安全、文明管理制度.doc

安全、文明管理制度 安全、文明施工管理制度目录序号文件名称编号页码1安全生产管理制度XJSTJS-ZD01-xx22施工现场安全管理制度XJSTJS-ZD02-xx3-43安全教育制度XJSTJS-ZD03-xx5-64安全生产检查XJSTJS-ZD04-xx7-85安全生产奖罚制度XJSTJS-ZD05-xx9-106工地人员安全纪律XJSTJS-ZD06-xx117季节性施工安全措施XJSTJS-ZD07-xx12-138企业安全生产责任制目标考核管理办法XJSTJS-ZD08-xx14-169企业伤亡事故调查处理报告及安全月报制度XJSTJS-ZD09-xx17-1810安全生产目标管理责任书XJSTJS-ZD10-xx19-xx工地安全注意事项XJSTJS-ZD11-xx2112职工三级安全教育内容XJSTJS-ZD12-xx2213安全“十大”禁令XJSTJS-ZD13-xx2314“十项”安全技术措施XJSTJS-ZD14-xx2315施工现场“十不准”XJSTJS-ZD15-xx2416“三宝、四口”安全防护规定XJSTJS-ZD16-xx2417工长（施工员）安全职责XJSTJS-ZD17-xx2518安全员职责XJSTJS-ZD18-xx2519项目经理安全职责XJSTJS-ZD19-xx2620施工现场文明施工管理制度XJSTJS-ZD20-xx27-2821文明施工教育制度XJSTJS-ZD21-xx2922文明施工检查评分标准XJSTJS-ZD22-xx30-3123文明工地“八条标准”XJSTJS-ZD23-xx3124施工现场卫生管理制度XJSTJS-ZD24-xx3225施工现场安全标志、标语设置制度XJSTJS-ZD25-xx32-34XJSTJS-ZD01-xx安全生产管理制度为了加强安全生产管理，控制职业健康安全目标的实现，保障公司员工在各项工作中的安健康全和进入公司现场其他人员的伤亡事故，杜绝各类不安全事故发生，做到“安全为了生产，生产必须安全”，切实贯彻“安全第一，预防为主”的方针，特制定安全生产管理制度。 1、公司法人是施工安全管理、安全生产的第一责任人。 2、各职能部门安全生产责任制，是保证安全生产顺利进行的有效机制，从上到下应从领导上把安全固定下来，做到安全生产纵向到底、横向到边。 3、一切从事生产管理与操作的人员，均应取得安全管理操作上岗证，对特种作业人员应先取得安全部门核发的安全操作合格怔，坚持持证上岗。 4、公司对新工人进工地前，必须进行三级安全教育，增强安全意识，提高掌握安全知识与技能的能力，接受事故教育，防患于未然。 5、公司对各施工项目部在开工前的安全生产准备工作，应予以检查和确认，包括对的中防护装置、对的各防护装置、保险装置、信号装置及危险警示的检查，合格达标后方可开工。 6、公司对项目部每半年进行一次安全检查或不定期的突击检查，对检查中发现的安全隐患、危险因素应及时整改，坚持定人、定措施、定时间。 7、当发生安全事故后，应实事求是地按规定要求报告、分析事故原因，确定事故性质，写出相应事故调查报告，吸取经验教训，认真落实防范措施。 8、安全检查记录应详细、完整、真实，以备上级部门检查。 XJSTJS-ZD02-xx施工现场安全管理制度总则 一、施工现场管理是企业管理的基础，是保证生产处于最佳状态的重要环节，为确保施工现场安全管理，得以顺利实施，保证施工组织实施阶段人员有受伤害，特制定本制度。 二、公司所属各施工现场必须严格执行本制度。 三、施工现场必须完善安全组织管理，建立健全安全组织机构和规章制度。 四、施工现场平面布置 1、开工前在施工组织设计（施工方案）中应有完整详细有针对性安全技术措施，必须有详细的平面布置图。 2、工地应有与界隔离围护设置，入口处必须设置有工程名称、施工单位。 3、工地应有规划的设置排水，必须符合安全要求。 五、施工现场道路运输 1、工地道路必须坚实平坦保持畅通，交叉处应设有明显敬警示标志。 2、工地道路不得任意挖掘或截断，如必须断路应先做好改道措施，标明改后道路。 3、有专用消防道路，消防道路无论任何情况下都应保持畅通，并设置标志。 六、材料堆放 1、一切材料必须按施工平面布置规定的地点分类堆放整齐。 2、作业剩余料器材及现场拆下的物品，要及时清理分类，集中堆放整齐。 3、易燃、易爆、有害健康的物资应放在通风良好，严禁烟火的专用库内。 七、安全标牌、标志现场除应设安全宣传标语牌，危险部位还必须悬挂按GB289382和GB289482规定的标牌坑槽边，夜间要红灯示警。 八、消防 1、在编制施工组织设计（施工方案）时应有消防要求，应明确消防责任制和工地消防设施等项管理。 2、要明确用火作业区验审批制度，一切设计应符合防火要求。 3、工棚临时宿舍应符合防火要求。 4、加强对易燃、易爆物器，储运保管工作，强化对压力容器管理，作好安全交底，防火工作。 施工现场安全标准化 九、实行现场安全标准化是实现安全生产的根本措施实强化安全管理和安全技术的有效途径，标准化就是用标准规范每一个职工的行为，约束制止有安全行为，用技术准则，消除物的不安全状态，建立良好的生产秩序，创造安全卫生的生产环境。 十、建立健全各项安全标准制度，用（施工现场安全检查评分标准）规范每一个层次的安全工作，同时进行检查，用量化管理的办法管理每一个工地。 十一、从增强安全提高安全防护水平，促进安全管理，严肃法纪落实责任，消灭违章减少事故为基点。 施工安全管理 十二、所有施工人员都必须认真遵守经审定批准的安全技术措施方案和有关安全技术规程规范。 十三、各项施工设施，安全防护必须齐全完整有效，设置完毕要组织检查验收合格后方可投入使用。 十四、各项安全设施，防护装置如因施工要临时拆除或移位时，必须按规定报告批准后方可拆移，并采取必要的防范措施，工序完后要及时复原。 十五、在施工过程中要经常检查维修，确保安全有效。 十六、各施工作业完毕，安全防护设施，确认有在需要时，经批准方可拆除。 对拆除复杂管理性大的要严格按照拆除方案，进行并要有安全临护，划定危险区域设置警告标志。 附则 十七、此制度只限本公司内部使用。 十八、此制度应同其他制度配套使用。 十九、此制度从下发之日起执行。 XJSTJS-ZD03-xx安全教育制度第一章总则第一条为规范本企业职工安全生产教育工作，提高职工的安全技术素质和预防事故的能力，防止伤亡事故，减少职业危害，根据国家及自治区建委有关规定制定本制度。 第二条企业必须开展多种形势的安全宣传教育，普及安全生产结合法规和安全知识、建立健全安全教育制度。 第三条凡本企业职工（农民合同工）必须经过安全教育考核合格后方可上岗。 第四条安全劳动，人事部门等有权对本企业安全教育工作进行综合管理，并行使监督检查职能。 第二章生产岗位职工安全教育第五条企业新职工（农民合同工）上岗前必须进行公司、项目部、班组三级安全教育，三级安全教育的时间不得少于四十小时。 第六条公司级安全教育由主管经理负责，工程部和行政部组织实施。 第七条公司级安全教育的内容主要包括劳动保护、安全生产的法律、法令、法规、安全技术知识、劳动、卫生、安全文化的基本知识、本企业安全生产规章制度、安全生产状况、劳动纪律和有关典型事故案例等内容。 第八条项目部安全教育由单位负责人组织实施。 第九条项目部安全教育的内容主要包括本单位案例生产状况、规章制度、主要危险危害因素、安全注意事项、预防伤亡事故和职业危害的措施、典型事故案例及事故应急处理措施等。 第十条班组安全教育，由班组长组织实施。 主要内容包括遵章守纪、岗位责任制、安全操作规程、岗位间工作衔接配合的安全注意事项典型事故案例、劳动保护用品，用具的性能及时正确使用方法等。 第十一条三级教育完毕必须进行考核，合格后方准上岗，不合格的补课。 第十二条从事特种作业的人员，必须经专门的安全培训，并经考试考核合格取得地区以上劳动部门颁发的特种作业人员操作证方可上岗工作。 具体办法见特种作业人员案例管理办法。 第十三条企业职工，调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗必须进行相应项目部及班组安全教育。 第十四条企业职工每年进行安全教育的时间不得少于四十小时，教育的主要内容包括安全生产、劳动保护的法令、法规、安全知识事故教育。 每两年进行一次安全知识考核，不合格的要进行重新学习和补考。 第十五条企业在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必须对有关人员进行相应的有针对性的安全专项教育。 第三章管理人员安全教育第十六条企业安全管理人员，必须经过专业上岗培训，经考核合格，取得岗位合格证书方能任职，任职后每年安全教育时间不得少于120小时。 此项安全教育必须经地市级以上劳动及行政主管部门认可，考核合格者发给任职资格证书，主要内容包括劳动、安全、卫生的方针、政策、法律、法规、劳动安全卫生标准。 企业安全生产管理、安全技术、劳动卫生、安全文化、工伤保护、法律、法规、职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序，有关事故案例，事故应急处理措施等。 第十七条企业其它管理人员（包括职能部门、项目部管理人员专业工程技术人员的安全教育，由企业各级主管领导负责，劳动、人事、安全、技术、教育等管理部门组织实施，教育时间不得少于24小时，内容包括劳动安全、卫生、法律、法规及安全生产责任制、安全技术、安全知识有关事故案例及工伤事故应急处理措施等。 XJSTJS-ZD04-xx安全生产检查制度 一、总则 1、为了更好地宣传贯彻安全生产的法规、法令和安全生产方针政策，安全生产规章制度、规范、标准，增强全体职工的安全意识，纠正三违行为，相互学习，总结经验，吸取教训，了解安全生产动态，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度。 2、安全检查应根据施工生产的特点，制定检查的项目标准，主要是以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、查安全防护、查机械设备、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理等为主要内容。 3、公司及所属项目部应积极组织参与配合安全生产检查，并接受上级和政府有关部门的检查，做好对下级的安全检查。 4、任何单位和个人不得以任何借口阻挠逃避安全检查。 二、检查形势及一般规定 5、公司采取分级检查办法，主要以定期安全检查、专业性安全检查、经常性安全检查、重点抽查、季节性安全检查和复工安全检查为重点。 6、公司所属项目部除上述检查外，还要进行自检、互查检、交接检查。 7、定期安全检查的基本形式，作为年度安全评比的主要依据，公司每月要进行一次安全大检查，项目部每个月要组织一次，项目（工地）安全员定期或不定期检查，定期安全检查应由分管生产的领导带队，生产安全动力等部门参加。 8、专业性安全检查，由有关业务部门组织有关人员参加，对某项专业的安全问题或施工中存在的普遍性安全问题进行的单项安全检查、验收。 9、经常性安全检查，指在施工（生产）中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患，消除隐患，保证生产正常进行，主要包括 （1）班组进行的班前后岗位检查。 （2）各级安全专兼职人员及安全值班人员日常巡回检查。 （3）各级管理人员在检查生产的同时对安全工作的检查。 10、重点抽查，是公司及项目部对本单位生产（施工）中高大险要工程的不定期安全在提高安全管理水平和安全防护。 11、季节性安全检查和复工检查，是根据生产实际综合季节气候变化、节假日前后职工对职工体质、思想、工作纪律等情况进行的安全检查，主要包括 （1）冬期施工检查； （2）雨季安全检查； （3）署期安全检查； （4）节假日复工后的安全检查。 12、自检、互检、交接检查，是施工生产中经常性的安全检查。 （1）自检作业前后对自身处境和工作程序进行安全检查，抓事故消除隐患。 （2）互检指班组之间开展的安全检查，起到互相监督检查，共同遵守纪律的目的。 （3）交接检指上道工序完毕交下道工序使用前，由工地负责人组织工长安全员、班组长及其他有关人员参加的安全检查，验收，确认合格无误后，经签字交下道工序。 三、安全检查的方法及要求 13、任何安全检查，都应根据检查的要求目的配备力量，进行分工，明确检查内容标准及要求。 14、任何安全检查应有明确的检查目的和项目内容及标准，保证项目的重点检查，对大面积数量的相同内容检查，应采用观感和选择一定量测点相结合的检查方法。 15、对现场管理人员和操作人员不仅要检查违章行为还应进行应知应会规程规范抽查。 16、检查记录是安全评价的依据，在任何抽查中都要认真详细地做好安全抽查记录，对隐患的记录要具体，要有部位危险程度和处理意见，采用评分表的应记录好扣分原因。 17、安全检查完后，要认真全面系统地进行分析，总结评价说明，已达标项目和未达标项目及存在问题，提出整改意见，受检单位应根据评价及要求进行整改。 四、安全检查及隐患处理 18、整改是安检的重要组成部分和归宿，整改工作包括隐患、登记整改、通知整改和复审销案等。 19、安检中发现的隐患应进行登记，将其作为整改备查依据和安全动态信息。 20、安检中发现的隐患进行登记后，发出整改通知单并经签字后下发受检单位，被可检单位应按照定人、定期限、定措施的三定原则立即进行整改。 21、检查出违章行为，检查人员要当场指出，进行纠正，对有即发性事故危险的隐患，检查人员有权责令停工，立即整改。 22、整改完毕要及时通知有关部门进行复查，复查合格后进行销案。 XJSTJS-ZD05-xx安全生产奖罚条例第一章总则第一条为了加强我公司安全生产管理，保证职工在生产过程中的安全和健康，杜绝重大伤亡事故。 根据国家有关劳动保护的法规与标准，结合我公司的实际情况，特制定本条例。 第二条公司全体职工必须严格执行国家和自治区的劳动保护法律、法则和方针政策。 必须坚持安全第 一、预防为主的方针。 强化安全管理，加强安全教育，提高全体职工的安全意识，积极采取防范措施，消除和制止危害职工人身安全与健康的一切不良条件和行为。 第三条我公司的安全机构行使对本公司各项目部的安全生产管理职权。 有权制定劳动保护条例，进行安全检查、安全教育和事故调查与处理。 第四条安全指标要列入各项目部的经济承包合同中。 凡达不到安全生产管理目标的项目部，要根据情节扣除主要负责人的年终奖。 第二章奖励与惩罚第五条凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位或个人，应当给予奖金或物质奖励。 1、认真执行国家安全条例，安全生产和文明生产，取得卓越成绩的； 2、防止或避免了重大伤亡事故或在事故抢救中有功的； 3、在劳动保护、安全生产方面，有重大发明、技术改进或提出重大合理化建议的。 第六条对有下列行为之一的职工，经教育不改的酌情，给予处分。 1、违章指挥或违章作业造成事故的； 2、玩忽职守、违反安全生产法规，造成事故的； 3、发现有事故险情，既不采取防范措施、也不向上级领导报告，而发生事故的； 4、发生事故后，破坏现场或隐瞒不报、弄虚作假嫁祸他人的； 5、对抵制违章行为或向上级反映情况的人员进行打击报复的； 6、不执行上级和安全部门对事故隐患下达的限期整改意见，造成事故的； 7、对尘毒危害不进行治理，造成职工患职业病的。 第七条处分包括行政处分和经济处罚，情节严重的追究刑事责任。 第三章奖罚细则第八条奖励细则 1、按建设部所颁布发标准对施工现场进行检查，七项标准全部合格不奖不罚，有一项优良奖励3050元。 2、安全员认真执行国家有关劳动保护法律、法规，对本职工作责任心强、专业精通、按时参加安全会议，准时上报各种月、季、年度报表，对施工现场经常进行检查，发现隐情能及时制止处理者，全年奖50100元。 3、对违章行为敢于抵制上报、不怕打击报复者奖2050元。 4、制止或避免险情发生或城事故中抢救有功者奖50100元。 5、在劳动保护、安全生产、技术改进方面提出重大合理化建议者奖100300元。 第九条惩罚条例 1、按建设部颁布发标准，对施工现场有一项不合格罚款50元。 2、死亡一人罚项目部1000元，直接责任者300500元；重伤一人罚项目部500元，直接责任者200元；轻伤发生一次五人以上的多人事故，罚项目部300元，直接责任者100元。 3、有工伤不按时上报（轻伤当月30日前，重伤48小时，死亡24小时）罚项目部50元，安全员20元。 4、特种作业人员未经安全培训，岗证上岗操作者，查出一个罚项目部50元，直接责任者20元。 5、上班时间违反劳动纪律打斗、喝酒、闹事、不遵章守纪者，如发生工伤事故，不按工伤处理，根据情节，严重给予20100元罚款。 6、使用未经过劳动部门签订合同的农建队，除发生事故自己负责外，罚项目部300500元。 7、农建队在上岗前，必须经过三级安全教育，凡没有经过安全教育上岗的，罚项目部300500元。 8、使用不满16岁少年从事劳动的项目部罚款100300元。 XJSTJS-ZD06-xx工地人员安全纪律 一、进入施工队现场，必须遵守安全生产规章制度，严禁穿木屐、拖鞋、高跟鞋及不穿信号服进入施工现场作业。 二、工程施工车辆除驾驶室外和规定的操作人员外，不准载入，不准无照驾驶机动车辆。 三、施工人员在工作时间应专心施工，不得在施工区内聊天、打闹、阅读书报、睡觉或将非工作人员、小孩带入施工现场。 四、严禁装载机、挖掘机乘斗内站人，未经批准不得用装载机、挖掘机作为吊车起吊物品。 五、工地人员要严格遵守工作作息制度，不得在施工期喝含有酒精饮料，或将含有酒精的饮料带入施工区内。 六、木工场地、库房、油池危险品、易燃品区、不准吸烟、生火。 七、严禁在高压电源的危险区、光缆、电缆区内进行冒险作业。 八、文明施工，礼貌待人。 凡违反上述纪律，按规定给予100200元罚款或清除工地。 XJSTJS-ZD07-xx季节性施工安全措施 一、夏季施工安全措施 1、夏季白天天气高于夜间，昼夜温差大，要对职工进行防暑降温知识的宣传教育，使职工了解中暑症状，学会对中暑病人的紧急治疗方法。 2、合理调整作息时间，避开中午高温时间工作，严格控制工人加班加点，高处作业工人的工作时间要适当缩短，保证工人有充足的休息和睡眠时间。 3、高处作业的工人，需经常进行健康检查，发现有作业禁忌症者，应及时调离高温和高处作业岗位。 4、要及时供应合乎卫生要求的茶水、清凉含盐饮水，绿豆汤等。 5、要经常组织医护人员深入工地进行巡问医疗和预防工作。 重视年老体弱。 患过中暑者和血压较高的工人身体情况的变化。 6、及时给职工发放防暑降温的急救药品和劳工保护用品。 二、雨季施工安全措施 1、防触电电源线不得使用裸导线和塑料线和沿地面敷设。 配电箱必须防雨、防水、电器布置符合规定，电器元件不得破损，严禁带电明露。 机电设备的金属外壳，必须采取可靠的接地或接零保护。 使用手持电动工具和机械设备时必须安装合格的漏电保护器、工地临时照明灯，电压不超过期2伏。 电气作业人员应穿绝缘鞋、戴绝缘手套。 2、防雷击高出建筑物的塔吊、井字架、龙门架、脚手架等应安装避雷装置。 3、防坍塌搞好脚手架、井字架、龙门架的排水工作，发现紧急情况，应马上停止土方施工。 4、雨天施工夏季有暴雨发生，现场做好防排水工作，基坑四周做挡水土埂，防止雨季洪水等倒灌入地下室，并备好排污泵，保证其完好塔吊、脚手架作好避雷接地；电气设备应经常检查接零、接地保护、电焊机、电闸箱、做好防雨防潮；雨后应立即对用电设备进行检查。 砼工程施工遇大雨或暴雨应及时停止浇砼，并用塑料布加以庶盖，注意避免在雨天进行砼施工。 三、冬季施工安全措施 1、凡参加冬季施工作业人员，都应进行冬季施工安全教育，并进行安全交底。 2、烧蒸锅炉人员必须要经过专门培训，取得司炉证后才能独立作业。 3、搞好防滑措施。 通道防滑条损坏的要及时补修，对斜道、通行道、爬梯等作业面上的霜冻、冰块、积雪要及时清除。 4、对亚硝酸要加强管理，严格发放制度，以防止误食中毒。 5、必须正确使用个人防护用品。 四、风季施工现场人员配备足够的安全带、风镜、保证其它垂直运输机械正常运行，注意检查龙门架的缆风绳、限位器、接地避雷装置及脚手架的安全情况。 XJSTJS-ZD08-xx企业安全生产责任制目标考核管理办法为了全面落实安全生产责任制，认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法，牢固树立“安全第 一、预防为主”的方针，依照“管生产必须管安全”的原则，坚决遏制重大伤亡事故，杜绝和减少各类安全事故的发生，切实保证正常的安全生产，特制定本管理办法。 公司所属各单位要认真遵照执行。 一、全生产责任制考核目标 1、杜绝各类重大伤亡事故（含死亡）；一般事故（月）频率建安3，工业2； 2、煤矿安全生产无死亡事故； 3、道路交通死亡率不得超过0.2人百万车公里； 4、无重大火灾事故； 5、建安生产工程安全达标率100； 6、各二级建安单位必须创建一个“集团级”、争创12个“市级”安全生产文明施工现场；公司要创建两个以上“自治区级”安全生产文明施工现场。 （此项以年终公布为准） 二、安全生产责任制目标考核管理要求 1、所属各二级单位必须严格依照公司企业管理标准中有关安全生产规定要求，建立健全与公司相对应的安全生产领导小组，严格坚持领导干部月轮流值班制度，切实做好每月两次的安全检查和当月正常的安全生产领导工作，并做好值班记录。 2、依照公司企业安全保证措施目标计划的规定要求，逐级（层层）签订安全生产目标管理责任书，并建立逐级考核制度。 公司对所属各二级单位半年考核一次；各二级单位对所属项目部对本单位管理人员及生产班组每月考核一次，其考核结果必须与当月工资挂钩（具体详情自定）。 3、公司及各二级单位每月在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，并做好记录和台帐。 4、公司每月在当月安全值班领导的带领下组织一次安全生产综合大检查；各二级单位也应根据本单位具体生产特点和季节性要求，在当月安全值班领导的带领下组织不少于两次的安全生产综合大检查；各项目部必须每周在项目经理的带领下组织一次本现场的安全检查；各级检查必须严格遵循“三定”原则，逐级通报当月的安全生产检查情况，并上报公司管理部门，同时做好各项记录、台帐。 5、积极做好行之有效的安全生产宣传教育活动，加强必要的安全技术知识培训和安全教育工作，除做好进场人员的（三级）安全教育外，还必须做好阶段性、季节性和行业、工种之间的安全技术教育，特别是对操作人员和特种作业人员必须做到持证上岗，各级管理和特种作业人员持证上岗率必须达到100。 6、本公司内的所有新开工程项目应根据其工程条件依法参加意外伤害保险，努力减少事故风险。 7、严格执行建筑施工现场多发性安全事故专项治理措施的规定要求，及时消除生产中的各项违章、违规行为，确保生产安全。 8、严格执行自治区安全生产监督管理局关于认真贯彻执行伤亡事故统计报表制度的通知（新安监管字xx113号），要及时准确报告本单位发生的各类事故，不得谎报、漏报、迟报和瞒报，如出现隐瞒不报者，除负担全部责任外，还将严格按考核管理办法进行考核。 三、安全生产目标管理责任书 1、公司根据集团公司每年下达安全生产控制指标分解到所属各二级单位，实行层层负责制。 2、公司总经理或主管安全副总经理与下属各二级单位到经理（厂、矿长）；各二级单位到经理（厂、矿长）与所在单位的工程项目经理（车间主任）等逐级签订年度安全生产目标管理责任书；其他部门单位及从业人员按公司企业安全保证措施目标计划的规定要求签订。 年度安全生产目标管理责任书的主要内容包括职工伤亡事故、煤矿事故、道路交通事故、火灾事故等分解控制指标。 3、企业安全生产目标管理责任书一式两份，双方签字单位或签字个人各持一份，代表单位签订的责任书应归入本单位的安全管理资料内备查，代表个人的应由个人妥善保管，不得丢失。 如果责任书签字人工作变动，接任人为自然签字人。 四、考核标准 1、企业安全生产目标管理考核期以当年1月1日至12月31日。 2、在本年度中开展的各项安全和百日竞赛活动及公司各项生产经营活动考核均包括责任书签订的安全生产目标管理考核指标，并实行一票否决。 3、对签订年度安全生产目标管理责任书经年终考核，无死亡事故，并且达到完成考核指标要求的单位为年度安全生产目标管理考核合格单位；否则，为不合格单位，其单位和个人不得参加公司或公司以外的任何表彰评比活动，同时还要承担责任范围内的各项经济处罚。 4、安全生产目标管理考核按年度安全生产目标管理工作考核表（见附页）中的要求进行考核打分，满85分以上为合格。 五、组织实施 1、公司负责对各二级单位安全生产目标管理责任书的考核和奖惩工作，其具体业务工作由工程安全管理部承办。 各二级单位对各自基层单位按责任书规定要求负责考核和奖惩。 2、公司工程安全管理部会同相关部门对各二级单位考核目标和安全生产管理工作的开展情况进行不定期的检查考核，其考核结果作为年度考核的依据，并提交公司安全生产委员会审定。 3、公司所属各二级单位要对安全生产管理考核目标执行情况和安全生产管理工作开展情况一年进行两次总结。 上半年和年度总结分别于当年的7月10日和次年的1月5日前报公司工程安全管理部。 4、对考核结果有异议的单位，应提出书面意见报公司，由公司工程安全管理部会同相关部门进行复核后报公司安全生产委员会，没有书面意见报告的不予受理。 六、奖罚 1、经考核合格被评为安全生产先进的单位，除了执行公司其他相关考核的奖励外，公司另奖励人民币一万元；经考核只是合格的单位，不奖不罚只按完成考核目标计；经考核被评为不合格的单位罚款一万元，同时承担其他连带的相关处罚规定要求，并通报批评。 若有重大事故责任者，将由有关部门追究其刑事责任。 2、受奖励的单位，其奖金中的30奖励责任书签订人，其余70由责任书签订人根据责任确定比例，奖励有关人员；被罚款的单位，其罚款的30由责任书签订人承担，其余70由责任书签订人根据责任确定比例，对有关人员进行处罚。 除此之外还要接受或承担其他考核的连带奖励或处罚规定要求。 3、对发生事故隐瞒不报或者弄虚作假、骗取先进单位或合格单位的，经发现并复核确认后即视为不合格的，除退回所得奖励外另按奖金额加倍给予处罚。 4、对发生死亡的单位，除按有关法律、法规对责任人进行处罚外，还要承担扣除经理奖励基金的40，并对其他考核实行一票决。 XJSTJS-ZD09-xx伤亡事故调查处理报告及安全月报制度第一章总则第一条为了及时准确报告调查处理，统计上报职工伤亡事故，贯彻（企业伤亡职工事故执行和处理规定）特制定本制定。 第二条本制度适用于公司范围内的所有部门。 第三条本制度所指伤亡事故，指职工在劳动过程中发生的一切人身伤亡，在工作中或从事有关工作等活动中发生的事故和交通事故造成的人身伤害等。 第四条发生事故应按照实事求是的原则，及时准确的报告，调查处理，并如实认真填写伤亡事故表和职工伤亡事故月报表。 第二章事故报告第五条伤亡事故发生的殃伤者或事故现场有关人员，应立即逐级或直接上报公司安全部门和公司负责人。 第六条公司负责人接到重伤、死亡、重大伤亡事故报告后，应立即报告公司主管部门和事故所在地劳动、工会、公安、检察等，并报告企业所在地劳动部门。 第七条发生重伤以上事故应保护好事故现场，并迅速采取必要的抢救措施，抢救人员和财产，防止事故扩大。 第八条发生伤亡事故，采取快报的办法，时间规定，轻伤事故不超过三天，重伤事故不超过24小时，死亡及重大伤亡事故立即报告。 第三章事故调查第九条轻伤事故由事故发生单位组织生产、技术、安全等有关人员参加事故调查。 第十条重伤事故由公司安全部门组织有关部门人员进行事故调查。 第十一条死亡事故同企业主管部门地同当地所在劳动部门、公安检察部门、工会组织调查组进行调查。 重大伤亡事故按照（企业职工伤亡事故报告和处理规定）执行。 第十二条事故的调查职责 1、查明事故原因、过程、人员伤亡情况、经济损失情况。 2、确定事故责任。 3、提出事故处理意见和防范措施的建议。 4、写出事故调查报告。 第十三条事故调查人员有权发生事故的有关人员了解有关情况，索取人关资料，任何单位和个人不得拒绝、阻碍、干涉事故调查工作。 第四章事故处理第十四条事故调查完毕由事故调查组提出处理意见和防范建议，由发生事故单位负责处理。 第十五条事故处理应按照四不放过的原则进行处理，因忽视安全生产，违章指挥、违章操作、玩忽职守，发现问题不及时采取措施，造成事故的要严肃处理，构成犯罪的由司法机关追究法律责任。 第十六条对发生伤亡事故后，隐瞒不报，拒绝调查，不提供有关资料的要对单位负责人和直接责任人给予严肃处理，构成犯罪由司法机关依法处理。 第十七条对在事故调查中玩忽职守，绚私舞弊或打击报复者要严肃处理，构成犯罪由司法机关处理。 第五章附则第十八条各单位必须按公司规定填写工伤报告表和月度工伤统计报表，按时上报。 第十九条本制度由公司安全部门负责解释。 第二十条本规定从下发之日起实施。 XJSTJS-ZD10-xx安全生产目标管理责任书为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，有效控制各类伤亡事故，根据自治区年安全生产目标管理实施意见、自治区年安全生产目标管理责任书、自治区安全生产管理暂行办法及自治区xx年安全生产目标管理责任书隆泉建筑安装有限责任公司签订以下安全生产目标管理责任书 一、事故控制指标（所属各单位职工伤亡事故） 1、职责范围内不得发生死亡及重大伤亡事故。 2、职责范围内不发生重大火灾事故。 二、交通事故职责范围内不发生死亡事故及重大伤亡事故。 三、安全生产管理目标 1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻落实国家和自治区安全生产法律、法规安全生产电视电话会议和有关文件精神及各项安全生产工作部署，对本公司落实有关精神和要求做出具体安排，按要求将贯彻落实情况上报安全生产委员会办公室。 2、认真落实安全生产目标管理责任制及安全生产“一岗双责”制度，逐级签订安全生产目标管理责任书，进一步允许完善并严格落实主要负责人和其他负责人对分管业务内的安全生产职责及各职能科室安全生产职责；在与承包、承租单位或个人签订承包、承租合同或协议时必须同时签订安全生产责任书，加强承包、承租过程中的安全管理和监督检查。 完善安全生产责任考核制度，将安全生产考核纳入精神文明建设和干部政绩考核内容，实行安全生产“一票否决”。 3、进一步配齐与本公司安全生产工作相适应的安全生产专职管理人员，指导、协调，监督、检查本公司的安全生产工作。 4、公司每月至少组织召开一次由主管领导主持及安全员或安全生产领导小组成员参加的安全生产会议。 分析本项目安全生产形势，通过安全生产情况，布置、督促、检查防范各类事故的工作，对重大事项要做出决定，并形成会议纪要。 确定的各项防范措施必须严格实施，并有落实情况的记录或总结。 5、结合本公司实际，认真组织开展日常及重要时期的安全生产检查，对检查中发现的问题，督促有关部门和人员进行限期整改，并认真做好检查、整改记录，同时按要求及时逐级上报。 6、加大安全生产投入，不断改善安全生产条件。 加强对事故多发地段和危险地段的检控与管理，积极完善各类安全警示标志和防护措施，做到所施工的项目工地各项安全标志齐全、规范、有效。 加强对重大事故的隐患和重大危险源的管理工作。 并登记建档，落实措施和责任人。 7、把安全生产纳入文明行业建设与管理内容，同部署、同检查、同考评。 按照自治区部署，继续深化与本行业本公司相关的安全生产专项整治工作，落实专项整治的目标和各项任务，确保安全生产工作取得实效。 8、采取多种形式开展经常性的安全生产法律、法规和安全知识的学习宣传教育。 组织展开“安全生产月”、“交通安全宣传周”和“119消防宣传日”等安全宣传教育活动；结合本公司实际积极开展“安康杯”竞赛活动、“青年安全示范岗”活动；落实从业人员安全培训制度，强化“三级”安全教育，提高从业人员安全意识和安全技能。 按国家规定，特殊工种上岗人员必须持证上岗，持证上岗率100%;建立安全生产举报制度，对举报事项进行登记、核实，并做出相应的处理。 9、进一步完善细化不同类别重特大事故应急救援预案，根据本公司的实际情况适时组织预案的演练工作，并建立演练档案。 10、按照国家和自治区有关规定，及时、准确上报各类事故，不得延报、漏报、隐瞒不报，及时报送安全生产信息。 按照“四不放过”的原则，认真查处各类事故，严格落实事故处理决定。 对发生的重特大事故实行责任倒查。 按照规定时限，事故结案率达到100%。 四、奖励 1、经考核，被评为安全生产先进单位的，按照自治区安全生产管理暂行办法予以表彰奖励，并颁发“安全生产先进单位”奖牌。 2、经考核，被评为安全生产合格单位，不奖不罚。 3、经考核，被评为不合格单位，按照安全生产法和自治区安全生产管理暂行办法予以通报批评和处罚，并追究经理及责任人的责任。 签字人年月日签字人年月日XJSTJS-ZD11-xx工地安全注意事项 1、施工人员需高空作业的，必须系安全带，同时设置安全防护设施，开挖的基坑应有防护栏或设置危险标志。 2、机械设备应有专人管理，非操作人员不得动用。 3、加强对现场油料、炸药、雷管等易燃易爆材料的管理，应有专门堆放场地。 并设置消防及安全保护设施。 5、施工现场用电设备应有安全保护措施，实行“一机、一闸、一漏、一箱”制度并做好防水防雨措施。 6、夜间施工时，应保证道路有照明设施，防止意外发生。 7、脚手架、安全网应定期检查、检修、加固。 8、不得在水库、渠道中游泳、洗澡、施工取水应有安全保护措施。 9、职工宿舍应注意防火、防盗。 10、食堂应清洁卫生，防止食物中毒和传染病。 11、挖掘机、装载机等机械施工时，非相关人员严禁进入其作业范围，指挥人员应注意安全，防止受伤。 XJSTJS-ZD12-xx职工三级安全教育内容 一、公司教育进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是 1、党和国家的安全生产方针、政策； 2、安全生产法、标准和法制观念； 3、企业的施工过程及安全生产规章制度； 4、企业安全生产形势及重大事故案例分析及应吸取的教训； 5、发生事故后如何抢救伤员，保护现场和及时进行报告； 二、项目部教育进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是 1、工程项目的施工特点及施工安全基本知识； 2、施工及生产现场安全生产制度、规定及安全注意事项； 3、建筑施工各工种施工安全技术规程； 4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识； 5、防火、防毒、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识； 6、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。