创新团队培训计划.doc

创新团队培训计划篇一：创新团队调研工作计划工作计划一、调研目的为全面掌握鲟鱼、鲑鳟鱼产业的整体发展现状，为今后该产业的发展提出可持续发展的建议，摸清农民在生产生活及科技服务方面的需求，以制定创新团队的工作目标和五年规划提供科学依据，特安排此次调研工作。二、调查地点安排在房山、延庆、怀柔、密云4个鲟鱼、鲑鳟鱼养殖主要区县开展调研工作。三、访谈调查组人员的组成由首席办公室组织，分两个小组进行，每个小组都由不同功能室研究专家、试验站和田间学校工作站站长等人员组成。（一）第一组：对密云11户、怀柔40户共约51个养殖户进行访谈，每10-15个农户分为一个访谈小组，每个访谈小组设1个主持人，2个专家。组长：殷守仁组员：胡金有 胡红霞 薛 敏 彭朝辉 杨华莲 周志刚 胡庆杰于仕斌 张俊平1、密云县一组：农户10户。主持人：殷守仁组 员：杨华莲 于仕斌 张俊平 周志刚1薛 敏1 彭朝辉3 胡金有3 胡红霞 胡庆杰2、怀柔区一组：农户15户。主持人：殷守仁组 员：杨华莲 白宝海二组：农户15户。主持人：周志刚组 员：薛 敏 彭朝辉三组：农户10户。主持人：胡金有组 员：胡红霞 张克启（二）第二组：对房山30户、延庆4户共34个养殖户进行访谈，每10-15个农户分为一个访谈小组，每个访谈小组设1个主持人，2个专家。组长：朱 华组员：张 黎 潘 勇 李平兰 陈春山 罗 琳 史亚军王 宾 申慧卿 徐绍刚1、房山区一组：农户10户。主持人：朱华组 员：李平兰 潘勇二组：农户10户。主持人：张黎组 员：罗琳 王宾三组：农户10户。主持人：史亚军组 员：陈春山 王文峰2、延庆县一组：农户4户。主持人：朱 华组 员：李平兰 潘 勇 张 黎 罗 琳徐绍刚史亚军 陈春山 申慧卿四、调研时间安排（一）5月1日至5月30日完成二手资料的收集整理、问卷和访谈提纲的准备工作。（二）6月1日至6月15日实地调研，调研时间安排四天（三）6月16日至6月30日完成调研材料的统计分析（四）7月15日前完成调研报告五、调查的组织1、养殖户（场、企业）：以访谈的形式调查养殖户（场、企业），数量不少于100个，养殖面积500平方米以上，调查比例占全市养殖户总数的30%以上。500平方米以下采取二手资料调研方式。2、饲料生产厂家：采取一对一的访谈调研形式，调查覆盖全市所有企业。3、产品加工企业：采取一对一的访谈调研形式，调查覆盖全市生产加工企业。4、市场销售：批发市场（10家经营者），东城区、西城区、海淀区、朝阳区8家超市（家乐福、物美、超市发），池边价格（调查养殖户数量约100户）5、消费者认知：从北京市东城区、西城区、海淀区、朝阳区抽取消费者1000人（家庭）、饭店80家，分别对消费人群进行调查。6、政府机构：统计局、水务局、气象局了解相关数据六、分组1、养殖户（散户），随机抽查（1）密云县：调查对象：北庄镇5(来自:WW 唯 才教 育 网:创新团队培训计划)户，石城镇2户，新城子镇花园村1户， 大城子镇3户，（2）怀柔区：调查对象：杨宋镇梭草村30个鲟鱼养殖户，渤海镇田仙峪村10个鲑鳟鱼养殖户。（3）延庆县：调查对象：永宁镇小庄科村鲟鱼养殖1户，永宁镇新华营村虹鳟养殖户1户，张山营镇玉渡山冷水鱼养殖基地，千家店镇滴水湖风景区虹鳟鱼养殖中心。（4）房山区：调查对象：十渡镇八渡村鲟鱼养殖户1户，十渡镇六渡村鲟鱼养殖户3户，十渡镇西关上村鲟鱼养殖户2户，十渡镇平峪村鲟鱼养殖户1户，十渡镇西河村鲟鱼养殖户5户，石楼镇夏村鲟鱼养殖户1户，河北镇东庄子村鲟鱼养殖户2户，韩村河镇东周各庄村鲟鱼养殖户1户，张坊镇西白岱村鲟鱼养殖户1户，佛子庄乡西班各庄村虹鳟鱼养殖户2户，窦店镇窦店村呱呱叫养殖有限责任公司，休闲渔业10户。2、养殖企业：产值在500万元/年以上，单独访谈七、调查所需要的物资（一）小礼物或误餐补助：150份/人，由各功能室和试验站分摊（二）车辆安排：协商，原则上由功能室、试验站各自负责（三）问卷准备：各功能室提供，首席办汇总整理（四）午餐安排：由调查点试验站安排（五）照相、摄像工具准备，由各小组组长安排八、调查经费准备1、交通费：（1）专家组调研组实地调研：租用10座车2辆，每天租金1500元/辆，共3000元/天，2天共6000元（2）试验站、田间学校基本情况调研：8000元两项合计14000元2、午餐费：100元/人，30人， 3000元/天，调研4天，共12000元；被调查人员误工补贴50元/人，100-150人，共约7500元。两项合约20000元3、资料印刷费：问卷、卡片等1000份，5元/份，共5000元4、资料查询费：约10000元合计：49000元篇二：创新型团队训练计划项目孙士伟2015 年 10 月目录一 二 三 四 五 六 七 八 九培训背景 . 3 培训目的 . 3 培训目标 . 3 培训关键问题分析 . 错误！未定义书签。 培训项目 . 4 培训时间、地点 . 9 培训资料准备 . 9 资金预算 . 9 培训总结 . 9附件 . 10一 培训背景信息社会是一个知识爆炸的社会，通过信息可以学习到要打造一学习型、创新型、务实型团队要怎样做。通过信息不断的沟通和学习才能打造学习型、创新型、务实型团队。在不断变化升级的市场面前，正确的判断需要智慧。而智慧只有通过学习、创新、务实才能得到。着力建设创新型团队，是进一步转变工作作风、加强部门建设的有效载体，是实现总体目标的有力保证。它对于进一步提高员工素质、提高办事效率、推进科学工作又好又快发展，具有十分重要的意义。二 培训目的做勇于创新的模范，创建创新型团队创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个企业永葆生机的源泉。只有在工作上不断创新，我们才能突破旧观念和旧的思想的束缚，才能在自己的工作岗位上创造出适应时代发展的新思路、新方法、新经验。首先要解放思想，破除墨守成规、安于现状的观念，从思想上树立奋勇当先、争创一流工作业绩的意识，树立主动服务、优质服务的意识。其次要努力创新思维方式，改变经验性思维、习惯性思维为超前性思维，在想问题、出主意时要力求将眼光站的高一些、看的远一些。并逐步实现由常规服务向创造性服务转变，由滞后性服务向超前性服务转变。以创新的战略眼光，创新的魄力和勇气，创造性地开展工作，不断改进工作方法，完善管理手段和服务指导职能。三 培训目标在工作和生活中,每个人都会有需要别人帮助的时候,只要人与人之间互相支持、互相鼓励，一切困难都可以迎刃而解，学会用关怀和支持的心态去面对别人。培训目的：（1）使员工对他们的选择和行动负全部责任，加强员工责任和忠诚感。 （2）建立一个彼此信任、目标一致、愿意承诺、超强凝聚力的团队。 （3）让每一个员工清晰公司的目标，从而使公司不断向前，拿到最大成果。 （4）学会人与人之间的有效沟通技巧以及如何鼓励嘉许他人。 （5）最终建立一种执行文化，塑造一种人文氛围。四 培训项目课程主要内容团队外出拓展训练内容活动1美丽景观团队创意是一个团队取得成功的根本前提，而个人创意是团队创意不可或缺的部分。所以作为一个团队的领