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文档简介

2011年暑期教师全员培训计划培训计划是按照一定的逻辑顺序排列的记录，它是从组织的战略出发，在全面、客观的培训需求分析基础上做出的对培训内容、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训费用等的预先系统设定。本文精选了关于智睿培训计划的相关文章，欢迎大家分享转载！一、目的意义: 为贯彻落实市教育局有关教师暑假培训的会议精神，进一步提高广大教师思想和业务素质，扎实开展校本研究，提高教师的理论素养和实践能力，尽快建立一支适应基础教育课程改革需要的师资队伍，保障教育改革的顺利进行，结合本校实际，为使培训落到实处、收到实效，特制定学校暑期教师培训计划。 二、培训方式、内容、时间: 培训采取集中培训的方式，由学校、镇办、市级等教育部门统一组织，进行新课程、课标、教材、教法、新课程与信息技术的整合、网络管理等方面的骨干教师、全员教师培训，培训时间具体时间见安排表。 我校培训内容为： 1、基础教育课程改革实施纲要 2、备课新思维 3、学校特色教育科研培训： 尝试教学法理论与实践系统培训 语文教研组快速作文教学理论与实践系统培训 三、具体要求： 1、按照培训责任分工、实行责任负责制，责任人负责参训人员的考勤、考核，并做好记录； 2、培训人员要遵守作息时间，不无故迟到、早退和缺席，遵守会议纪律，认真参加培训，做好记录，完成作业任务，积极参加讨论。 3.在培训结束后结合工作实际总结学习情况、心得，形成书面材料。 4、将每位参训人员培训、考试等情况，按上级有关规定，与教师年度考核，职称评定挂钩。 四、培训时间： 1、省、市统一组织的按省通知执行。 2、教育办组织的按教育办通知执行。 3、我校的全员培训时间为： 8月26日30日，每日上午8：30
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