收费站秋季岗位练兵活动计划

收费站秋季岗位练兵活动计划收费站已经走过了近七年的工作历程。七年来，通过全体干部职工团结协作，奋力拼搏，实现了化茧成蝶的嬗变，谱写了一个又一个的辉煌。为适应“十一五”期间收费公路又快又好发展的新要求，结合我站工作实际，经站务会议研究,决定于十月在全站范围内举行一次秋季岗位练兵活动。一、指导思想以“三个代表”的重要思想为指导，着力解决干部职工在思想观念、精神风貌、工作作风等方面存在的突出问题，通过岗位练兵活动，使干部职工振奋精神、坚定信心、奋发向上，从而增强全站干部职工的凝聚力和向心力，促进我站各项工作的全面发展。二、具体目标通过此次活动主要解决以下问题：1、与职工教育相结合，解决思想落后，缺乏集体主义精神和主人翁意识淡薄的问题。2、与业务培训相结合，解决收缴之间的矛盾，杜绝冷、横、硬，车型辩认不正确等问题。3、与军事训练相结合，解决着装不整、举止不端、行动不统一的问题。4、与作风纪律整顿相结合，解决纪律松散，工作态度不端正的问题。5、与全市公路收费站规范化服务与管理相结合，解决工作干劲不足，竞争意识淡薄，职业道德存在差距的问题。三、具体内容军事训练根据我站二OO七年工作的总体安排我站将在 月 日举行军事训练，训练的内容以交通指挥手势操、敬礼、跨立、齐步走与立定为主，中国人民解放军队列条令中的立正、稍息、跑步与立定、正步走与立定，停止间三种转法为辅。业务知识培训根据我站七年来的实际工作看，进行业务培训是非常必要的，尤其是在收费公路快速发展的今天，业务培训显的尤为重要。业务培训为以下几方面内容：1、各个岗位人员的责任制、操作技能及对各种设备的使用性能及日常维护2、收费员对车型的辩认 收费公路管理条例 中华人民共和国劳动法 治安管理处罚条例 行政诉讼法 行政许可法 行政处罚法 赤峰市收费站若干管理规定 学习陈刚毅同志先进事迹材料 中华人民共和国工会法 中华人民共和国劳动法 “八荣八耻” 百分考核管理办法 四、保障措施1、组织领导为切实开展好本次活动并起到一定的效果，站里成立领导小组：组 长：丁 X副组长：张XX 秦XX成 员：李XX 李XX领导小组对本次活动负责组织实施、检查指导，对工作中存在的不足要及时加以纠正，对不重视本次活动的单位和个人给予处罚。2、严肃纪律岗位练兵及纪律整顿是我站立足发展的一件大事，鉴于我站各别工作人员还存在纪律松散的现象，站里决定在军事训练和业务学习的基础上进行作风纪律整顿活动，而且要将这次活动分阶段的进行到年终，各级一定要提高认识，此次活动要全员参加，从细入手，坚决杜绝各种形式的无故不参加培训的情况发生。在军事训练期间，凡请假者一律一工二扣，迟到、早退或在训练时作风松散的，将以全市收费站若干管理规定为依据，结合百分考核管理办法给予严厉的处罚，确保此次活动的效果。3、考核验收我站将在每次培训完毕后都进行一次全面的考核，考核分理论知识和实际操作两部分，理论知识满分120分，及格80分，良好90分，优秀110分，实际操作及军事动作由评委评定，最高分为10分，4、奖惩措施对于取得优秀成绩的班组及个人给予一定的物