北师大版五级数学上册第三单元习题.docx_第1页
北师大版五级数学上册第三单元习题.docx_第2页
北师大版五级数学上册第三单元习题.docx_第3页
北师大版五级数学上册第三单元习题.docx_第4页
北师大版五级数学上册第三单元习题.docx_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

此文档收集于网络,仅供学习与交流,如有侵权请联系网站删除倍数与因数课堂练习单一、我会填1. 2 的所有因数有( ),从小到大15的5个倍数是( )。2. 7是7的( )数,也是7的( )数。3. 在15、18、25、30、19中,2的倍数有( ),5的倍数有( )3的倍数有( ),既是2、5又是3的倍数有( )。4 .一个数的最大因数是12,这个数是( );一个数的最小倍数是18,这个数是( )。5. 一个数既是25的倍数,又是25的因数,这个数是( )。二、判断:(1) 3和6是因数 ( )(2) 30是倍数 ( )(3)因为1.54=6,所以6是4和1.5的倍数 ( )三、根据下列算式说一说谁是谁的倍数,谁是谁的因数。 (1) 155=75 (2) 146=84 (3) 147=2 (4) 777=112、5的倍数的特征课堂练习单一、我会填。1、5的倍数的特征( ),2的倍数的特征( ),既是2的倍数又是5的倍数的特征( )。2、在15、36、201、70、4080这五个数中,能被2整除的数有( ),是5的倍数有( ),9、在12、16、15、3、10、32、45、60、78、190这些数中,2的倍数有_。5的倍数有_。 即是2的倍数又是5的倍数有 _3、如果a是偶数,那么与它相邻的两个数是( )和( )这两个数是( )数。2、 看谁说的快。1、说出3个不是2的倍数的三位数。2、 说出 15 35 以内的偶数。 3、 50以内的偶数有多少个?奇数有多少个?三、5个连续偶数的和是150,这5个连续偶数分别是多少?3的倍数的特征课堂练习单1、 填空。 (1) 在36、54、93、68、14、205、180、507中,偶数有( ),奇数有( ),能被3整除的数有( ),能被5整除的数有( )。 (2)3的倍数特征是:( )。二、判断下面的说法是否正确。(对的找“”,错的打“”) (1)个位上是3、6、9的数能被3整除。 ( ) (2)一个数各位上的数的和能被3整除,这个数就能被3整除。 ( ) (3)111不能被3整除。 ( ) (4)325这个四位数能被3整除,里只能填2。 ( ) (5)一个能被3和5同时整除的数一定是15的倍数。 ( )三、在下面数中圈出3的倍数。 28 45 53 87 36 65 四、选出两个数字组成一个两位数,分别满足下面的条件。 3 0 4 5 (1)是3的倍数。 (2)同时是2和3的倍数。 (3)同时是3和5 的倍数。 (4)同时是2,3和5的倍数。找因数课堂练习单1、填空。 241242( )=( )( )=( )( ) 24的全部因数是: 2、看谁找得快。 9、18、2、4、7、6、1、3、21 (1)18的全部因数: (2)21的全部因数: (3)( )既是18的因数,又是21的因数。 3、写出下列数的所有因数18( ) 24( )51( ) 91( )59( ) 69( )4、一个数的最大因数是12,这个数是( );一个数的最小倍数是18,这个数是( )找质数课堂练习单一、我会填1、质数有( )个因数,合数至少有( )个因数2、最小的质数是( ),最小的合数是( )3、( )既不是质数也不是合数4、最小的质数和最小的合数的积是( )。5、10以内,所有质数的积是( )。6、质数a有( )和( )两个因数二、下面的说法对吗?()所有的奇数都是质数。 ( ) ()所有的偶数都是合数。 ( )(3)在自然数中,除了质数以外都是合数。 ( )(4)既是偶数又是合数的一位数是9。 ( )三、在括号里填上合适的质数: (6分)20 =( )+(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论