城乡建设规划管理局创先争优第一阶段工作总结[范本]

城乡建设规划管理局创先争优第一阶段工作总结 自创先争优活动开展以来，我局认真学习贯彻上级有关会议和文件精神，深入贯彻落实科学发展观，以建设“五个好”学习型党组织，充分发挥基层党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，带领广大党员干部弘扬正气、敬业奉献、争做先锋，进一步提高了党组织建设的整体水平，较好的完成了“创先争优”活动第一阶段工作。为把此项工作做得更深入细致，全面推进第二阶段各项工作的开展，现将我局第一阶段工作总结如下： 一、领导高度重视，活动开展有序 6月4日县委召开深入开展创先争优活动动员部署会议之后，我局高度重视，立即部署，组织动员，有序有效的开展了此次活动。一是进行了专题学习。利用例会及时组织党员干部学习了县委关于在全县党的基层组织和党员深入开展创先争优活动的实施意见，将创先争优活动列入当前和今后一个时期工作的重点，使党员干部充分认识创先争优的现实意义和战略意义，全面调动了干部职工创先争优的积极性、主动性。三是明确活动载体。转发了县直机关工委在县直机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见，结合本系统实际印发了深入开展创先争优活动实施方案的通知，方案强调了活动意义，明确了活动主题和载体，制定了目标任务，确保了我局创先争优工作有计划、按步骤、高质量的开展。三是成立了领导小组。局党组、党总支分别召开党组、党总支会议进行专题研究和安排部署，成立了以党组书记为组长、局党总支副书记为副组长的活动领导小组及其办公室，落实了专门的工作人员和办公地点，主要领导积极参与、直接部署，确保工作落到实处。 二、创新工作方法，明确活动目标 一是以开展党建活动为契机，争创“五好”先进基层党组织。局党组确定了以“讲政治、树正气、谋发展、抓落实、促重建”的活动主题，以自觉践行科学发展观、发展县域城镇化、服务明星县建设为载体，通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式，深入开展了“讲党性、重品行、作表率”、“联户谈心”、“局领导约谈局属单位负责人”、“支部约谈党员”等党建活动，将创先争优活动与克服存在不足相结合，与推进项目建设相结合，与优化服务职能相结合，与加快县域城镇化工作相结合，与“干部学习年”、“作风建设年”、“项目建设年”、“城镇化推进年”、“城乡环境大整治年”、创建国家园林县城等活动相结合，争创“五好”先进党组织。 二是建立了领导抓党建责任机制，领导争创为先导。按照“当好领导、带好班子、建好队伍、干好工作、树好形象”的要求，建立“一把手”抓党建工作责任制。建立党总支部成员党建联系点制度，局党总支成员定期研究党建和党风廉政建设工作，围绕中心、服务大局，班子成员以党员先锋模范带头作用干好本职工作，经常到所联系党支部了解情况、指导党建工作。同时，把党建工作融入全局整体工作之中，坚持与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，有力地推进了党建工作的顺利开展。 三是以“党员公开承诺”为抓手，争当“五带五争”优秀共产党员。在局机关醒目位置悬挂了一幅“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”大型标语，在局机关院内专门腾出一间办公室作为“创先争优”活动场所，室内开设了创先争优活动专栏，每位党员干部结合自身实际对社会作出公开承诺并予在专栏中公布，立足本职岗位争创一流业绩，争当“五带五争”优秀共产党员。 四是建立有效的工作制度，保证争创实效。制定了城建系统工作人员“八不准”，制定各项工作制度20余项，充实到城建系统制度汇编中。要求工作人员推广使用文明用语，明令禁止使用服务禁语，执行一次性告知讲清制度，制定了否定报备制度、工作纪律月评制度、同岗替代制度、岗位效能评价制度等制度，党员干部干事业的激情逐渐提高，工作质量效能逐渐提高，争创先进的氛围良好。 五是树立项目建设“一盘棋”的思想，项目建设带动全局争先创优。建立了科学的责任分工和工作协作机制，采取一个项目、一名领导、一支机构、一套方案、一套办法、一抓到底的 “六个一”包抓责任制和重点项目问责制、公示制，严格执行基本建设程序，科学确定合理周期，坚持“拒绝借口，无条件执行”的执行理念，按照“突破重点、搞活全局”的要求，善于紧紧抓住工作中的重点和难点，找出推动全局工作有决定意义的环节，党员干部带头包抓落实，深入现场解决实际问题，采取交叉作业法、抢晴天战雨天、白加黑、五加二工作促进机制，争创一流工作业绩，起着模范带头作用。 三、找准问题差距，深入推动发展 我局第一阶段的工作虽然取得一些成绩，但还存在着许多问题，主要表现在：一是宣传发动不够深入；二是各支部工作开展不够平衡；三是个别支部学习流于形式，学以致用还不够；四是个别党员对活动被动应付，思想觉悟不够高；五是争先创优的氛围营造仍需加强。 针对存在的问题，我们将从以下几方面加以改进：一是深化“深入开展创先争优活动，是推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展的具体体现”的认识，抓好党组织和党员两个层面，把握好公开承诺、积极争创、领导点评、群众评议和表彰先进等各个环节，切实解决工作中的重点难点问题；二是加强领导，明确责任，增强做好争先创优工作的使命感和责任感；三是强化学习，提高学习的针对性和有效性，做到“知行统一”；三是坚持虚功实做，摒弃走过场、图形式的花架子以及“重两头、轻过程”的思想和行动，创新载体，使活动内容丰富，形式多样，使活动的成果惠及到广大党员干部和人民群众；五是强化分类指导，找准机关党组织和事业单位及企业党组织的着力点开展活动，因地制宜