医院差旅费管理及特困救助基金管理制度.doc_第1页
医院差旅费管理及特困救助基金管理制度.doc_第2页
医院差旅费管理及特困救助基金管理制度.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

医院差旅费管理及特困救助基金管理制度 医院差旅费管理及特困救助基金管理制度 1、因公出差应事先经执行院长、总经理批准同意。 2、车船费开支标准出差人员原则上以火车硬席、客船三等舱、长途客运汽车为标准。 连续乘车12小时以上或夜间乘车超过6小时以上的（2000至次日700之间），可购买硬席卧铺票。 如确因工作需要急乘飞机的，须报主管领导由总经理批准，否则超标部分费用自理。 出差人员在出差地应以公交车为交通工具，如因特殊情况需乘出租车的应事先请示领导批准。 3、住宿费标准住宿费每人每天标准普通员工80元，部门领导和科主任及专家150元，业务院长200元，总经理和执行院长300元，董事长全额报销。 出差期间发生的伙食费、电话费、洗衣费等由个人负担。 住宿发票应填清姓名、天数和每日费用。 4、出差伙食补助不分途中或住宿，每人每天伙食补助30元；在火车（卧铺除外）、汽车、轮船上夜间超过6小时可享受夜间伙食补助每人每夜20元。 5、居住地在京外的新聘员工，其报到途中的车船费在报到时准予报销。 6、医院领导自购乘坐车在医院固定作公务车使用的，行车中发生的燃料费、养路费、停车费、修理费、保险费、车船使用费由医院报销。 九、特困救助基金管理制度医院将“以病人为中心”和“以提高医疗服务质量为主题”作为自己的办院宗旨，把“以人为本”作为医院文化的核心价值观。 为了让那些确有经济困难的病人不因经济原因而延误诊治，能够得到及时、有效、充分的救助，经董事会研究决定，成立特困救助基金委员会，设立医院特困救助基金。 将对下列六类人员给以救助 1、贫困大学生，低保户； 2、重大疾病患者； 3、见义勇为的好市民； 4、“五一”劳动奖章获得者； 5、优秀人民教师； 6、“三八”红旗手。 上述六类人员必须是生活贫困、确有经济困难者。 具体办理方法是个人提出书面申请，由户口所在地的居委会或村民委员会出具证明，并提供
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论