团费交纳和使用制度.doc

团费交纳和使用制度 团费交纳和使用制度团费交纳制度根据团章规定，共青团员必须按时交纳团费。 一、学生每月交纳团费0.2元。 二、教工团员每月收入在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入的0.5%，月工资收入400元以上者，交纳月工资收入的1%。 三、保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交团费，自愿交团费者不限。 四、团员应自觉地向团组织交纳团费，如有特殊情况不能亲自交或不能按月交纳时，经团支部委员会同意，可以委托其他团员代为交纳或予交、补交，予交补交的时间一般不得超过六个月，如有特殊情况，另行决定。 五、团员如确有生活困难，无力交纳团费，由本人申请，经团支部大会、团员大会讨论同意，团委批准，可以免交或少交团费。 六、对不按规定交纳团费的团员，团组织应进行批评教育，无正当理由连续六个月不交团费者，按自行脱团处理。 团费的管理使用制度 一、根据团中央规定，团委每年收缴团费总额的50%上缴教育处团委。 二、要建立健全团费管理制度，指定专人负责，单独立户存入银行，不得同团的其他经费混在一起，在收缴团费时要有收据，并加盖公章。 三、团费主要用于团的活动，团员、团干部教育培训，奖励和订阅必备的杂志等必要的部分开支，不得它用。 四、每年将团费收支结算一次，并将收支情况及时上报上级团委，并接受上级团委的检查。 团委三会二制一课制度三会 一、每月召开一次团委例会，研究团委工作。 二、每年召开一次团员民主评议会，对团员一年的思想、工作做以总结。 三、每学期召开一次团员民主生活会，把握团员思想动向及团委工作方向。 二制 四、团支部每学期开展一次社会实践活动。 五、每年对团员证进行一次注册。 团员证注册要与团员评议相结合，对不合格的团员不予注册。 一课 六、每学期开办一期团校，对团员、团干部进行团章、党章并结合校教材进行教育。 六、团员代表大会选举产生的团委委员会在代表大会闭幕期间，执行上级团组织的指示和同级团的代表大会的决议，领导本校团的工作，定期向上级团委汇报工作。 团员代表大会程序第一项宣布大会开幕奏国歌第二项致开幕词第三项宣布并通过选举办法第四项介绍候选人情况第五项选举开始第六项领导讲话第七项公布选举结果第八项致闭幕词，奏团歌青年志愿者服务队章程 一、服务队队员必须是具有一定优良品质，能够自觉、自愿的参加活动的同学。 二、凡是服务队队员必须遵守活动时间，按质、按量地完成活动内容。 三、队员要服从领导、听从指挥，不得私自不参加活动。 四、每位队员每学期必须参加活动累计两小时以上。 注学校领导小组将定期地对各班的活动进行考核，并记入班级支部工作考核档案。 向阳中学团干部及学生干部培训制度 一、培训对象各班级团支部成员、班委会成员、学生会干部等。 二、培训内容思想教育、方法指导、技能强化。 三、每名团干部每学期至少接受一次培训。 四、推行团干部岗位、职务培训制度，根据不同职务、不同岗位、不同年级安排不同的培训内容，不断地提高团干部的实际工作能力。 五、定期地组织团干部学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论和现代科技基础知识，深化团干部理论水平。 六、团干部培训要达到的目标能给团员上课；能独立组织主题团会；能协助团委和班主任开展活动；能做好班主任的小帮手。 优秀团支部和优秀个人条件 一、优秀团支部和优秀个人条件 1、优秀团支部条件 （1）出色地履行团章规定的团组织基本任务，认真宣传和组织团员青年学习马克思主义理论，了解、分析、研究青年的思想、状况及解决团员青年中各种思想问题，教育团员热爱党、热爱社会主义。 （2）积极配合学校中心工作，带领团员青年学习科学文化知识，利用多种形式培养团员青年自学能力，支部整体学习成绩好。 （3）积极组织团员青年参加体育活动，达到体育锻炼合格标准，身体健康，有良好卫生习惯。 （4）支部班子健全，团结、有朝气、有战斗力、凝聚力强，团组织模范作用突出，本学期支部无严重偶发事件。 （5）团的各项任务全面落实，能出色完成上级组织交给的任务，充分利用每周团会开展有利于团员青年身心健康的各类主题活动，支部工作成绩突出，并得到上级组织肯定。 2、优秀个人条件A、优秀团干部条件 （1）认真贯彻上级组织精神，热爱共青团工作，认真学习团的工作基本理论，钻研、熟悉共青团工作，对团的工作有强烈事业心和高度责任感。 （2）作风扎实，联系同学，能圆满完成组织交给的各项工作，并得到上级组织的肯定，学习刻苦，成绩优秀。 （3）善于做思想工作，有奉献精神，能创造性地开展工作，工作效率高，在师生中享有较高的威信。 B、优秀团员条件 （1）认真履行团组织规定的团员义务，热爱党、热爱社会主义，具有较高的思想政治觉悟和开拓进取的精神。 （2）积极响应团组织的号召，积极参加社会实践和文体活动，自觉遵守纪律，尊敬师长，团结同学，关心集体，较好地完成组织交给任务。 （3）有远大理想，学习目的明确，学习成绩突出。 二、评选办法和比例