




已阅读5页,还剩5页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司食堂管理制度 文件类别: 作业指导书 文件编号: TBHR2012010撰定单位: 人力资源部版 本: 第 1 版 发行日期:2012年11月18日机密等级:机密 一般合计页数: 共 8页核准审核编制一、 目的为方便员工,体现公司对员工的关心,公司特设立员工食堂,筹建期为员工提供工免费工作餐,同时为保证工作餐服务质量,为了规范公司食堂管理工作,共同营造一个卫生、美观、优雅有序的用餐环境,特制定本管理规定。二、 适用范围本规定的适用范围为全体员工、员工家属及业务客户等外来就餐人员。三、管理部门及食堂管理员职责1、综合管理部为公司食堂管理的归口部门,综合部指定专人为食堂管理员,负责食堂日常管理。2、食堂管理员管理内容包括:食品市场价格的评估及选择供应商、与供应商结账、制定饭菜花样、日常开支、收集反馈员工意见,处理员工与食堂、食堂与供货商双方关系、月底盘点等等。3、负责监督食堂的工作人员工作效率、饭菜质量、工作态度、减少浪费、降低成本等工作。4、食堂帐目由综合管理部食堂管理员统一记明细帐,并每月做成本核算,总结分析;5、负责食堂安全、卫生管理。6、负责食堂接待(招待)的管理。7、负责对食堂的费用结算管理。四、就餐时间早餐时间: 7:30 8:00午餐时间: 12:0012:30晚餐时间:夏季 18:3019:00 冬季 17:3018:00五、食堂采购1、食堂管理员选择供货方时要货比三家,原则上做到质优价廉,不得以高于市场价购买。2、食堂管理员要每周不定期两次到市场了解物品价格或参与采购活动,控制采购成本。3、由厨师根据库存情况提前一天向食堂管理员报需求,需求包含物品名称、数量、送货日期等,食堂管理员审核需求,然后通知供货商送货。4、每次供货商送货时必须注明送货名称、数量、价格、金额等事项。验收过称时厨师、食堂管理员必须在现场验收复秤并签字确认,确保菜品质量和避免缺斤少两。食堂管理归口部门主管的要不定期参与抽查。5、供货验收标准: (1)采购的食品必须符合国家有关卫生标准与规定。禁止采购无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品。(2)禁止采购超过保质期限或变质的食品。 (3)蔬菜应新鲜、安全、卫生,要无杂质、无毒害、无腐烂等现象。 (4)肉类:必须有检验合格证明,禁止采购无检验合格证明的肉类食品。视觉、嗅觉等感官上要肉质紧密、有弹性、表面湿润、不黏手、无注水,无生虫、无污垢不洁、无腐烂变质等现象。 (5)米、面、油、干货、调料等应提供与产品的名称、商标、批号或生产日期相一致的食品卫生检验合格证。 (6)蛋类、豆制品:豆制品须新鲜有弹性、带有豆香味,不黏手、无发酸变质;蛋类要无异味,轻摇听不到声音感觉不到震荡。(7)采购定型装食品,食品包装上必须标明:食品名称、厂史、厂址、生产日期、保质期限、规格等。6、采购货物应提供公司认可的票据。7、综合管理部每次购进货物必须逐项上帐,包括品种、数量、价格、日期。六、物品管理1、食堂的一切设备、设施、餐具、厨具均要建立物品台帐,要专物专用,不得擅自挪作他用,不得擅自外借或出售食堂物品。2、食堂工作人员应爱护食堂设备,每天进行检查,发现有异常及时报修。如恶意损坏食堂设备和工具的,按双倍价格进行赔偿。3、冰柜内的物品应隔离、分区存放,防止串味;物品柜应经常整理保持清洁;4、新鲜蔬菜、干货等食品一律上架;盐、糖、味精等调料品须分类存放,做好防潮防水。5、库房的物品须遵循先买先用,后买后用的原则,防止物品过期使用。6、库房需整洁、明亮,物资堆放有序,米、面及干杂品不得直接摆放在地上;7、库房应加强定期检查防潮、防鼠、防物资腐烂变质。8、食堂管理员须在每月5日前根据上月实际发生情况作出上月食堂费用合计,食堂管理归口部门主管总结分析上月费用异常情况。9、每月末综合部带头财务部参与进行食堂上月存货盘点。填写灶务盈亏汇总表(见附表4)七、食堂器具安全操作管理1、食堂工作人员必须了解各种炊事器具和设备、设施的性能和使用方法否则不得使用。2、所有电源开关不准用湿手开启,以防触电事故发生。3、每日下班时必须保证人走火灭,以防火灾发生;检查餐厅所有门窗,电源是否关闭,以确保公司财产安全。4、冰箱:(1)严格按照冰柜容积及承重规定储存食品,以防冰柜不制冷或停机。(2)经常检查冰柜内结霜厚度。不定期进行除霜工作,同时做好冰柜内清洁、灭菌工作。确保冰柜正常工作,降低电耗。5、消毒柜:(1)使用消毒柜必须先放入餐具再启动,餐具要分类摆放,并保证餐具干燥。(2)彩绘餐具尽量不要放入高温消毒柜中消毒,塑料制品的餐具严禁放入消毒柜中进行消毒。(3)消毒过程完成、温度下降后方可开启柜门,以确保消毒质量,并防止事故发生。(4)消毒柜仅用于餐具消毒之用,禁止它用。公司施行每日消毒登记记录和检查记录(见附表3)。6、电饭锅等其他电器要每日进行检查,严格按电器说明书的要求进行使用。7、压面机、和面机要保持清洁,严禁手指接近滚轮,不得在运转时用手送压面条及扣压轴轮。8、液化气炉的使用与养护:(1)使用煤气之前要确保煤气管道无损坏漏气现象(听、闻),发现漏气应及时关掉煤气, 打开门窗使室内通风透气,分散人员;(2)不宜把煤气瓶或煤气炉放在靠近电源的地方使用,不宜把废纸、塑料品、干柴及其他易燃易爆物品放在煤气炉旁边;(3)应经常清洗铲除煤气灶面上的污迹,防止锈烂。燃烧器火眼易被饭汁灰尘塞住,要经常用铁丝或旧牙刷疏通。八、食堂工作人员卫生和工作管理要求 1、食堂工作人员必须取得健康证持证上岗,厨师必须持厨师证上岗; 2、所有食堂工作人员每一年进行一次体检,如不符合条件不允许上岗,体检结果报公司综合管理部备案;3、食堂的工作人员操作前先洗手,严禁带手饰及任何形式的手部美容、化妆存在(残留);严禁留长指甲,同时保证指甲的清洁卫生;4、严禁的手部染恙(灰指甲、冻伤龟裂、发炎、上药包扎的创伤等)者上岗;5、个人卫生做到“四勤”:a勤洗手剪指甲、b勤洗澡理发、c勤洗衣服、d被褥、勤洗换工作衣帽。6、如工作人员患感冒、打喷嚏等其他带有病菌性疾病,需戴口罩作业或停止工作;7、食堂厨房、操作间每天必须保持整洁,地面保持干燥、无垃圾杂物;8、炊具、厨具每天使用后清洗干净,然后消毒,整齐有序地摆放;洗涤剂、消毒剂必须符合食品洗涤剂、消毒剂的卫生标准和要求。9、洗刷餐饮具、清洗蔬菜、洗肉类等必须使用各自专用水池,相互间不得混用。10、生、熟食案板、菜刀要分开使用,用后要一刮、二洗、三消毒,竖立摆放整齐;11、由原料到成品实行“四不制度”(1)采购员不买腐烂、变质、过期的原料。(2)保管验收员不收腐烂、变质的原料。(3)加工人员(厨师)不用腐烂、变质的原料。(4)服务人员不卖腐烂、变质、过期的原料。12、分菜、择菜应尽量在工作台上进行,洗菜要认真,确保将菜清洗干净;13、调味品应定位密封存放,防止污染;14、成品(食物)存放实行“四隔离”(1)生与熟隔离。(2)食物与杂物隔离。(3)成品与半成品隔离。(4)食物与天然水隔离。 15、餐具必须经过“一洗、二涮、三冲、四消毒、五保洁”, 摆放整齐有序; 16、午餐剩余的饭菜可以放在冰箱或冰柜内,在晚餐时加热食用,但晚餐剩余的饭菜应及时处理,不得留到第二天食用;17、厨房操作间内的设备、设施与用具等应干净整洁,无油腻、无灰尘、无蜘蛛网,地面做到无污水、无杂物。18、每次就餐完毕,食堂工作人员应立即整理、清洗餐具、炊具、水池,擦试餐桌、餐椅、灶台和工作台,打扫地面残渣。特别是晚餐后的工作绝对不能过夜;19、夏季对食物残渣、垃圾等应每次就餐完毕后立即清理,保持周围环境卫生,防止蚊蝇滋生;20、食堂工作人员在做饭时也要俭省节约,尽量把每次饭菜量做到适度;经常检查、维修水管、接头、水龙头等,杜绝跑、滴、渗等浪费现象;做到人离电关避免浪费。21、食堂工作人员在提供服务时应在温和、文明、礼貌,同时也有权对违规的就餐员工提出批评建议,但不得在任何地方以任何形式因此和员工发生争执,如果有争议,应向综合管理部反映;九、员工就餐管理1、打饭时请按先来后到的顺序自觉排队,不得插队,做到井然有序;2、就餐过程应注意维护公共卫生,食物残渣放置在餐盘上或餐巾纸上,就餐完毕后要倒入指定的垃圾桶内;餐巾纸、各类包装纸等须废弃物应放入垃圾桶内;3、就餐时应爱惜粮食,吃多少盛多少,不得随意浪费;4、就人员必须爱惜食堂公用物品,不得破坏餐具、餐桌、餐椅,有意破坏者按价双倍赔偿;5、就餐时不准将餐具带出公司外,就餐完毕,请自觉将餐具放置在指定的地点;6、有因其他原因不能按时就餐的人员,请及时通知综合管理部,以安排食堂工作人员留餐;7、食堂内不准抽烟,不准随地吐痰,不准大声起哄、吵闹,做到文明用餐;8、有外来就餐人员时应做到礼让来客先盛;9、有外来就餐人员时应做到礼让来客先盛,先盛的人员尽量少打,避免出现菜肴不够的现象。10、就餐人员要讲文明、讲礼貌,尊重食堂人员,对食堂管理服务有意见时,可向综合管理部提出,严禁与食堂人员发生矛盾而争吵;十、客饭管理 1、公司来客需要在单位食堂就餐时,由综合管理部通知食堂工作人员来客人数、就餐次数等信息,以备食堂工作人员有所准备。 2、各部门因业务往来,客户需在单位就餐时,最少在就餐时间前两个小时向综合管理部申请,由综合管理部审核是否安排客饭,通过审核后通知食堂工作人员,综合管理部登记来客人数、就餐次数、就餐原因等信息台帐。如因各部门未及时通知而造成客人无法就餐的,责任自负。十一、考核1、检查考核人员的组成:公司领导及综合管理部部分人员。2、检查范围:伙食质量、服务质量、卫生标准、食堂管理等。每月不定期检查,月底统计总分值。满分为100分,70分
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南理疗技术员一级(高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南有线广播电视机务员五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2024版机械加工承包合同范本
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北家禽饲养员四级(中级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北兽医防治员三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西园林绿化工二级(技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西经济岗位工五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西管工(技师/高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西检验员一级(高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西客房服务员三级(高级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 溺水患者急救培训
- 2026版步步高大一轮高考数学复习讲义第十章 §10.1 计数原理与排列组合含答案
- 人力公司营销策划方案
- 医院医疗用房管理制度
- 股权代持协议终止协议书
- 捡土豆装车合同协议书
- 国际压力性损伤溃疡预防和治疗临床指南(2025年版)解读
- 海天对客户分级管理
- 薪资抵扣协议书模板
- 血管内导管相关性血流感染预防与诊治指南(2025)解读课件
- 人力资源培训:招聘与面试技巧
评论
0/150
提交评论