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地税推进纪检监察工作开展调研报告*市地税局以一流的干部队伍、一流的执业形象、一流的工作业绩为目标,通过不断强化教育监督、完善制度体系、丰富管理渠道,推进纪检监察工作的纵深开展。一、完善机制,体系带动,全面夯实纪检监察工作基础一是重点落实领导责任制。把对领导的管理作为第一环节,对制度的推行强调自上而下、逐级落实,形成层次分明、运行协调的责任体系。要求各级领导牢固树立责任意识,在遵守规章制度上从自身做起,率先执行,把党风廉政工作与业务工作统筹安排,同步推进,一起部署、一起落实,一起检查、一起考核。二是健全纪检监察网络。一方面,长期聘请市人大、政协、纪委及社会有关部门领导作为特邀监察员,并密切走访、座谈,接受指导、监督。另一方面,继续深化社会评价机制,通过2345常态、长效联系机制,组织干部职工以结对子的形式,与全市各级领导、各类代表、先模人物建立常态联系,把地税工作尤其是行风建设与整个社会评价体系直接衔接,增进与社会的互信和理解。三是进一步加强制度建设及运行管理。在认真执行各项廉政制度和工作纪律的基础上,结合实际情况和执法实践,制订了*地税税收执法21不准和廉洁从税“五禁令”,进一步建立健全税收执法预警机制,全面开展、深化执法自警、省身促廉活动,坚决制止乱吃、乱要、乱报现象。二、立足实际、硬化措施,增强纪检监察工作渗透能力一是进一步规范行政效能投诉处理工作。对群众投诉、举报认真分析、悉心核实,严格做到“件件有着落、事事有结果”。同时严格落实“反查法”,查实干部职工是否存在责任,查找管理漏洞,杜绝人情税、关系税。对干部职工的失职、违纪行为严肃处理。二是进一步推进政务公开工作。全面打造公开地税形象,将纳税人关心、敏感和容易引发争议的工作,全部实行透明管理,接受纳税人的评议和监督。在稽查案件审理和定额核定工作中,实行监察介入机制。通过监察职能的跟班作业,确保涉税稽查和纳税定额工作公正、客观、规范、透明,杜绝可能出现的违规操作、弄虚作假现象。三是进一步完善服务举措,提高服务质效。进一步探索需求型、人性化的纳税服务工作,在全系统淡化权力意识、树立义务观念,积极开展“局长服务日”和“行风热线”活动,开展网送税法、网上咨询和纳税服务志愿者活动,扩大与纳税人的交流途径,接受纳税人的意见、建议。四是进一步加强“两权”监督制约。在内网“征管系统的预警监控管理”平台上设立监察公告,积极优化监督手段、强化监督管理,形成了一套执法有依据、操作有程序、过程有监控、责任有追究的“两权”监督制约机制。三、抓好教育,着眼防范,有力提高干部队伍廉政素质一是设置警示教育资料库,丰富教育素材。将各级领导讲话、税收案件通报等分类整理成册,收集购买反腐、犯罪题材的书籍、影碟等100多套,建立借阅管理制度,由监察室具体负责,指定专人管理,统一对各基层分局借阅发放,组织干部观看。以此丰富充实教育素材,深化学习效果。二是全面拓展教育活动空间。与纪委进一步加强定期联系制度,强化党风廉政建设工作力度;加强与检察院的税检共建活动,结合双方职能优势,在系统内共同开展预防职务犯罪工作;展开“8小时外”大讨论,强化干部的廉政意识和法制意识。三是创办*地税廉政教育学习园地,每月一期,涵括廉政格言、廉政法规、典型案例、廉政专题知识问答、基层经验交流及纪检工作动态等6个方面。园地采取评论式的宣教方式,鼓励基层分局和干部发表言论或提供素材,在交流中达到督廉、促廉、养廉的目的。四是依托网络优势,构造廉政文化平台。平台共设置了七个栏目,分别为纪检动态、两权监督、行政监察、廉政法规、廉政文化、在线视频、廉政制度。干部职工可以自由选择阅读内外纪检工作要闻、查看两权监督工作情况;可以在线观看廉政影片、欣赏廉政歌曲,教育干部职工引以为鉴。此外,还通过撰写廉政格言、举办廉政漫画展、传唱廉政歌曲等活动,把干部职工作
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