人员 D作业环境4、为了对事故进行调查和处理，必须对事故进行归纳和分类。依照事故的（ B ），将事故分为伤亡事故和非伤亡事故。A责任 B后果 C原因 D性质5、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。此规定的指导思想与下列安全生产管理理论的（ D ）最相符合。A系统原理 B人本原理 C预防原理 D强制原理6、生产经营单位对从业人员安全生产教育一般采取厂、车间和班组三级安全教育形式。下列属于班组安全生产教育主要内容的是（ C ）。A从业人员安全生产权利 B单位安全生产规章制度 C岗位安全操作规程 D从业人员安全生产义务7、在安全检查中，检查组应当对查出的隐患的（ A ）进行复查，以实现安全检查工作的闭环。A整改落实 B严重程度 C整改资金 D性质种类8、安全生产的“五要素”是指安全文化、安全法制、（ C ）、安全科技和安全投入。A安全环境 B安全管理 C安全责任 D安全措施9、根据有关规定，生产经营单位内部各职能部门及人员的安全生产责任制，由（ C ）。A职能部门的分管领导组织制定，各职能部门负责人组织落实B安全生产管理部门组织制定，各职能部门负责人组织落实C生产经营单位主要负责人组织制定，各职能部门负责人组织落实D安全生产管理部门组织制定并落实10、生产经营单位建立安全生产责任制的总体要求是：横向到边、纵向到底。横向到边是指（ A ）。A所有职能部门都有相应的安全生产责任 B从主要负责人到岗位工人都有相应的安全生产责任C从主要负衡人到各级安全管理人员都有相应的安全生产责任 D所有行政管理部门都有相应的安全生产责任11、安全技术措施是运用工程技术手段消除（ B ）不安全因素，实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。A人的 B物的 C环境的 D设计的12、我国实行生产安全事故责任追究制度，事故调查处理坚持“四不放过”原则。“四不放过”原则是指（ B ）。A事故直接原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、遇难人员家属未得到抚恤不放过B事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过C事故扩大的原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改资金未落实不放过、有关人员未受到教育不放过D事故原因未查明不放过、直接责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、安全管理人员未受到教育不放过13、某工人经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于（ A ）。A人的不安全行为 B物的不安全状态 C管理上的缺陷 D环境的缺陷14、我国安全生产方针中的“预防为主”，是指按照事故发生的规律和特点，千方百计地防止事故的发生。下列措施中，最能体现“预防为主”的是（ D ）。A追究事故责任，加大事故处罚力度 B筹备应急资源，提高救援能力C提高事故的经济赔偿金额 D建设项目“三同时”15、安全生产监督管理人员在监督检查中发现的下列安全生产问题，应该责令限期改正的是（ A ）。A.违章指挥 B . 违章作业 C.违反劳动纪律 D.安全生产责任制不完善16、生产经营单位的安全生产管理应有必要的组织保障，一般包括（ C ）。A机构保障和资金保障 B人员保障和殴备保障 C机构保障和人员保障 D制度保障和培训保障17、行业安全生产标准对同一安全生产事项的技术要求（ A ）国家安全生产标准。A. 可以高于 B. 不得高于 C. 应当高于 D. 必须等于18、生产经营单位从事生产经营活动必须具备的前提条件是（ B ）。A. 拥有技术熟练的员工 B. 具备安全生产条件 C. 资金充足 D. 设置安全生产管理部门19、安全生产检查常采用现场检查的方式进行，通过检查可及时发现隐患并采取措施予以消除。现场安全检查方法中，可直接、定量地获取准确信息的方法是（ D ）。A员工访谈 B查阅记录 C现场观察 D仪器检查20、（ D ）是指由于生产经营单位在安全生产管理方面的问题造成的事故或者是由于对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的部门的失职、渎职行为造成的事故。A. 非责任事故 B. 自燃事故 C. 人为事故 D.责任事故21、正确选用劳动防护用品是保证企业员工劳动过程中安全和健康的重要措施之一。企业选用劳动防护用品的前提是（ A ）。A符台标准 B穿戴舒适 C外形美观 D便于更新22、按照国际惯例和我国立法，工伤保险补偿实行“（ C ）”，即（ C ）的原则。A. 无责任补偿 无过错补偿 B. 有责任补偿 有过错补偿 C. 有过错赔偿 无过错补偿 D. 有责任赔偿 无责任补偿23、重大事故的应急救援工作危险性极大，在编制应急预案时必须对应急人员自身的安全问题进行周密的考虑，制定（ C ）程序的主要目的是保证应急人员的安全。A危险物质泄漏控制 B现场警戒和交通管制 C出入现场和紧急撤离 D应急信息的审核和批准24、事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时，下述情况中，应确定为间接原因的是（ D ）。A操作工操作不当 B储存设施不安全 C作业场所过于狭窄 D劳动组织不合理25、生产经营单位都应编制生产安全事故应急预案。应急预案编制过程中，危险分析的内容必须包括（ C ）。A应急设备资源分析 B应急人力资源分析 C重大危险源辨识 D应急部门职责分析26、在密闭场所作业（氧气浓度为18%，有毒气体超标并空气不流通）时，应选用的个体防护用品为（ C ）A. 防毒口罩 B. 有相应滤毒的防毒口罩 C. 供应空气的呼吸保护器 D. 防尘口罩27、班组长在安全生产下的职责是：贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到（ C ）。A尽职尽责，措施完善 B班前班后枪查、评比 C不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律 D事事有人管28、职业健康监护对从业人员来说是一项（ C ）措施，是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。A预防性 B辅助性 C管理 D帮助29、制定职业安全健康管理方案的目的在于（ C ）。A消除组织的危险源 B满足相关方的所有要求 C实现用人单位的职业安全健康目标和指标 D所有上述答案30、建立职业健康安全管理体系，指的是企业将原有的（ D ）按照体系管理的方法予以补充、完善以及实施的过程。A企业管理 B职业健康安全管理 C安全生产管理 D经营管理31、职业健康安全管理体系审核是指依据职业健康安全管理体系标准及其他审核准则，对用人单位职业健康安全管理体系的（ A ）和有效性进行评价的活动。A符合性 B相关性 C不符合性 D有效性32、下列选项中不属于生产经营单位安全生产管理机构的作用是（ B ）。A落实国家有关安全生产的法律法规 B负责日常安全监察 C组织各种安全检查工作 D整改各种事故隐患33、下列论述中，（ B ）符合本质安全化原则的论点。A从技术、教育、身体和态度以及管理等四个方面入手，可以从根本上消除安全隐患B从根本上消除人的不安全行为和物的不安全状态，达到预防事故发生的目的C安全是相对的，所以不可能实现真正的本质安全化D设备是可以实现本质安全化的，但对人是无法实现本质安全化的34、以下属于以预防职业病为目的劳动防护用品是（ A ）。A防酸碱用品B防放射用品C防噪声用品D防尘用品35、物体打击、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、中毒和窒息等。这种事故的分类是按照（ D ）来区分的。A人的因素 B物理因素 C事故的后果 D导致事故发生的原因36、危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了（ B ）。A可预防的范围 B人们的承受程度 C制定的规章制度 D安全性37、危险度由（ D ）决定。A事故发生的时间长度和空间范围 B发生事故的可能性和可控制程度C事故发生的广度和严重性 D发生事故的可能性和严重性38、生产经营单位为了保证安全资金的有效投入，应编制安全技术（ B ），核心是（ B ）。A措施方案：安全技术措施 B措施计划：安全技术措施 C措施计划；安全技术法规 D措施方案；安全技术法规39、生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一负责人，对安全生产工作（ A ）负责，其他负责人（ A ）搞好安全生产工作。A全面；协助 B直接；协调 C全面；单项负责 D直接；伞面负责40、（ B ）是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，（ B ）对本岗位的安全生产负直接责任。A岗位上人；班组长 B班组长；岗位工人 C班组长；班组长 D岗位上人；岗位工人41、生产经营单位的安全教育工作是贯彻经营单位方针、目标，实现（ A ）生产、文明生产、提高员工的安全意识和安全（ A ）、防止产生不安全行为、减少（ A ）失误的重要途径。A安全；素质；人为 B安全；知识；人为 C健康：知识；机械 D健康；素质；机械42、在建设项目可行性研究阶段，实施建设项目劳动安全（ C ）。A安全认证 B安全评估 C安全预评价 D监督管理43、购买的劳动防护用品必须具有生产许可证、产品合格证和（ A ）。A安全鉴定证；验收 B安全鉴定证；管理 C质量鉴定证；验收 D质量鉴定证；管理44、以下不属于使用劳动防护用品的一般要求的是（ A ）。A防护用品应定期进行维护保养 B使用前应首先做一次外观检查C劳动用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用 D严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品45、危险、有害因素分类的方法很多，安全评价中常用（ A ）和（ A ）的方法进行分类。A导致事故的直接原因；参照事故类别 B系统分析；实际案例C导致事故的直接原因；导致事故的间接因素 D导致事故的原因；相关事故的借鉴46、以下属于物体打击伤害的选项是（ C ）。A员工从高处坠落，坠落过程中撞击到脚手架导致死亡 B员工的上肢卷入机床的齿轮中，造成的伤害C脚手架上坠落的钢筋打击员工头部，导致其死亡 D建筑物坍塌，员工被水泥板砸伤47、重大危险源控制的（ B ）是预防重大事故发生，而且要做到一旦发生事故，能将事故危害限制到最低程度。A意义 B目的 C依据 D作用48、（ A ）是重大危险源控制的重要内容。A风险评价 B安全预评价 C安全评价 D重大危险源评价49、通过有效的应急救援行动，尽可能地降低事故的后果，这是我们事故应急救援的（ D ）。A方针 B结果 C方案 D总目标50、关于重大事故的应急管理，下列说法有错误的是（ A ）。A重大事故的应急管理是指事故发生后的应急救援活动 B应急管理是对重大事故的全过程管理C应急管理应贯穿十事故的全过程，体现“预防为主，常备不懈”的应急思想D应急管理是一个动态的过程，包括预防、准备、响应和恢复4个阶段51、在下列绝缘安全工具中，属于辅助安全工具的是（ C ）A. 绝缘棒 B. 绝缘挡板 C. 绝缘靴 D. 绝缘夹钳52、根据重大事故发生的特点应急救援的特点是：行动必须做到迅速、（ C ）和有效。A按时 B及时 C准确 D突然53、如果一种危险具有多种事故形态，且它们的事故后果相差悬殊，则按后果最严重的事故形态考虑，这是（ A ）。A最大危险原则 B概率求和原则 C重大危险源原则 D最小伤害原则54、以下属于高处坠落伤害的选项是（ B ）。A建筑物坍塌，员工被水泥板砸伤 B员工不慎坠落，撞击到脚手架导致死亡C起吊的重物脱落，将员工击伤 D脚手架上坠落的钢筋打击员工头部，导致其死亡55、没有直接出现在生产经营单位主要负责人6项安全生产职责中的是（ C ）。A组织制定并实施本单位安全生产事故应急预案 B保证本单位安全生产投入的有效实施C组织开展本单位安全生产宣传教育工作 D督促、检查本单位的安全生产工作56、“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行“（ B ）”的原则。A安全第一 B安全优先 C预防为主 D以人为本57、预防原理的含义是安全生产管理工作应该做到（ C ），通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，从而防止事故的发生。A以人为本 B安全第一 C预防为主 D安全优先58、以下不属于实施安全检查的行为是（ B ）。 A查阅文件和记录 B培训教育 C现场观察 D仪器测量59、不属于生产经营单位主要负责人的安全生产教育培训的是（ A ）。A工伤保险的政策、法律、法规 B安全生产管理知识和方法 C国家有关安全生产的方针、政策等 D典型事故案例分析60、以下不属于安全生产检查类型的是（ D ）。 A综合性安全检查 B季节性安全检查 C地区联合大检查 D不定期的职工代表巡视安全检查61、企业职工伤亡事故分类标准（GB6441-1986）将企业工伤事故分为20类。下列事故中，不属于该20类工伤事故的是（ C ）A. 物体打击 B. 淹溺 C. 尘肺病 D.瓦斯爆炸62、事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。由下列原因造成的事故，应负领导责任的是（ D ）A. 违章作业 B. 违反劳动纪律 C. 违反操作规程 D. 安全生产规章不健全63、在应急过程中，人群疏散是减少人员伤亡扩大的关键。在进行人群疏散时，不属于首先应考虑的问题是（ D ）A. 疏散人群的数量 B. 疏散所需的时间 C. 疏散线路的风险 D. 财产损失的大小64、危险度可用生产系统中事故发生的（ C ）确定。A. 危险物质与危险因素 B. 危险条件与危险状态 C. 危险场所与危险因素 D. 可能性与严重性65、安全管理中的本质化原则是指从一开始和从本质上实现安全化，从（ B ）消除事故发生的可能性。A. 技术上 B. 根本上 C. 管理上 D. 思想上66、若某企业职工能够抵制违章作业，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励，这种管理方法主要应用的基本原则是（ A ）。A. 激励原则 B. 能级原则 C. 封闭原则 D. 弹性原则67、下列论述中，（ B ）是本质安全化原则的论点。A. 从技术、教育、身体和态度以及管理等四个方面入手，可以从根本上消除安全隐患。B. 从根本上消除人的不安全行为和物的不安全状态，达到预防事故发生的目的。C. 安全是相对的，所以不可能实现这正的本质安全化。D. 设备是可以实现本质安全化的，但对人是无法实现本质安全化的。68、漏电保护装置主要用于（ D ）。A减少设备及线路的漏电 B. 防止供电中断 C. 减少线路损耗 D. 防止人身触电事故及漏电火灾事故69、下列不属于安全检查隐患整改“三定”原则的内容是（ A ）A定计划 B定人 C定时间 D定措施70、夏季施工安全教育不包括（ D ）。A安全用电知识 B预防雷击知识 C防暑降温、饮食卫生和卫生防疫等知识D防物体打击知识71、冬季施工安全教育不包括（ D ）。A防冻、防滑知识 B安全用电知识 C防中毒知识 D防暴风雨知识 72、下列不属于施工现场的安全防护用具的是（ B ）。A绝缘鞋 B消防桶 C安全帽 D安全带73、伤亡事故发生后，下列采取的措施不正确的是（ D ）。A积极抢救伤员 B妥善保护现场重要痕迹 C妥善保护现场物证 D制定事故应急预案74、按照企业职工伤亡事故调查分析规则的规定，下列不属于事故直接原因中机械、物质或环境的不安全状态的是（ C ）A防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 B设备、设施、工具、附件有缺陷 C技术和设计上有缺陷 D生产（施工）场地环境不良75、根据事故调查确定的事实，通过对事故原因的分析，找出对应于这些原因的人及其与事件的关系，确定事故的责任者。按责任者与事故的关系分为（ A ）。A直接责任者 领导责任者 主要责任者B间接责任者 领导责任者 主要责任者C直接责任者 领导责任者 次要责任者D间接责任者 领导责任者 次要责任者二、 填空题1、安全条件是指在生产作业过程中，避免发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件。 2、安全生产责任制在制度和责任上体现了全员管理的思想。3、在危险性质、数量上可能引起事故的危险物质、危险物质所在场所或设施均属于危险源。4、安全生产管理的特点是长期性、预防性、科学性和群众性。5、任何一位员工，在正式上岗前，都必须接受包括厂级教育、车间教育、班组教育在内的三级安全教育。6、安全评价可以分为安全预评价、安全验收评价、安全现状评价、专项安全评价。7、事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。8、重大事故的发生往往具有突发性和偶然性两种性质。9、职业健康安全管理体系的运行模式可以追溯到一系列的系统思想，最主要的是PDCA概念。这个概念包括计划、行动、检查、改进。10、在我国，重大危险源是指长期地或临时地生产、加上、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。11、安全验收评价是在项目建设竣工后、试生产运行正常后，在正式投产前进行的一种检查安全评价。12、在生产过程、劳动过程、作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。13、重大危险源辨识的依据是物质的危险特性及其数量。 14、针对某一项活动或场所，以及一个特定的行业、产品、生产方式或生产装置等存在的危险、有害因素进行的评价是专项评价。15、个体防护是保护人身安全的最后一道防线。16、“三不伤害”活动指的是不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。17、危险识别和评价考虑的因素有人、环境和财产。18、生产过程中的“三违”现象是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。19、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。20、特种作业人员的培训考核内容，主要包括安全技术理论和实际操作技能两部分。三、 问答题1、简述你本人所在岗位的安全职责。2、结合个人的岗位职责，浅谈如何做好你所管部门（班组或子公司）的安全管理工作。3、你认为你企业（部门）安全工作有哪些薄弱环节，应该如何改进。4、例举3条在你的工作范围内尚未解决的安全隐患问题，并说明未解决的原因，及当前情况下你认为该采取什么临时性的预防措施。5、针对目前普遍存在的外包工人员流动率高、新进人员安全意识不强的现象，为确保安全，作为部门主管你有什么应对措施。四、案例分析1、某厂基建科副科长甲未用安全带，也未采取其他安全措施，便攀上屋架，替换焊工乙焊接车间屋架角钢与钢筋支撑。工作1小时后，辅助工丙下去取角钢料，由于无助手，甲便左手扶持待焊的钢筋，右手拿着焊钳，闭着眼睛操作。甲先把一端点固上，然后左手把着只点固一端的钢筋探身向前去焊另一端。甲刚一闭眼，左手把着的钢筋因点固不牢，支持不住人体重量;突然脱焊，甲与钢筋一起从12.4m的屋架上跌落下来，当即死亡。1）根据上述案例分析事故原因。2）应采取哪些主要预防措施。2、某船厂焊工周某在船台上进行焊接作业，周某的左手没有戴绝缘手套，更换焊条时，拿焊条的左手触电，他身体倒在船体上，当时他衣服已经汗湿，倒地时夹在焊钳上的焊条头压在其上身左侧心脏位置，虽然焊机输出电压是74伏，但由于电流大，触电后又没有被及时发现，使