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文档简介

师德考核细则为全面贯彻中小学教师职业道德规范，根据我区开展师德建设活动的精神，结合我校实际情况，现制定此考核细则。一、依法执教1、积极参加学校组织的政治学习、业务学习活动，做到不迟到，不早退。2、积极参加学校各项政治活动，按学校要求完成各项政治任务。（包括升旗仪式、各种会议、外出大型活动等）3、遵守社会公德，热心公益事业，积极参加各项公益活动和社会活动。以上情况每违犯一次扣10分。二、爱岗敬业1、服从组织分配，听从领导安排，工作态度端正，有奉献精神。如违犯每次扣10元。2、教学认真负责，坚持认真钻研教材，严格执行学校教学常规要求。三、热爱学生1、不体罚和变相体罚学生，不得讽刺挖苦学生。2、热爱学生，不歧视问题学生，不随意赶走学生。以上情况视情节轻重处理。四、严谨治学1、每位教师必须认真参加教研活动，无故不参加，一次扣5元。2、坚持继续教育学习，每位教师都应参加市、区、校组织的各类培训学习，无故缺席或达不到规定要求的，一次扣5元。五、团结协作1、同志之间应相互尊重，相互理解，相互学习，取长补短，不挑拨离间，搬弄是非。2、服从学校安排，关心集体，维护学校声誉，不做有损学校声誉的事情。3、不能在学生和家长面前及其他场合暴露同事之间的问题。以上情况每违犯一次扣5-10元。六、尊重家长1、每位教师都应接受社会和家长的监督，正确处理与社会及家长的关系。2、应经常及时地与家长联系，积极进行家访，合理处理家长的反馈意见，与学生家长积极配合，为更好的教育学生而努力。3、与家长建立合作、平等的关系，不利用家长办私事，不因孩子的问题而呵斥、指责家长。以上情况每违反一次扣510元。七、廉洁从教1、不得巧立名目乱收费。2、不能强制学生推销学习资料。3、不得有偿补课。4、不以任何名义收取学生家长的礼物。 以上情况每违反一次100元。情节严重者实行“一票否决”制，还将影响年终考核等。八、为人师表1、仪表端庄，穿着得体，服装打扮应符合教师的身份。2、举止文明，作风正派，在平时工作中，时时处处要树立良好的教师形象。3、工作时间不吃饭、不喝酒、不乱串办公室。4、工作时间严禁看娱乐性软件，严禁网上聊天和玩游戏，不做与工作无关的事情。5、爱护学校公物，尤其对
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