外派劳务基地县建设工作总结[范本]_第1页
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外派劳务基地县建设工作总结 我县外劳务基地县建设工作，在县委、政府的正确领导下，在省商务厅、市商务局的大力支持下，通过近年来的努力，我县外派劳务基地的管理制度和各项机制正日臻完善，具备了一定的外派劳务资源培育和储备能力，基本形成了“政府导向、设施齐全、规范运作、保障有力”的格局。2016年实现境劳务输出919人。年未在外1099人。完成合同额万美元.营业额万美元。全年工作总结如下： （一）加强了组织领导。 为了加强我县外派劳务基地建设工作，一是县政府成立了外派劳务工作领导小组，县长彭展发任组长，常务副县长李铁雄、分管副县长王源资、正县级干部伍胜天为副组长，商务、财政、公安、劳动、工商、卫生、司法、教育等相关部门负责人为成员，并下设领导小组办公室，商务局局长曾绍宏任主任，负责全县外派劳务工作的领导、宣传、协调、服务、保障和监督。二是成立了“*县外派劳务服务中心”，具体负责全县对外劳务输出工作的指导、组织、规范、管理、协调和服务。 （二）加强宣传，正确引导。 我局加大宣传力度，充分利用网络广播电视、宣传资料、宣传栏等各种形式正面、长期宣传外派劳务工作，印发宣传资料5000份，让广大农民与市民了解外派劳务工作的各个办事程序，及时提供真实可靠的劳务信息，法律咨询，收费标准等知识。让全社会共同参与，共同关心支持外派劳务工作，为外派劳务创造社会氛围。 （三）加强自身建设，提高服务能力。 为了加快我县外派劳务基地的发展，出台了*县对外劳务合作管理办法与*县关于外派劳务人员工作期间执行劳动合同的管理办法，并对信息发布、组织招收、政治审查、体检防疫、培训教育、处理突发事件预案等制度进行了明确规定与规范，进一步建立健全宣传、报名、招收、培训、外派、后期管理、纠纷处理等各项管理制度，完善了外派劳务服务网络体系，提高了服务专业化水平，不断改善、整合各项软硬件设施，调整理顺了有关业务关系，规范了操作程序，为实现我县对外劳务合作又好又快发展奠定了基础。 （四）加大劳动力资源储备。 我们对全县29个乡镇场进行了走访，对各个乡镇的劳动力资源进行摸底，每个乡镇都配备了外派劳务联络员。目前全县共有近1000余人有技术特长的劳动力资源登记在册，且平均年龄在35岁左右。文化素质在初中以上，能够最大限度地满足外派劳务工作时间紧、人数多、要求严格的需求。及时有效地保证承包商履行合同。力争打造“*出国劳务”的优良品牌，从而提升*外派劳务基地县的形象。 2
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