国税局工作总结及明年工作计划[范本]

国税局工作总结及明年工作计划国税局今年工作总结明年工作计划今年，高新区国税局在市国税局的正确领导下，紧紧围绕“构建体系，推进改革，提升能力”的工作目标，突出重点，苦干实干，把贯彻落实十八大精神与组织收入、税收征管改革、税务文化建设等各项工作紧密结合起来，切实转变工作作风，把服务经济社会发展大局作为税收工作根本方向，很好地完成了各项税收工作任务。现将有关情况报告如下：一、务实苦干，顺利完成各项重点工作任务（一）迎难而上，聚精会神抓好组织税收收入工作。受国内外经济大环境的影响，今年组织收入形势异常严峻。区国税局始终牢牢把握组织收入工作主动权，坚持组织收入原则，加强税收预测分析，强化税源日常监控管理，深入开展纳税评估。今年，高新区国税收入完成57,888万元，比20*年增长%，增收8,912万元，完成市局下达任务的%，超收4,588万元。其中，区级库收入完成13,5626万元，比20*年增长%，增收2,013万元。全年纳税评估税款入库万元，完成市局下达的评估任务。（二）服务优先，提高纳税服务软硬件建设水平。一是成功推广应用自助办税终端机，实现自助ic卡抄报税、扫描认证增值税专用发票、自助申报等便民措施，受到纳税人的广泛好评，累计1600人次使用。二是完善“应急处理室”，为有效处理办税服务厅突发事件、解决现场矛盾提供必要的场所；完善“干部关爱室”，为干部职工减轻压力，增强工作活力提供了好地方。三是举办送政策上门、“税务学堂”、税法咨询会等形式多样的税收宣传活动，把日常宣传与税收宣传月相结合，加大宣传力度。四是举办“朝阳快乐营童心看国税”活动，以“1名青年志愿者+2名外来工子女”的结对方式，带领学习成绩优秀的外来工子女走进国税部门，实行税收宣传从娃娃抓起。（三）依法治税，不折不扣执行各项税收优惠政策。准确行使税收执法权，做到政令畅通、依法治税。认真落实小微企业税收优惠、“营改增”、部分农产品流通环节免征增值税等税收优惠政策，进一步减轻纳税人税收负担，培育壮大经济税源“蛋糕”，充分发挥税收的职能作用，服务促进经济结构调整。今年累计为纳税人办理各项税收优惠超过3,000万元。（四）积极稳妥，深化税收征管改革。认真按照市国税局的统一部署，结合高新区实际，有效整合资源，优化简并流程，积极稳妥地推进深化税收征管改革，提高管理效率，提升服务质量。全面动员部署，统一思想认识，准确把握上级改革意图要求；在前期反复讨论修改的基础上，研究确定工作方案和机构、人员调整方案。推行了扁平化管理，对相关部门进行了岗位调整。以信息管税，通过专业化和风险管理实现对税源的有效监控，通过对纳税人实施分类管理，提供更加优质的个性化服务。成立了纳税服务后台管理中心，负责做好纳税人发起的一般性涉税事项办理、发票管理、个体双定户管理等工作。成立了税源风险监控管理中心，负责纳税人的风险分析识别、等级排序、风险应对任务的整合推送、跟踪复核和质效评价等工作。借鉴吸收先进管理经验，结合高新区企业、行业特点，服务与管理并重，建立税企互相合作机制，共同防范税收风险；继续建立和不断完善行业管理指引、预警指标和评估模型。强化重点税源管理，积极探索建立适合高新区特点的重点企业、重点行业税源管理模式，全面掌握重点税源企业基本情况，争取在预警指标设立和数据深度分析上有所创新和突破，提升重点税源监控和税收风险管理水平。（五）强化管理，积极服务转型升级。深入分析研究服务企业转型升级思路、措施，对重点企业和高新技术企业进行密集调研，认真收集纳税人关于转型升级的意见并认真思考，提出一系列加强政府对企业的扶持、大力扶持高新技术企业和支持传统产业升级等服务企业转型升级的思路、措施。撰写的研究报告得到市国税局和区党委、管委会的充分肯定。（六）以评促收，全面加强税收征管。以“加强纳税评估、优化纳税服务、规范税收管理”的管理服务理念为落脚点，充分运用计算机系统为依托，运用科学的技术手段和方法，对纳税人、扣缴义务人提供的涉税情况进行综合审核、分析、评估，并做出相应税务处理。纳税评估工作的开展，在督促纳税人自查自纠诚信纳税、在转变税务机关形象、提高纳税服务质量上发挥了积极作用。今年，区局共对148户企业展开纳税评估，评估税款入库万元，有力地促进了组织收入工作。强化评估成果应用，加强企业所得税管理成效明显，今年企业所得税入库13,224万元，增长57%，拉动全区国税收入增长17个百分点。（七）严审快批，做好出口退税工作。严格执行出口退税审核流程，开展预警评估工作；做好出口退税函调工作，及时核查，准时回复；对变化异常的、有疑问的出口退税申报进行发函调查，排除疑点，减轻出口退税管理风险。认真审核、比对企业退税申报资料，对符合条件的，加快审批进度，确保企业早日得到退税资金，盘活资金，促进生产。今年共办理出口产品退（免）税21,414万元，比20*年增长%，增加9,213万元。（八）群策群力，推进税务文化建设。一是成立工作小组，挑选经验丰富、思维敏捷、富有创造力的中青年干部成立税务文化工作小组，负责税务文化建设的统筹策划和工作落实。二是深入开展文化建设大讨论等活动，形成共同的价值观念，打造大家认同的高新国税“新”文化品牌，制定文化建设工作开展方案。三是丰富文化载体，设计出两个极具感染力和渲染力的“新”文化形象标识；建设以“税通人和”的服务文化、“德能勤绩”的效能文化、“风清气正”的廉政文化为主题的“三位一体”的楼道文化。四是升级“新”文化展示厅理念，体现精新乐业精神。深入领会市国税局“崇法端本，精新乐业”精神，升级后的“新”文化展示厅分为“立新之源”、“创新之本”、“展新之望”三个板块。讲述区国税局如何立足高新区，如何把文化理念融入到队伍建设、税收管理和纳税服务上，展现了高新国税大家庭的梦想。（九）加强培训，大力提升队伍能力。深入贯彻落实中共十八届三中全会精神和省、市国税工作部署，紧紧围绕市国税局党组提出的总体工作要求和“构建体系、推进改革、提升能力”的工作目标，通过深化领导班子建设、加强教育培训工作，大力提升队伍能力。一是深化班子建设工作。组织班子成员学习中共十八届三中全会精神，深刻领会中央全面深化改革部署。制定学习计划，与时俱进展开学习工作，全年共举办党组中心组理论专题学习8次。严格按照XX市国税系统领导干部谈心谈话办法的要求，组织领导干部、中层干部及一般干部职工开展谈心谈话工作，通过谈心谈话，加强领导干部与其他干部职工之间的了解和沟通。二是加强教育培训工作。认真落实春训学习活动，培训项目共10项，累计学习培训时间9天。制定干部培训计划，共举办小企业会计准则培训5期，选派5名业务骨干分五批参加总局扬州税务进修学院举办的各类专门业务提高班。大力组织税务综合办公信息系统培训。制定方案，分批多层次地培训，采用统一参加市国税局视频培训班和区国税局现场讲解辅导培训、个人进行书籍学习和观看流程课件以及讲课视频等多种方式扎实开展。积极组织参加省国税局全员会计达标考试，继续推进会计基础知识全员达标培训学习，目前已取得会计从业资格的干部职工为25人，取证率达到76%。强化应用计算机培训，提高干部职工计算机操作水平。开展优秀读书心得评选活动，活动中共收到读书心得25篇，评选出6篇优秀读书心得上报市国税局参加全市国税系统评选，最终获得1篇二等奖和2篇三等奖的好成绩。配合省国税局做好师资选拔工作，为参选人员提供充分的培训及学习条件，区国税局干部程惠玲同志已成功被聘为全省国税系统兼职教师。三是深入开展“机关作风建设年”活动，认真贯彻落实中央“八项规定”和上级深入整治“六种不良作风”的要求，以“机关作风建设年”为载体，切实加强队伍思想作风建设。加强政府部门职能转变，切实提高机关效能。精简会议活动，厉行勤俭节约，简化公务接待，控制“三公经费”和会议活动经费；到市委廉政教育基地参观学习，邀请专家上“以案说纪”警示教育辅导课。（十）精心组织，积极开展丰富多彩的党群工青妇活动。贯彻党的群众路线教育实践活动精神，关心困难群众生活，深入三峡移民村开展慰问探访活动，坚持节假日定期走访慰问退休干部，组织党员到困难老党员家中开展忆苦思甜和帮扶活动；党支部积极开展活动，与共建单位开展党员活动；举办女干部职工“厨艺秀”比赛，组织青年志愿者服务队参加“学雷锋”志愿服务集市、五四欢乐嘉年华活动、义务植树造林活动。区国税局青年代表在“中国梦我的梦”肇庆高新区青年主题演讲比赛中获得第一名的好成绩，钟天志同志获得“全国优秀工会积极分子”荣誉称号。今年区国税局各项工作完成情况良好，各方面建设取得新的进步，但也存在一些问题，一是纳税评估工作水平还有待提高，评估成果的应用还需要进一步加强；二是税收分析、税收预测的有效性还需要；三是与区各相关部门的沟通联系还需要加强等。二、提振信心早谋划，全力以赴做好XX年工作一是坚持围绕中心工作不放松。全力以赴加强组织收入工作，及早分析预测各种因素，准确判断新一年组织收入形势，找准目标定位，坚定信心确保完成新一年组织收入任务。二是强化评估堵塞征管漏洞。统筹安排，分行业开展纳税评估，强化评估成果应用，以评估促进企业税收贡献率提升。加强沟通协调和信息交换，多渠道取得第三方涉税信息，为纳税评估提供有效的数据支持。加强培训，提高工作人员的评估技巧。三是完善扁平化管理促服务提升。继续完善税源扁平化管理改革，使各环节、各岗位的衔接更加有效、顺畅，税收管理更加严密、到位，税收服务更具个性化、更贴近纳税人需求。四是继续以税务文化建设提升队伍素质。将税务文化融入日常税收管理和队伍建设当中，做出特色、打造亮点，加快制度文化、行为文化建设，进一步推进精神文化和物态文化的发展，使税务文化真正成为促进税收管理和提升干部队伍素质的有效平台，促进党风廉政建设、队伍作风建设水平的提高。五是结合实际扎实开展专项教育实践活动。按照上级的部署和要求，结合部门工作实际认真组织开展群众路线实践教育、纪律教育学习月等专题活动，严格落实党组中心组理论学习和民主生活会制度，促进领导班子和干部队伍思想认识和政治理论水平不断提高。