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党务工作者贵在善于总结在今年中央党校秋季学期开学典礼上,中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习近平同志指出,要总结运用党的建设经验,切实提高党建工作水平。今年8月份,省委常委、组织部部长李玉妹同志在扩大“科学规范和有效监督县委书记用人行为”试点会上,提出“县委书记要学会总结,善于总结,及时总结”。作为基层党务工作者更应该学会总结,善于总结。总结是一种工作方法。古人云:“一日三省吾身”。把经常性反思作为一种修身的方法,就能少犯错误、健康成长。同样,经常性地总结工作,提炼经验,就能为今后指明方向、指导实践、推动工作。自古至今,各行各业,但凡有所成就的,都非常注重总结经验。比如,我们爱不释手、潜心研读的一些政治、军事、文学、历史等各类书籍,正是前人精心总结,给我们留下的宝贵财富。我党建立以来,一直把总结作为重要的工作方法。毛泽东同志曾说过:“我是靠总结经验吃饭的”。这也是我党之所以能从一个胜利走向另一个胜利的生动写照。现在,各级各单位各部门,都把总结作为推动工作的有效途径,定期不定期地对前段工作进行梳理、汇总,分析得失,掌握经验,吸取教训,以利于今后工作开展。相反,对过去走过的路、做过的事,不去总结,只会低头拉车,不会抬头看路。在以后的工作中,势必会重蹈覆辙。善于总结是一种素质能力。善不善于总结,是检验一个一个人能力大小、强弱的一个很重要的标志。有人认为,在总结中可以使自己不断聪明起来。应该说,总结的过程是能力提升的过程。事实上,总结能力强,就能适应形势的变化,认识工作的特点,把握工作的规律,干起事来、处理起问题来,就会得心应手,有效化解各种不利因素的影响,实现新的发展。不善于总结经验,抓工作就会方向不明、思路不清、措施不硬,成效也不会大。我党执政以来,虽历经60年风风雨雨,但执政地位依然坚如磐石。究其原因,就在于不断总结经验,吸取教训,修正错误。善于总结经验,既是个人成长的需要,也是事业发展的重要保证。必须深刻认识到善于总结是一种能力,始终坚持经常性地总结,使总结成为工作中不可缺少的重要部分。基层组织建设需要不断总结。基层是创新的土壤。从历史经验看,党执政以来,基层党建工作出亮点、出典型最多。比如我省的莱西经验、河北的“一定三有”、河南的“四议两公开”工作法等党建工作经验,都是基层首创的,并都在全国产生了较大影响。从我市现实情况看,也是这样的。 “星星之火,可以燎原”。如果不善于、不及时总结,就不可能成为经验“星火”,形成“燎原”之势。暴露出来的问题,如果得不到及时整改,原有的创新成果,就有可能会“昙花一现”,有的甚至会留下难以治愈的“后遗症”。办法源于创新,点子来自基层。每迈一次探索的步伐,都要及时总结。特别对正在推行的一些措施办法,更应该多加关注、善于总结。看哪些更科学,哪些不适合。科学的,要形成经验,成为典型,推动面上工作;不适合的地方,要及早更改。当然,总结出的经验,要进一步贯彻到工作中,使之更加完善,更具有普遍推动作用。束之高阁,成为摆设,就毫无意义可言。党务工作者亟需提高总结能力。加强党务工作者能力建设涉及方方面面,其中,很重要的一条,就是总结能力要强。要提高总结能力,一是抓教育培训。通过专题讲座等多种形式,为党务工作者传授方法,提高总结能力。二是在工作实践中,让党务工作者经常性地分析工作,总结经验、存在问题,定期汇报,及时宣传,使总结成为常态。党务工作者分布在不同单位和部门,但经常性总结应该是分内的职责。总结需要下苦功夫,回头看一看、想一想,走马观花、浮光掠影、浅尝辄止,是总结不出具有指导意义的典型经验。必须埋下头来,静下心来,深入挖掘,透过现象,
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