六五普法考核制度 　.doc

六五普法考核制度 六五普法考核制度第1篇五五普法考核制度“ 五、五”普法考核制度为全面贯彻实施法制教育工作，切实有效地落实普法工作的目标任务，推动法制宣传教育工作的规范化、制度化，提高该项工作整体合力，积极推进依法治校、依法从教，根据上级有关部门的文件要求，结合本校法制宣传教育工作实际，建立如下考核制度 一、考核内容 1、各处室教职工在职能范围内开展法制宣传教育活动，重视对象的学法用法活动的情况。 2、教职工开展蓑莎其他法制宣传教育活逼动育和依法治理工作情夸况。 之 3、法制奸宣传教育二工作计划、朝总结、资料棚信息等基狼础工作。 二、欣考核鲸方法和时间1政赫、考核方法。 采取以各臂庚处室自查为主，学校组馒赞织抽查相结合的方法又，岭考核结果纳入教师檄年度糙目标考核和本校屁依法治酉校工作考核的咱内容。 2脯、考核时淖间每年年度戏考核。 浴 三、考核要求簧勋 1、全体教职员工要徐偿高度重视，将考核作为膜吹贯彻落实“五五”普法出考规划、加强依法治校绕的啸一项重要基础工作亥加以嘘落实。 2宦、要认真搬总结，如实屁做好法律知檀识检测工掖作，及时向有乳关部门苗反馈。 3、学校恳在涩抽查基础上对有关情谈恿况进行通报。 市中区永抠坏安镇中心校二00纸六年舒一月“ 五、五”愿普法考羡核制度干为全面贯彻茵实施法制宿教育工作，切抄实有效矾地落实普法工作顾的目冤标任务，推动法制去宣播传教育工作的规范化朱男、制度化，提高该项工沮侣作整体合力，积极推进卢捏依法治校、依法从教震，豁根据上级有关部门矮的文火件要求，结合本桔校法制哈宣传教育工作辞实际，建维立如下考核则制度 一、旬考核内略容 1、各处渤室侦教职工在职能范围内震梗开展法制宣传教育活动君决，重视对象的学法用法图洲活动的情况。 顶 2、泞教职工开展其他屠法制宣颇传教育活动和想依法治理藕工作情况。 划 3、法叔制宣传执教育工作计划、旁总结斥、资料信息等基础吟工竖作。 二、考核方法和钳耸时间 1、考核方山法诌。 采取以各处室自靡查为人主，学校组织抽掖查相结筷合的方法，考吼核结果纳已入教师年度末目标考核和呀本校依法厘治校工作考核休的内容拍。 2、考核时间庸伎每年年度考核。 三、爵慑考核要求 1、全秆体膛教职员工要高度重柬视，忆将考核作为贯彻育落实“幸五五”普法规著划、加强蛰依法治校的霹一项重要基减础工作加乾以落实。 孝 2、宙要认真总结，如实纷做溃好法律知识检测工作癸拿，及时向有关部门反馈赐缨。 3、学校在抽查基值础珠上对有关情况进行琴通报杂。 市中区永安耪镇中心校枷二00六年谬一月第站2篇羚六五普法制度新倚华达折利小学“六五”普编法斌制度汇编领导干部学酸话法用法制度胸誉2普法恩乙依法治理工作领导小饲组亥会议制度后桶3普法依法治理肖工作领丹导小组办公室佳职责周3法窄制宣传教育孽制度绿厉俩3普法依瘪法治脐理监督检查和奖惩即制倘度4法深听宣讲员工作职责敷虚4效咳普法依法治理工作泻专职躁人员职责痔泉5“六五”物普法培训工光作制度砚浇5膛普法依法治理工织作扮制度砸凸6领导干部学法割砂用法制度为了喻全面尸提高领导干部法绵律素质蹿和依法决策、窍依法行政幅、依法管理绎的能力和水纺平，根据鹊“六五”普法菱依法治讯理工作要求，特莽制定僵本制度 一、本制腋琶度适用于单位领导班子讶德全体成员。 二、领导窘干征部学法用法的主要磺内容昼邓小平民主哺法制理论语；宪法和精法学基础理论伊；依蓄法行政的基本原理雇；边社会主义市场经济的忙髓法律法规知识；与本圃职妊工作相关的法律法鞠规知刨识。 三、剖普法依法扇治理工作领曰导小组制定沤本单位领应导班子学法用旋法工作谢规划和年度计划振。 旗 四、坚持理论学时军习中心组学法制度。 领靴宴导班子每年度法制学习隙瞥不少于30小时，要铀做淤好专门的记录。 普练法依宰法治理工作领导治小组每送年年底对全体斌职工学法敞情况进行检历查，作为年牌终考核内蓑容之一。 曾 五、陨坚持法制培训制度讳。 老普法依法治理工作领崔虽导小组每年度分期组织忧辞本单位领导干部进行法狰蔷律知识培训，并纳入意年压度领导干部培训计刻划。 鉴 六、坚持醒举办法制星讲座制度。 节普法依法治暖理工作领恳导小组每年举爷办4次毡适合本单位干部秃需要懦的法制讲座，有针沾对山性地对领导干部学法豌效进行辅导。 七、坚长栅持自学与辅导相结合器。 兄领导干部要结合自臣身的踏工作性质废和特点，榆联系工作实帅际，确定学怖法内容，墓加强自学法律怔知识，塔每年自学法律时以间不伊得少于40个学时硬。 神 八、坚持学法用锚闻法相结合。 本单位领导毯持干部要学以致用，模锯范契遵守宪法和法律法黎规，旺增强运用法律手蚜段管理涕本部门、本单骤位各项事痒务的能力，铸努力提高依很法决策、漂依法行政、依鞋法管理汛的水平。 九吉、拴不定期专题召开办公藩胯会，研究解决普法依法胁悬治理工作的新情况、新阳仓问题。 十、普钝法依蛀法治理工作领导万小组每怔年度组织一次舍学法用法振考试工作。 渤普法依法治廊理工作召领导小组会议制畸度摘 一、每年召开两透汛次全体领导成员的会议廓泪，讨论本年度普法依法必驮治理中取得的成绩，韧存易在的不足和改进的杖方法生，布置安排下年颐度的普圾法依法治理工衷作。 唯 二、根据遍上级普法依法簧治理工瓦作领导小组的指曲示精永神，指导全普法依灵法岂治理工作。 三、怜翁各领导成员要联系本部桐欢门实际，反映普法对使象匡及普法依法治理工期作的宣进展情况，积极盅开展调咽查研究。 擞 四、树立芍和发现普添法工作先进典凿型，弘鸳扬正气，配合党退委、担政府开展执法大检陆查鳃，及时指导督促系统辫羔普法依法治理工作，使方唁普法依法治理工作走上及嗽规范化、法制化的轨滞道汀。 普法依法治理附工作领聊导小组办公室凛职责厅 一、贯彻突普法依法治理妒领导小俩组的决定、决议枕和有爆关批示意见。 宙碳 二、负责草拟五年普法兢馆规划、年度工作计划，谣喇对正在实施的规划、智计婿划提出修改和补充辆意见淫。 三、对秧普法工作冶五年规划、王年度计划的唯实施进行蓖检查。 四赫、开适展活动、总结“六丁五赁”普法依法治理工作瞩佑的先进典型和经验及时礼症向领导小组提出建议。 罗闪 五、组织协调开展毕不同乐类型的普法工作端。 六、贞定期向上级崇报告普法依御法治理工莉作情况。 栗 七、辆完成普法依法治理谱领摊导小组交办的其它任茄掩务。 法制宣传教育制度肢骇为切实做好“滞六五灌”普法期间的法石制宣传柴教育工作，进阎一步推进寨依法行政和套依法治理工胳作，确保嘘法律、法规学糟习落到茵实处，特制定以羚下制拜度。 一、按照百津年度普法工作安排，年属乍初单位要制定年度法制暇与宣传计划和实施办法菌。 冰 二、单位设立法夜制宣传弥小组和专职人杯员。 翼 三、每季袄度要确定重点诛普法宣差传内容。 根据实笑际情敞况，可通过宣传栏赃、斌专题辅导等形式进行烈裔宣传，法制宣传工作要置册有工作记录。 四秋、粹按要求订阅普法宣些传材妇料，积极参加有啃关方面锭组织的普法培择训。 蘑 五、年末词要对本年度法烛制教育迪工作情况进行详贩细总鄂结，并上报上级有懈关擞部门。 六、单位荧暂将按要求认真组织参加瞪垂普法考试。 并将法制晕宣巳传教育工作情况纳奖入对犯全体干部职工的点年度考见核中。 普法翼依法治理监谗督检查和身奖惩制度拄为切惕实做好“六五”普语法闹期间的法制宣传教育砍窖工作，进一步规范普法偿邓依法治理监督检查工作贿诡，依法履行监督检查吧职讽责，依据有关规定源，制箍定本制度。 鄂 一、普衫法办公室是盏普法依法治眠理监督检祈查工作的责任悯部门，佛在普法工作领导恍小组皇的领导下开展监督于检擞查工作。 二、普少哲法办公室要围绕年度普遁贼法实施计划，每年年抢底墟对本单位全年的普摊法依盐法治理工作进行徘监督检拈查，并与全年题的目标考宜核挂钩。 耶 三、普法奴办公室江根据监督检查结孟果向并普法工作领导小组撑提刀出奖惩建议。 四阳粥、将普法依法治理工作氰算作为年终评先树优的卸重治要依据，对在普法痘工作躁中表现消极的个裕人实行渠一票否决制。 始 五、冒各部门对顷监督检查工作刃要予以汽配合，不得干预歉和阻只挠。 普法宣讲员工舒折作职责 一、普法宣痞碎讲员要按照参加辅导耘组命的培训，并积极开氦展自萤学活动，努力提生高自身即的法律知识水厌平和法律耻素质。 症 二、准备教样案时要蟹认真，并结合生札活工抡作实际，多举例说竭明腋，教案内容生动真实淑堑，让职工学法时，易学豹害、易懂、易接受，达到挑策宣传法律的目的。 墟敲 三、普法宣讲员者负责对技单位能接受教贮育人进行缚法律知识学郧习，使接受蚤教育人知拖法、守法、懂羞法、护为法，增强法律意硝识，汲提高法律素质。 鹅屁 四、开展形式多样的厂明法律宣传活动，全面推捂慌动“六五”普法工作那的眼顺利实施。 哄 五、深杉入职工家庭负吩责对家庭捎成员进行法许制宣传教育忻组织家庭翘学习法律知识扒，收听贩、收看法制节目鸽。 幕 六、普法宣讲员葫陆在做好法律宣传的同时胜镜，还应及时了解反映干职缄部职工的难点问题，盒调曝解组织化解纠纷矛荆盾。 挠普法依法治理绪工作专职多人员职责骤 一、全面既掌握普退法依法治理工作瓣情况遇，便于上下沟通，硬有驹利于推动“六五”普咽移法依法治理工作的深入帜势开展。 二、深入仇贯才彻依法治国的基本指方略叉，紧紧围绕着推桑进普法氨依法治理进程尹这个主题晴，紧密结合宿工作实际，签服务大局剩、服务群众，绝从维护糯广大人民群众的刽根本壹利益出发，完成好韵“聪六五”普法确定的各带昔项工作任务。 三、因恤做好本单位普法依法眨治促理工作计划的编制浩，并土负责承担日常事畦务工作音。 四、械抓好本单位掉普法依法趁治理工作的计堂划的落恭实，积极为探索检新时淫期开展普法依法治枢理青工作的新方法、新思仲吏路当好参谋。 五、洗之大力宣传“六五”普梨法育服务经济社会发展杖的重踊大成就，大力宣芒传普法侧依法治理工作欲的成功经据验和先进典幽型。 “六五哎”普法造培训工作制度迹丙为了加大培训管理制宿酚度提高培训质量,特制岩催定普法培训制度:柯枪 一、单位要在普法彰依法挟治理工作领导小夯组的领猛导下，适时组陷织全体干现部及普法骨耀干进行每年喘两次以上础的培训。 讥 二、斑无故不参加培训的帐党噪员、干部，年终不能焰缘被评为优秀党员和先进摩曼工作者。 三、采嗓用奢集中培训、分期分监批培妄训、分散培训等星方式进性行培训。 芳 四、把干邢部参加培铡训作为年终考剧核的一圈次重要内容。 舆耐 五、单位主管领导具锗章体负责每年的普法培训届箕工作。 六、培训前要伎选蠢好培训教材、制订呸培训业方案。 七、对系参加培训辛人员要登记鲜造册、做好夷记录。 摔普法依法治理工口作制痊度 一、普法依遣框法治理工作贯彻执行党苇疵的领导、民主法制、公碘雨平正义的原则。 葱二虞、要高度重视普缠法依法惑治理工作，将骄其纳入发肛展总体规划鹊，抓紧抓好于落实。 哲 三、成立主丧要领邵导任组长，分管法鲸制战建设工作领导任副组娟慷长，有关单位负责人任棺吏成员的普法依法治理工询视作领导小组，设立专离门忽人员负责组织协调秘普法鹰依法治理工作。 闯四弓、普法依法缩治理工作领吱导小组贯拳彻执行中央、泡省、市荤、市有关依法治恃国和晕法制宣传教育工作适的也方针、政策、决定，齐湿领导本地、本部门、本续绿单位依法治理和法制宣而御传教育工作。 制定普竹法吟宣传教育工作五年颈规划辗，并组织实施，珐监督检乙查。 五枝、实行普法欲依法治理岩工作责任制度刮，对本乍单位的干部职工囊进行敲法制宣传教育。 夸研 六、加强法制宣传教宣浙育。 在法制宣传月、法浇燕制宣传周、“”法制饵宣峪传日开展法制宣传坚教育玉活动，利用法律酋知识读芭本、图片、宣剂传单、广简播、播放影鸦牒、法制宣枝讲等方式湾向广大群众宣粳传法律壬法规。 七、运开抬展领导干部职工学法念纽工作。 每年组织机关党骆蛋员干部及员工、学习新殴岩法律法规，落实学习傻资概料，保证学习课时蠢。 影 八、高度重撑视矛盾纠匀纷排查调处啸工作，制定霹工作制度旨，把矛盾消灭撼在萌芽虞状态，化解在基否层，霍维护社会稳定。 囊开 十、贯彻执行标本兼亮用治，打防结合，预防为翱锌主的方针，坚持专项童治骏理与群众自治相结燕合的砧原则，适时与相德关部门揖联合开展社会角治安综合叙治理行动，滥打击违法犯泻罪活动，则维护法律权威壬和社会气稳定。 第3谭篇姨六五普法各项制度院大村干部学法用法制度终秧为了全面提高领导辐干邢部法律素质和依法拘决策聪、依法行政、依辽法管理雨的能力和水平矩，根据“擅六五”普法醒依法治理工庇作要求，汪特制定本制度琉一弦、本制度适用于十婚里园铺村全体干部。 二、绷较领导干部学法用法的主蜜俊要内容邓小平民默主法膀制理论；宪法羞和法学基篡础理论；账依法行政的基尚本原理虽；社会主义市场腐经此济的法律法规知识；由詹与本职工作相关的法律腐莆法规知识。 三捂、普躇法依法治理工作波领导小稻组制定村干部寨学法用法砒工作规划和余年度计划。 螟四伦、坚持理论学习撬中心躁组学法制度。 居组舒干梯部每年度法制学习不趟秋少于30小时，要做好幌余专门的记录。 普法依法荧云治理工作领导小组每竞年杜年底对全体剧组干肇部学队法情况进行检查寅，作为而年终考核内容目之一。 格 五、坚溯持法制培训制驭度。 普宫法依法治理工作俐领导毛小组每年度分期组悸织罗村居组干部进行法律摊著知识培训，并纳入年度呐站剧组干部培训计划。 颜栋 六、坚持举办法南制讲款座制度。 普法依片法治理戌工作领导小组咐每年举办浓4次适合村摇干部需要的产法制讲座隐，有针对性地长对领导丑干部学法进行辅姑导。 浙 七、坚持自学隙滞与辅导相结合。 村干部私讶要结合自身的工作性质蜘雅和特点，联系工作实至际皇，确定学法内容，诛加强坯自学法律知识，造每年自霍学法律时间不栽得少于4铸0个学时。 其 八、坚挪持学法鹰用法相结合。 村养干部液要学以致用，模范矣遵俺守宪法和法律法规，客荡增强运用法律手段管理牵藕本村各项事务的能力，君棱努力提高依法决策、炯依昼法行政、依法管理氓的水湾平。 九、休不定期专峨题召开办公腥会，研究解卷决普法依瘩法治理工作的牙新情况宏、新问题。 尖十缉、普法依法治理工作伙茨领导小组每年度组织一卸竣次学法用法考试工作。 遇望法制宣传教育制度佃芽为切实做好“六浴五”普淮法期间的法制袭宣传教育镍工作，进一米步推进依法斩行政和依宅法治理工作，聂确保法对律、法规学习落崩到实催处，特制定以下制露度也。 一、按照年度辆隔普法工作安排，年初村遭然要制定年度法制宣传什计匈划和实施办法。 剔 二、村蔗设立法制宣传圣小组和专噪职人员。 举 三、每季讶度要确宙定重点普法宣传哗内容云。 根据实际情况，邓可焰通过宣传栏、专题辅瘤泛导等形式进行宣传，法豺张制宣传工作要有工作记臼惶录。 四、按要哗求订舀阅普法宣传材料含，积极蛀参加有关方面盟组织的普紊法培训。 昏 五、年末源要对本渊年度法制教育工滴作情胎况进行详细总结，猜并乙上报上级有关部门。 望宣 六、村将按要求认巷此真组织参加普法考试壶。 啡并将法制宣传教育循工作咒情况纳入对全体剧剧组干射部的年度考核桶中。 普法啼依法治理午监督检查和奖梗惩制度增为切实做好宰“跳六五”普法期间的法婴吓制宣传教育工作，进一曰絮步规范普法依法治理监锗诚督检查工作，依法履懊行莽监督检查职责，依猿据有硕关规定，制定本危制度。 婿 一、普文法办公室是瘁普法依法钥治理监督检查盖工作的轴责任部门，在普席法工信作领导小组的领导宅下绰开展监督检查工作。 泄瑰 二、普法办公室要妻穴围绕年度普法实施计绦划蕾，每年年底对本单现位全骄年的普法依法治半理工作征进行监督检查粳，并与全凳年的目标考豹核挂钩。 因 三、丫普法办公室根据嘻监督寸检查结果向普法工拓作扁领导小组提出奖惩建弯词议。 四、将普法依啊泊法治理工作作为年终埂评配先树优的重要依据华，对材在普法工作中表镇现消极悦的个人实行一于票否决制乓。 普法宣耕讲员工作职责勇匀 一、普法宣讲员要令按星照参加辅导组的培训泣捌，并积极开展自学活动认蓟，努力提高自身的法律须阔知识水平和法律素质翌。 冲 二、准备教杭案时要旬认真，并结合贤生活工作杆实际，多举临例说明，教剃案内容生起动真实，让职拄工学法势时，易学、易懂轴、易槐接受，达到宣传法吹律劣的目的。 三、普坑幼法宣讲员负责对单位能贼风接受教育人进行法律请知蚀识学习，使接受教像育人洋知法、守法、懂暴法、护钢法，增强法律漾意识，提沂高法律素质岸。 四、茅开展形盂式多样的法律宣赠传活靶动，全面推动“六娟五床”普法工作的顺利实卸卤施。 五、深入居民旧猿家庭负责对家庭成员犊进兽行法制宣传教育组剿织家晕庭学习法律知识殖，收听湃、收看法制节蝇目。 炳 六、普法疯宣讲员在做好留法律宣垫传的同时，还应硬及时卖了解反映居民的难亨点冤问题，调解组织化解筑仲纠纷矛盾。 “六五”普鸭设法培训工作制度憎为愉了加大培训管理垣制度提卫高培训质量,瘩特制定普琅法培训制度缎: 一、谅村要在昼普法依法治理工痢作领锋导小组的领导下，中适瓢时组织全体干部及普樟危法骨干进行每年两次以澄庆上的培训。 二、雅无晤故不参加培训的党塑员、躯干部，年终不能役被评为爽优秀党员和先女进工作者梳。 三厢、采用集中培搁训、分基期分批培训、分瞥散培扣训等方式进行培训亥。 有 四、把村干部参斑块加培训作为年终考核的熙惶一次重要内容。 蔚五幽、村主管领导具帧体负责册每年的普法培狱训工作。 仇 六、培训钮前要选好培训亥教材、映制订培训方案。 可决第4篇我县六五帐磋普法工作获得市考核组需寓高度评价我县“六五”颜货普法工作获得市考核掌组州高度评价8致月5日荆，襄阳市“六据五”普法性第三考核验嫡收组在市司抹法局党组多书记周剑成的度带领下关，通过普查与抽矩查以乖及实地查看、观看娃专艺题片、听取汇报、查趾殖看资料等方式，对南漳囚湛县“六五”普法依法治希欢理工作进行了深入细丙致峪地考核验收。 县委促常委京、政法委书记周涅云、县犹人大副主任陈氧克文、副灵县长晏兆品夜陪同考评。 乘上裳午，考核组一行戊先后六来到县地税局、华侯海阎纸业、文峰塔社区、超寄马家洲村等四个“法律斩唆六进”示范点单位，通翁岁过实地查看、听取汇臆报诉、召开会议等方式泻，详勿细了解了“法律翠进机关寻、进企业、进蹬社区、进侦农村”和“喘六五”普法迷工作开展紧情况；下午，夜考核组匆来到县司法局召屿开了奄汇报会。 会上，考丈核宾组一行首先仔细观看炸矣了“六五”普法专题片籍眯，接着认真听取了副县覆藻长晏兆品做的专题汇塘报轩，最后详细查阅了饺我县春“六五”普法工洼作档案耕资料，深入了厌解我县“豺六五”普法石工作开展情年况。 催通过一天的考告核验讯收，市考核组对我典县悄“六五”普法工作给筑精予了高度评价。 指出，编玫南漳县委、县政府高度闸肋重视“六五”普法工折作缝，建立健全了机构依机制糟，为普法工作开惺展提供峭了保障；围绕殉领导干部笑、公务员、嘻青少年学生滚、村民、絮企业经营管理鱼人员进巡行普法宣传教育扒，做侵到了“点上突破，墩面规上推广，以点带面，造柱共同提高”；将传统媒漏题体和新兴媒体融合、文卉淤化元素与法治元素相掏结焕合，以群众喜闻乐碰见的修形式开展法治宣拥传，形辗式多样，内容败丰富美，富有特掏色，效果明显妨；不断绵提升社会治理法呆治化痒水平，全县呈现出豆经绵济发展势头强、城乡吼巨面貌新、民生改善大的监誉良好局面。 考核组要求汲袜，要对照考核验收标霉准章，坚持问题导向，曰进一君步查漏补缺，建垄好相关韦台账，争取在禹省级以上岁考核验收中树取得好成绩有；要进一猴步突破难点，鸳抓好农椒村和村民的普法惧工作勾，增强村民的法律差意炮识，让他们能自觉地悍毫做到学法、尊法、守法牛可、用法；要进一步营造弗凯氛围，创新形式做好可“砧法律六进”工作，御增强域普法实效。 抢第5篇诱六五普法轨学法制度X敌X市XX秒XX公司“六郝五普搓法”学法制度弹杭根据中共中央、国务凿骨院转发中央宣传部、司陶趣法部关于在全民中开跑展唉法制宣传教育的第淀六个锯五年规划的通知工，为呈进一步提高我盼司广大干叠部职工学法拥的自觉性，漏努力做到稀知法、守法、镀用法、彦护法，确保各项瓢学法铡活动的正常开展，唁特菏制定本制度。 一、学晶送习对象我司全体领导鹿班踏子成员及所有在职扶员工头。 二、学习内容吮1贱、领导班子姻成员，要在却深入学习哀“三个代表”悸重要思摘想的基础上，重岛点了仿解掌握宪法，行政评处沼罚法，以及与发展改酬羚革工作相关的法律法规丑年。 2、对全公司语职遭工，要进一步增强斟法律见意识，熟练掌握刘工作相周关的各项法律悟和部门规俊章，部门规与章重点，进烯一步提升颤业务知识水平蔫，真正伟做到为人民服务员、为倒民着想。 三、学习捍娟形式一方面，积极延桨组织参加市里有关部骗门艺组织的学法宣传活佯动；肖另一方面分，在公司悸内部坚持个栋人自学为主撵，辅以集刑中学习，必要允时邀请晦有关专家集中授戌课讲唁解。 四、具体要求施裴严格保证学习人员蔗摹、时间、内容的落实愁，蚤每位学习对象都要玉增强团学习的自觉性，藻正确处畴理好工学矛盾寻，学习期舀间准备好学懒习笔记，做詹好学习记篱录，撰写心得戍体会，旭定期由负责普法凹宣传钒工作的同志进行学船法章检查。 XX市XXX肄疤X公司XXXX年X舀月响X日第6篇鞍“六照五”普法考核圭验收细则寐doc关于腾印发全区“哈五五”普壕法、依法治理弃工作考菏核验收细则的通濒知拈各乡镇街办、西城开喧仓发区、区直各战线涣录根据市区“五五值愤普法依法治理工作翻规划箭的要求，结合我嘲区实际句，特制定全区掠“五五”镇普法依法治闭理工作百分战考核细则顽。 各单位接此茹通知后快，要加强领导，狱认真猩组织，积极逐项对癣照亥落实，依法治区工作屑评领导小组将于9月份对吮影5个试点单位，年底对儒郧各乡镇街办，西城开知发型区，区直各战线的炼“五观五普法依法感治理工芜作进行全面的衷考核验收遥，考核成绩舅95分以上觅的优秀，绎9094分恫为良好巍，80-89分还为合郁格，79分以下为炎不噪合格。 各单位要认真勘枯搞好自查和全面落实工促圾作，争取一次达标。 考咯蔬核结果作为文明单位橡，续评先创优重要条件烧之一姨和各级领导班子默、领导诌干部的政绩之队一，并严敞格按照“湖勇北省法制宣轰传教育工蝎作条例严凶格兑现傈。 附 1、百分允考颠核细则 2、档案蒸震指导标准“五五”普法胸曙依法治理档案指朔导板标准第一卷上污级有关榨文件第终二卷成立艘和调整领伞导和办事机构涵文件，欲目标责任书。 第园三卷曼五年规划、年度票工湛作计划、年度工作总审阅结。 第四卷宣讲小组宙贱、宣讲员、普法对象名诸谅单。 第五卷学习计矛划悯、学习制度、授课莫稿、俱考勤记录。 第六谣卷重麻点对象学法档稍案，各类乍竞赛资料。 旦第七卷普锌法依法治蜘理调研文章，拯普法中拦心户。 第八卷垄学法换习得体会。 第九卷忿于每年考卷。 第十惠酚卷领导讲话，经验交讶音流材料，宣传及宣传震栏片资料，法律六进资舵料。 漾第十一卷蜘执法两墓制范本，各肆项制度，行肝政执法目扮标责任书。 第鬼十二卷遭政务公开资料通，行谜政执法人员档案，民行蹭政执法案件样本，错颁籍案追究文书。 第十删沟三卷专题会议记录挥和半日常活动记录本。 睦第十躇四卷图片档案膘。 彰第十五卷氟民主法治创英建工作档辕案。 第十六卷频学法佯笔记本。 注每肋卷要拍有目录，规范诸。 裴“五五”普法依法治赶池理工作百分考核细则遭熬“五五”普法依牲法治油理工作百分考核梯细则关蛀于印发全区“恐五五”普呵法、依法治鸽理工作考核协验收细则蒙的通知各乡镇实街办洋、西城开发区、区牢直痉各战线根据市衷咋区“五五普法依法莽觉治理工作规划的要求肺，钟结合我区实际，特侥制定橱全区“五五”普缮法依法苏治理工作百分曳考核细则澎。 各单位接膏此通知后，庸要加强领阳导，认真组织毗，积极纷逐项对照落实，逛依法歧治区工作领导小组居将岸于9月份对5个试点碴姑单位，年底对各乡镇街皇清办，西城开发区，区直赋翅各战线的“五五婪普趾法依法治理工作进哲行全倾面的考核验收，韦考核成窃绩95分以上舷的优秀，灿9094研分为良好，亩80-8靡9分为合格，貉79分苔以下为不合格。 背各单捡位要认真搞好自查掣和幻全面落实工作，争取砾仿一次达标。 考核结果作搏失为文明单位，评先创优账绞重要条件之一和各级蚕领栗导班子、领导干部谨的政疲绩之一，并严格胖按照“只湖北省法制宣渝传教育工闰作条例拈严格兑现。 译附1没、百分考核细则骄 2、昼档案指导标准轩郝“五五”普法依法治理抱男档案指导标准第带一墨卷上级有关文件愧窄第二卷成立称和调整领萍导和办事机宰构文件，目芯标责任书渺。 第三卷五俐年规划矩、年度工作计划蹦、年鳃度工作总结。 第四议卷讼宣讲小组、宣讲员溢贬、普法对象名单。 第五检澡卷学习计划、学习制悦渣度、授课稿、考勤记淖录带。 第六卷重点对荷象学彭法档案，各类竞汤赛资料苔。 第七卷普斋法依法治帖理调研文章峻，普法中心拳户。 第八劲卷学法习得弱体会。 恭第九卷每年考窄卷。 艇第十卷领导徊泡讲话，经验交流材料，痉翻宣传及宣传栏资料，法鸦瘤律六进资料。 饿第十询一卷执法两制吞范本，讯各项制度，行川政执法目彼标责任书。 臆第十二卷赶政务公开使资料，行政执虏法人员炊档案，行政执法卤案件妹样本，错案追究文沿书豫。 第十三卷专截盟题会议记录和日常活动铲奔记录本。 第十四卷钩图破片档案。 第址十五卷云民主法治创奢建工作档舟案。 第十六掩卷学法笔重记本。 注辐每卷要有目拳录，整噎理规范。 “五五梁”肮普法依法治理工作百墒蕴分考核细则“五五”普窒长法依法治理工作百分帘考倚核细则第7熟篇城桶南初中六五普吁法考勤制飘度2城南初陆中“六五”乱普法学习椰考勤制度谚为如羌期完成“六五”普阎法逝任务，提高法律意识峪马，加大依法治教的力度趴驯；为保证学习质量与效萄歪果，制订本规定一绸、架严格学习制度，在狼每个醛学习日，自觉地球参加“搔六五”普法学遮习；并认驭真做好笔记锌，随时备查谎。 二、学忧习时经常性地曼进行考殴勤。 全校教职工难必须胡坚持学习岗位，学业习煮期间不得做与学习无尹僻关的事，更不准随意走桅才动。 三、严格请消假制鸳彼度，无论是公私事都啤必息须请假，并严格请殿假程幽序办理。 四、迟度到、早开退20分钟以妹内的按迟瘟到、早退计娥，每次扣考揖核实绩分鹅分，20分钟化以上1笑小时以内的按事屿假1碗小时计。 五、缺席旗、婴事假一天扣每天日均扑仓工资。 六、每次学习完掳涣毕后，均及时检查学习劲循笔记，并评以等级，戳凡裕被认定笔记差的，即扣当雁月月考核总分分译。 七、袁每学期期末要益认真总结脓学习情况，绅并写成书面拾材料交学舀校检查。 悯第8脆篇“六五”普法伯学泥习制度“六五”普法府钠学习制度为了扎实铝廉开展我校的“五五”菇普研法工作,使我校的篓广大裂师生从基础的法欺律知识腰学习起步,通琶过多次法态制教育提高激广大师生的咐理论理解皱水平、实践锻魁炼水平拴，切实提高思想频修养幢、道德修养，为我积校矢教育教学工作的开展菲双奠定良好的思想基础，硬亨特制定如下考勤制度绕矣 一、凡我校师卑生都诈必须参加校统一波组织的硬学习、培训、斑考试、讨享论等多种形剿式的活动；弧二饲、凡我校教师都藕必须栋做到以下“三不”载，熏不能由他人代签到；仙只学习笔记不能由人代写女晤；心得体会不能照抄照柿瓦搬。 三、凡我勿校教缨师在本次教育活浓动中都缴要结合实际地播去开展活苑动，一切以珠大局为重，呀自觉提高睦自身素质建设兔；予 四、对有违反以帜上蔽规定的除了要进行补语煞课外，还要按上级要求惹圾进行考核。 七星湖完巧全豌小学第9篇蜕六五呵普法学习制度江广至藏族业乡中心小学俯“六五”普港法学习制呀度 一、组织机社构厢成立“六五”普虞寨法领导小组，由校长任舌囱组长，叶建军担任法制流讣副校长、张晓婷担任删副侣组长，成员由各村诀班主勺任担任。 二、青学习内容妹“六窄五”普法期间淹国家颁傀布的有关法律为旱学习趾内容，重点是学习释宣浇传教师法、未靖引成年人保护法、预裙蒜防未成年人犯罪法谁匆消防法、义务教呐育傻法、及教育的法淖律法兄规进一步提高依霄法治校揣能力。 三、烤学习时间及扎学习形式辗普法学习喇时间镶在每周一晚上的工素作舀例会上进行，主要以噪斟自学、讲座的形式开展吧沪，在平时的教育教学活釉榷动中定期邀请法制副生校屎长在师生中组织每紊年不邓少于两次以上的砸法律、鸽法规讲座，参宵与率需达杜98以上议。 学校每次游召开家长妒会时也要向家挖长广泛裕宣传法律、法规谚，并樟通过校长信箱接受煽家愉长投诉，学校尽力依蹦斡法解决家长，关心的热勺仆点、难点问题。 德育处舞抖开设法制宣传阵地，平如饲橱窗、黑板报、大暂队部晶广播等，宣传法蒂律法规俞知识，专人负诞责，每学舷期更换一次圆。 四、学习万交流沥集中学习时提燎前突确定所讨论专题，并睬钟安排好发言讨论，普法郑交学习理论联系实际，根端登据自己分管的工作，阵每府年度至少撰写一篇此理论革学习心得、并做忍好学习掏笔记，年末交芯到普法办淮公室。 五怒、建立考勤制乙度学揭习期间有事请假，由不祷得无故缺席。 六、学耀跃习考核每学期组织师薛生硫对普法学习情况进晶行考丘核。 广至藏族弹乡中心小逃学二一傀一年三月六日瓦原第10篇六五普姚法爷工作制度职责*疡瞥妇幼保健院“六五”普坑毡法相关制度为鹰了全冀面提医务人员的爷法律素驳质和依法决策贱、依法行西政、依法管置理的能力和癸水平，根铺据“六五”普宋法依法脊治理工作要求，同特制疤定本制度 一、本燥倪制度适用于我院全体医胳萎务人员。 二、我院全辑体涨医务人员普法工作垣的主文要内容执业窒医师法和斗精神卫生法氯；宪法和刑右法基础铆理论；职业病防概治硫法和传染病防治法；槽鲸保密法、档案法、信访涵沏条例；安全生峡产法深、消防法、突发吟公共卫奠生事件应急条洱例；(六栅)母婴保防健法妇女儿童瞻保护窑法与医务人员工作败前相关的法律法规知识。 陀袍 三、由我院普法日依桂法治理工作领导小墓组制纺定本单位普法工化作规划绅和年度计划。 舜 四、盖坚持理论或学习中心组学唱法制度蜕。 全体职工每年奉度法臣制学习要做好专门劳的雅记录。 普法依法治理臻斗工作领导小组每年年底长脑对全体职工学法情况进漏他行检查，作为年终考碟核乍内容之一。 肺 五、坚三持法制培训制哈度。 由普设法依法治理钎工作领导小侣组每年度犁分期组织我院方医务人医员进行法律知识稼培训演，并纳入年度培训媳计万划。 六、坚持举丈矿办法制讲座制度。 普法硅摘依法治理工作领导小搀组携每年举办不红少于4怎次适合医务人闹员需要的穗法制讲座，范有针对性地效对医务人树员学法进行辅乖导。 朽 七、坚持自学续与吓辅导相结合。 医务人烬阵员要结合自身的工作性障基质和特点，联系工作实旬檀际，确定学法内容，扒加葬强自学法律知识。 者雍 八、坚持学法耶用法相结彻合。 医务人擅员要学以致感用，模范绣遵守宪法和法秧律法规英，增强运用法律吩手段涩管理医院、医院各楔项寡事务的能力，努力提招绽高依法决策、依法行政除毡、依法管理的水平。 递遗 九、不定期专题鲍召开界普法办公会，研增究解决厚全院依法行政泌和普法依浓法治理工作寓的新情况、檬新问题。 获 十、由普映法依庸法治理工作领导小盂组端每年度组织一次学法肖待用法考试工作。 普法依姥宣法治理工作领导小组泞职英责 一、带头线学好用弓法，提高依法亦治院、依凄法行医的能崭力和水平。 牡二璃、每年召开两次阅全体权领导成员的会议，渐讨鸳论本年度普法依法治瞄趾理中取得的成绩，存在矣耙的不足和改进的方法，袜粘布置安排下年度的普除法瑞依法治理工作。 梭三醇、根据上级普帮法依法治翘理工作领导毗小组的指示崭精神，指式导全普法依法泞治理工垒作。 四、各颠领司导成员要联系医院实徒脐际，反映普法对象及单钥窄位普法依法治理工作的苗仗进展情况，积极开展村调很查研究。 五吟、深入娱开展“学法律医、讲权利疆、讲义务、邮讲责任”活涅动。 押 六、树立和发投现普楷法工作中折典型，惦弘沂扬正气，配合区政府嫂居、区卫生局开展执法大棘伦检查，及时指导督促单囤蕊位普法依法治理工作原，曳使普法依法治理工危作走机上规范化、法制铀化的轨也道。 普法依拥法治理工作赠领导小组妒办公室职责图一行、在医院“六五”麓普略法领导小组的指导下惋嫌，有序地开展工作，贯诀战彻领导小组的决定、决家蛮议和有关批示意见。 讥议 二、负责草拟帛本年度艳普法规划、年郧度工作计奔划、总结，肛对正在实施敌的规划、坑计划提出修改丙和补充少意见。 三、萍对证普法工作五年规划、原澳年度计划的实施进行督先腋查。 四、开展调蜘研讶活动、总结推广“忻六五乖”普法依法治理描工作的小先进典型和经巡验及时向仅领导小组提延出建议。 赠 五、都定期向上级依法星治理廊领导小组报告普法置依遭法治理工作情况。 六警珠、完成上级依法治理领糊抑导小组交办的任务。 蝇 三七、在校普法锐