XX滨湖区委老干部局年度工作总结[范本]

XX滨湖区委老干部局年度工作总结XX年，全区老干部工作在区委的领导下，在市委老干部局的指导下，紧紧围绕认真贯彻落实全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会精神，牢牢把握为党的事业增添正能量的价值取向，推进“两项建设”，确保了老干部工作转型发展、科学发展。截止XX年11月18日，我区管理服务的离退休干部共1023名，其中离休干部220名，区管以上退休干部803名。目前，我区离休干部中年龄最大98岁，平均年龄岁，平均每人每年住院2-3次，每月去世2人左右。一、紧抓“两项建设”，确保老同志思想常新。加强离退休干部党支部建设和思想政治建设，使离退休干部党组织成为坚强的战斗堡垒、老干部工作领域成为巩固的思想阵地。一是加强对离退休干部的思想政治引导。制定下发了XX年老干部思想政治工作意见，坚持以理想信念和党性教育为重点，每个离退休党支部(小组)每月坚持组织一次理论学习，引导广大离退休干部 “离岗不离党、退休不褪色”，始终保持政治坚定、思想常新、理想永存。二是着力建强支部骨干队伍。加强基层党组织带头人队伍建设，对2个支部进行了合并，更换了2个年龄偏大的党支部书记。组织40多名离退休支部书记参加了为期4天的市第24期老干部支部书记培训班。组织50多名离退休支部书记到黄桥新四军纪念馆开展“追忆革命历史”主题活动，参观太湖国家旅游度假区建设亲身体验日新月异的变化。三是推行离退休支部网格化管理。以就近、就便为原则，根据老同志的居住情况，将离退休干部党支部“化整为零”，让每个老同志都置身于党组织的教育和管理之中。开展定期帮学、助学、送学活动，各支部今年为老同志送学达200多人次。二、实施“阳光行动”，激励老同志增添正能量。积极开展以“展示阳光心态、争当阳光老人、开展阳光行动”为主题的“阳光行动”计划，鼓励和引导老干部把为党的事业增添正能量作为价值取向。一是组织引导老同志展示阳光心态。通过学习、参观和各种文体活动，引导老同志正确对待全面深化改革中涉及自身利益的调整，以积极的心态适应社会发展，做和亲睦邻的模范长辈，通过家庭纽带、社区服务、社会交往等，教育和带动子女、亲友、邻居等身边的人崇德向善，共同释放正能量。全区各离退休支部组织小型歌舞会2次，组织摄影、书法展3场次，通过唱响主旋律，抒发对伟大祖国的诚挚祝福，达到了传递正能量的良好效果。二是组织引导老同志争当阳光老人。组织四套班子老领导、离退休支部书记实地考察各2次，各支部组织离退休老干部实地考察800多人次，让老同志亲身体验十八大以来开新局、立新规、树新风等方面的发展变化，切身感受这些变化对经济社会发展起到的推动和促进作用。三是组织引导老同志开展阳光行动。组织老同志讲好身边故事，理解、支持所在地方、部门、单位和社区的工作。各单位组织老同志300多人次深入街道、社区、学校宣传党的好政策，传播中国好声音，弘扬社会主义核心价值观，努力传递正能量。编印滨湖老干部天地4期，刊登老干部各类文章近200多篇，在老同志中开展了“展示阳光心态、争当阳光老人、开展阳光行动”征文比赛，共收集不同体裁的文章60多篇，并对优秀征文进行了评比。三、推进服务“零距离”，提升老同志生活幸福感。继续完善单位、社区、家庭相结合的老同志高龄养老服务体系。一是充分利用社区居家养老服务中心，为老同志提供家政、助浴、购物等无偿、微偿、有偿服务，实现老同志社区管理服务多样化、精细化;二是坚持面向全体，突出重点的原则，开展结对服务，通过社区干部、楼长、邻居、志愿者与空巢、独居、失能和患重病的离休干部开展结对服务;三是给离休干部每人每年赠送200元服务费，通过政府购买服务，让老同志享受服务，提高老同志生活质量;四是开展医生志愿者与88岁以上高龄离休干部进行“一对一”结对服务，定期走访，个性化服务;五是将特困离休干部党员纳入区委“七一”、春节大走访慰问之中;六是通过“安康通”居家援助服务平台，为老同志提供服务。同时，认真落实医疗统筹、补贴、体检、办理公交乘车卡等各类待遇，从生活上关心帮助。四、搭建活动载体，丰富老同志多元化的活动需求。针对老同志需求不断变化的特点，在充分发挥阵地功能、拓宽活动领域、创新活动思路等方面加大工作力度，开展形式多样的活动。一是开展“我参与、我快乐”主题活动。开展了系列适应老同志身体、年龄特点的活动，让更多的老同志在参与活动中体验到快乐。围绕抗日战争胜利70周年，举办了“致敬抗战老兵”座谈会和书画展示，缅怀英勇献身的民族英烈，加倍珍惜得来不易的和平环境;举办了“科学使用银行卡，安全放心少麻烦”银行卡知识讲座，为老同志普及银行卡使用常识;组织开展“滨湖老同志看滨湖”等活动;举办春、秋季棋、台球和电脑游戏友谊赛，共700多人次参加。二是发挥老同志团队的引导作用。进一步调动和发挥好书画组、摄影组、舞蹈组、台球组、象围棋组等若干老同志娱乐活动团队的作用，积极开展文艺汇演、书画摄影展等活动，带动和吸引一批老同志参与到活动中去，推动文化养老。开展了“滨湖老同志风采系列展示活动”，邀请有兴趣的离退休干部党支部或小组定期布置老干部活动中心展柜，将支部或小组老同志发挥作用方面的资料、收藏品、荣誉证书、自娱自乐的手工品等进行展示。三是发挥老同志骨干的带动作用。坚持“自愿、适度、量力而行”的原则，鼓励身体健康状况较好，热心老干部工作，并有个人特长的老同志牵头组织开展了书画、摄影等各种活动，让老同志在“自我组织、自我管理”中发挥作用。邀请有专长或有丰富实践经验的老同志以授课的方法或以座谈主持人的身份开展兴趣讲座3次，发挥老同志自身相互学习，互相交流的作用。1.领导年度总结发言稿2.年终总结会领导发言稿年述职述廉报告4.领导会议总结发言稿5.个人精准