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文档简介
酒泉市农牧局文件酒市农牧号酒泉市农牧局20072008年度精神文明工作总结肃州区精神文明建设委员会:今年以来,我局精神文明建设工作坚持以党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕服务全市农牧业工作大局,加强干部职工的政治、思想道德和法制教育,不断提高政治素养和工作水平;加大软硬件建设力度,巩固和提高精神文明建设水平;围绕中心强化服务,切实加强机关作风建设,巩固和提升市级文明单位创建水平。 一、强化组织领导,提高思想认识 农牧局作为市政府服务全市农牧业工作的职能部门,积极有效地开展精神文明建设工作对于进一步激发全系统干部职工“更快、更强、更高”的自我挑战精神和“和谐,公平、公正、平等、自由,健康,积极”的现代伦理、竞技精神,巩固和保持我们已取得的市级文明单位创建成果,以崭新的精神面貌和更加饱满的工作热情积极投身于农牧业各项工作,为推动社会主义新农村建设和农牧事业发展提供强大的精神动力具有重要意义。为确保精神文明建设工作始终抓在手上,落实在实际行动中,局党组充分发挥系统精神文明建设工作领导小组的协调组织、安排部署和监督检查职能。党组书记高度重视精神文明建设工作,党组成员分工负责,结合分管工作,立足全局,着眼长远,从提高职工队伍的思想道德素质和业务技能入手,加强分管单位和机关科室的精神文明建设工作,局机关支部和局属各单位党支部紧密配合,把精神文明建设工作和业务工作同研究、同安排、同部署,以扎实有效的精神文明建设工作,促进了各项工作任务的全面落实。二、加强学习教育,提高政治素养一是狠抓了十七大精神和十七届三中全会精神的学习教育。 局党组把党的十七大精神、十七届三中全会精神的学习贯彻作为今后中心组学习会的一项重要内容,确保了学习贯彻活动引向深入。各单位也及时组织干部职工学习讨论,尤其是领导干部在做好引导、组织和领会会议精神实质的同时,结合农业工作思考和讨论如何抓好贯彻落实的重点、目标、任务和措施,达到了统一思想,凝聚力量,形成合力,抓好贯彻落实的目的。还积极组织干部职工参加了市委组织的有关报告会,进一步加深理解,提升认识。在学习内容上,把十七大报告、中国特色社会主义理论体系体系纲要、党的十七大学习辅导百问、十七大党章修正案学习问答和十七届三中全会精神等系列丛书为学习重点,认真落实了学习制度,检查学习笔记制度,切实领会精神实质。在学习要求上,年内各单位至少每季度召开一次学习辅导会,实现每名党员相互交流学习心得,互相促进提高理论素质的目标;每名党员都要写出一篇有质量的学习十七大精神心得体会文章和十七届三中全会精神心得体会文章,在内部局域网上登载让广大干部职工点评,副县级以上领导干部的体会文章报市委宣传部。党员领导干部始终牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,廉洁奉公、勤政为民,以饱满的激情和忘我的工作精神,求真务实,锐意进取,先学一步,深学一层,带头学习、宣传、贯彻,确保了学习宣传活动引向深入。二是突出理想信念教育,坚定服务意识。在改革开放30周年之际,我局在干部职工中广泛开展了“比发展、比成就”讨论活动,切实增强自豪感和荣誉感,更加坚定宗旨意识;紧密结合我市建设社会主义新农村的实际,结合农牧系统干部的思想实际,把先进性要求和广泛性要求结合起来,区分不同层次和对象,有的放矢地做好教育工作;采取疏导的方针和干部群众参与的方法,引导干部群众自己教育自己;把解决思想问题同解决实际问题结合起来,广泛开展了形势政策教育活动,宣传党和国家改革发展的新举措与现代化建设的伟大成就,宣传我市农业健康、协调发展的新成就;通过机关作风整顿、“两个条例”学习讨论、重大节日活动、文明单位先进个人评选、诚信教育等活动,坚定了干部职工服务农业,献身农业的理想信念。三是突出公民道德教育,提高职工文明素质。结合2008北京奥运会、残奥会和神七发射为主题,广泛开展了以为人民服务为核心,以诚实守信为重点的社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导干部职工开展了在社会做一个好公民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员活动。以勤俭节约、艰苦创业为内容,开展了节约型机关建设,倡导节约每一滴水、每一度电、每一张纸的勤俭作风。以讲文明、讲礼貌、树新风为重点,开展了“文明从我做起,提升酒泉形象”主题活动,倡导文明言行、普及礼仪知识。以“创文明机关、当人民公仆”为主题,在全系统开展了廉洁自律、立党为公、执政为民教育,切实加强了干部职工的思想道德建设。深入开展了科学知识、科学思想、科学方法、科学精神等教育,全面推进依法行政。使广大干部职工认识到通过落实依靠科技、加大引导资金、加快产业化经营等关键措施,农业依然是朝阳产业,农民增收依然潜力巨大,农业干部虽然穷苦忙累但责任重大,建设新农村,构建社会主义和谐社会的历史课题都赋予农业干部充分展示才华的机会和舞台,只要有为就会有位,从而把农牧系统广大干部职工的思想和信念统一到了促进农业增效、农民增收、农产品市场竞争力增强上来,统一到了建设社会主义新农村上来,统一到了构建社会主义和谐农村上来。 三、 健全长效制度,狠抓措施落实我们把制度建设作为精神文明建设工作的根本性问题,以制度建设和创新,确保精神文明建设工作任务的落实。局党组先后建立健全了局党组议事规则、局务工作规则、局党组中心组学习制度、机关干部职工工作制度、财务管理制度、文印管理制度、小车管理制度等管理制度,形成了规范的管理体系。在具体的工作实践中,集中落实了以下几项措施:一是率先垂范抓落实。局领导班子内部坚持执行党组议事规则和局务工作规则等工作制度,执行集体领导和个人分工负责相结合的民主集中制原则,认真贯彻科学执政、民主执政、依法执政的要求,大事集体讨论,具体落实分工负责,各司其职,保证了各项工作任务的顺利完成。班子成员坚持落实每年撰写一篇理论联系实际的体会文章或调研报告,为干部职工作一场专题辅导报告会制度,保证了思想政治工作和业务工作的整体推进。在勤政廉政方面,班子成员坚持以身作则,严格按制度办事,严格按照“四大纪律八项要求”规范行为,凡要求下属单位领导和一般职工做到的,班子成员首先做到;凡要求下属单位领导和一般职工不准做的,班子成员坚决不做,形成了互相尊重、互相理解、互相支持、共同推进、齐心协力抓工作的合力。班子成员工作上的率先垂范,纪律上的从严要求,为农业一线的干部职工树立了榜样,做出了表率。二是推行目标管理抓考核。积极推行精神文明建设工作目标责任制管理,把精神文明建设工作作为一项重要内容,签入局属各单位、机关各科室年度工作目标管理责任书,量化指标、细化任务、严格考核。局机关坚持围绕调动干部职工的工作积极性,以增强活力为目标,注重继承与创新相结合以创新为主,强化监督与增强自觉性相结合以增强自觉性为主,定量考核与定性考核相结合以定量考核为主,研究制定了局机关工作目标的具体考核办法,全面落实了分管领导和具体科室(站)分级负责的工作落实和考评机制,形成了管理有制度、制度在落实、落实在监督的良性循环格局,极大地调动了干部职工的积极性和创造性。三是实行责任追究抓质量。为提高工作效率和质量,局机关制定了工作失误责任追究制度,干部出现工作失误,由领导签批工作失误通知书,由失误者确认,年底考核扣除考核分,进一步明确了广大干部职工做好工作的重点和努力的方向,做到权责明确,任务到人,督查考核到位,认真落实工作。四是全面公开抓廉政。把推行党务、政务公开工作,当作党风廉政建设一件大事来抓。以公开促廉政,以廉政促勤政,以勤政促发展,通过公开把廉政建设落到实处,从源头上遏制了腐败问题的发生。通过党务、政务公开和服务承诺,把重大事项的决策依据、决策程序、落实情况公布于众,广泛接受社会各界监督。一年来,全系统16名县处级干部和40名科级干部没有违犯党风廉政建设规定的人和事,树立和保持了农牧系统勤政、廉政的良好形象。五是强化效能搞服务。着眼于建设“六型”(创新型、学习型、服务型、务实型、高效型、廉洁型)机关,紧紧围绕提高干部职工的能力素质,进一步坚持和落实工作目标管理责任制、岗位职责细化分解明晰制、具体任务个人牵头负责制、学习交流发言制、监督检查考核制,给干部职工交任务、提要求、压担子、定时限,切实加强机关效能建设,不断增强了科学判断农业发展形势的能力,当好参谋、服务决策的能力,积极主动、善于处理应急突发事件的能力,依法行政、搞好市场监管的能力,科技创新、为农服务的能力。一年来,系统干部职工在局党组的团结带领下,紧紧围绕棉花、草畜、制种、蔬菜等支柱产业,积极应对频繁发生的雨雪、霜冻、动植物病虫害等自然灾害,全力落实结构调整、科技兴农、产业化经营、项目建设等关键措施,使全市农牧工作取得了明显成效,实现了农业增效、农民增收和农产品市场竞争力增强的目标。六是狠抓机关精神文明硬件建设和活动开展。创造良好工作生活环境。结合农牧局综合办公楼的建设,完成了庭院绿化、美化、亮化工程,做到了春有绿、夏有荫、秋有叶、冬有青、夜有灯,保持了单位容貌整洁,达到了“三化”标准。及时制定了综合楼安全管理、卫生管理、设施管护、网络管理等5个管理办法,积极完善和落实门前三包制度,保障了综合楼的正常运行。各单位在各楼层楼道及各办公室配置观叶、观花植物的同时,并引导鼓励职工种植花草树木,进一步美化了环境。止目前,综合楼庭院绿地率达到了100%,楼内办公室花卉配置数量每间平均在4盆以上,其中年内干部职工自行种植花卉平均在2盆以上,美化了办公环境。办公区域内配置了篮球场、排球场、健身器材、文体活动室、文体娱乐设施并定期组织开展各种文体活动。组织两个排球队、乒乓球队、羽毛球队积极参加了机关工委的体育比赛,并与其他单位和系统内部进行了多次体育活动联谊比赛,增强了干部职工队伍活力和凝聚力。七是积极开展送温暖献爱心活动。2007-2008年,在全系统范围内开展了向受灾人民、贫困地区、贫困学生等捐赠活动。先后向雪灾地区、震灾地区、受灾人民、贫困学生捐款、捐物五次以上,总价值71890余元。其中特殊党费16490元,衣物430 多件,价值达34400余元。广大干部职工积极响应,踊跃参与,纷纷慷慨解囊,奉献爱心,掀起了募捐的热潮、弘扬
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