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门卫合同书范文 临聘人员劳动合同书甲方*（聘用方）乙方*（受聘方）法定代表人*住址*镇甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限自xx年12月28日起至xx年12月27日止。 二、乙方同意从事门卫保安岗位工作，工作地点在*。 三、乙方的工作职责 1、严格按照门卫保安制度规定办事，负责*院内、办公楼安全，对外来人员进行查询；负责本院职工来人来客留宿登记，做好记录，同时负责每晚夜间巡查工作，确保安全。 2、负责*大门，办公楼大门的开关，局大门必须保证干部职工和旅客晚上随叫随开；办公楼大门做到上班前开门，下班后关门。 3、负责接收分发报刊信件，负责老体协活动室的卫生管理。 4、负责打扫院坝、办公楼、楼梯、过道和二楼、三楼厕所卫生，每季度对公厕和有关场所打消毒药水，每周不少于两次给走道痰盂清洗换水，随时保持清洁卫生。 协助做好本单位管理范围内的“牛皮癣”清理。 5、负责对院内的花草树木进行修剪、浇灌、喷药、看护等。 6、负责大小会议室卫生工作、每周全面打扫两次以上，负责开会和接待开水供应。 7、完成甲方临时交办的其它任务。 四、实行定额工资制，月工资为900元（内含甲方支付乙方应承担的社会保险、医疗保险），甲方支付乙方工资时间为每月最后一天。 乙方应协助甲方搞好卫生单位、综治平安单位、安全生产单位的创建，凡创建工作顺利达标，由甲方对乙给予每项400百元的奖励，每年奖励总额累计不超过1200元。 凡未达标的，甲方根据责任大小，酌情扣除奖励。 五、缴纳社会保险方式，甲方在支付乙方的工资中已包含全额社会保险费用，由乙方到户籍所在地县级社会保险和医疗保险机构办理缴费手续。 社会保险和医疗保险费用缴纳的相关凭证由乙方妥善保管。 六、乙方在受聘用期间，必须严格遵守甲方的工作制度，服从管理，积极工作，如有严重违反制度，或不服从安排，或出现安全事故，或违反国家法律、政策的行为，甲方可视情节扣发相应的报酬或奖金；情节严重的可随时解聘，并不得享受一年一个月的工资补偿。 七、乙方因故中途终止本合同的，须提前30日以书面形式通知甲方，并征得甲方同意后方可终止合同；协议终止后，甲方不再付给乙方任何费用。 八、甲方因故中止本合同的，须提前30日以书面形式通知乙方，甲方按照当年月工资额向乙方支付一年一个月的经济补偿；若乙方违反劳动合同法的规定，被甲方解除劳动合同的，乙方不得享受一年一个月的经济补偿。 除此之外，甲方不再承担乙方的任何费用。 九、乙方在合同期限内无星期天、节假日；特别是星期天、节假日必须24小时在岗，如确遇特殊事情需要处理的，必须经办公室同意后，方可请假。 未经批准外出的，按旷工论处，凡查岗发现不在岗一次者，按日均工资额20予以扣发，并承担相应的责任；凡查岗发现不在岗两次者，加倍予以扣发。 十、本合同未尽事宜，双方可协商解决。 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向丹棱县劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可直接