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企业规章制度文本 盛世天成（大连）金属制品有限公司企业内部规章制度文本目录第一章总则1第二章员工守则1第三章财务管理1第四章人事管理2第五章行政管理2第六章考勤管理2第七章附则3本规章制度解释权和修改权归盛世天成（大连）金属制品有限公司所有xx年9月1日第一章总则第一条根据中华人民共和国公司法以及中国其它有关法律、法规，盛世天成（大连）金属制品有限公司在中国辽宁省大连市设立独资经营企业，为此，特制定本章程。 第二条公司中文名称为盛世天成（大连）金属制品有限公司公司英文名称为Saatchi TianchengMetal Products(Dalian)Company Limited公司法定地址为中国辽宁省大连市甘井子区松江路55号公司的法定代表人为张建成第三条公司组织形式为有限责任公司。 投资方以其认缴出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对外承担债务。 第四条公司受中国法律管辖和保护，其一切活动必须遵守中国的法律、法令和有关条例的规定，不得损害中国的社会公共利益第五条公司的经营范围为模具钢、不锈钢、优碳钢、合结钢、高速钢、轴承钢、弹簧钢、铜合金、铝合金等特殊规格可定做。 第六条公司的投资总额为三十万元整；注册资本为三十万元整。 公司出资方式为现金三十万元整。 第七条公司不设董事会，实行总经理负责制，设总经理1人，副总经理1人；总经理由投资者聘任，总经理为公司法定代表人。 总经理应认知履行其职责，由营私舞弊或严重失职的，投资方可随时撤换。 第八条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、纪律。 对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。 第二章员工守则第九条遵纪守法，忠于职守，克己奉公。 第十条维护公司声誉，保护公司利益。 第十一条服从领导，关心下属，团结互助。 第十二条爱护公物，节约开支，杜绝浪费。 第十三条努力学习，提高水平，精通业务。 第十四条积极进取，勇于开拓，创新贡献。 第三章财务管理第十五条财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约，精打细算，再企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。 第十六条公司财务部根据业务工作需要配备必要的会计人员。 同时，各级财务部门都必须建立稽查制度。 财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，如实反映和严格监督各项经济活动。 第十七条各财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝浪费，良好运用，提高效益。 第十八条一切现金往来，必须收付款凭证，严禁口说为凭。 第十九条严禁将公款存入私人账户，违者按贪污论处。 第四章人事管理第二十条公司执行国家在有关劳动保护法规，在劳动人事部门规定的范围内有权自行招收员工，全权实行劳动工资和人事管理制度。 第二十一条公司对员工实行合同化管理，所有员工都必须与公司签订雇佣合同，员工与公司的关系为合同关系，双方都必须遵守合同。 第二十二条新员工正式上岗前，必须先接受培训。 第二十三条员工试用期满15天前，由用人单位作出鉴定，提出是否录用的意见，经人事部审核后，报总经理审批。 批准录用者与公司签订雇佣合同。 第二十四条公司根据员工的岗位、职责、能力、贡献、表现、工作年限、文化高低等情况综合考虑决定其工资。 公司鼓励员工积极向上，多做贡献，员工表现好或是贡献大者，经总经理批准后可提高级别及奖励。 第二十五条公司按照国家有关规定为员工办理退休，失业等保险，员工享有相应的保险待遇。 第二十六条员工按国家法定节假日休假，加班加点工资按国家相关规定发放。 第二十七条公司于员工签订雇佣合同后，双方都必须严格履行合同，员工不得随便辞职，用人单位不准无故辞退员工。 公司有权辞退不合格的员工，员工有辞职的自由，但均须按规定履行手续。 第二十八条员工严重违反规章制度、后果严重或者违法犯罪的，公司有权予以开除。 给公司造成损失的，应负赔偿责任。 第五章行政管理第二十九条员工应爱护各种设备，节约用纸张，降低消耗、费用。 对各种设备应按规范要求操作，发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。 第三十条严禁私事使用传真电话，违反者除补交电话费外，并视情节轻重给予罚款处理。 第三十一条各部门所需的办公用品，由办公室统一订制。 办公用品不得移作他用或私用。 第六章考勤管理第三十二条公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退，上班时间不得擅自离开岗位。 第三十三条严格请假制度，员工因私事请假3天以内的，由上级经理批准，4天以上的，由总经理签字批准。 第三十四条矿工1-2天的每天扣发2天工资和奖金，连续矿工3-5天的，扣发半个月的工资和奖金，超过6天的，视为自动离职，不支付任何的补偿金。 第三十五条迟到、早退按月累计，每达3次按矿工1天处