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妇联制度范文 #企业妇委会工作制度（通标题） 一、妇委会基本情况主任成员 二、妇委会性质妇委会是企业直接联系女职工的桥梁和纽带，也是企业女职工利益的重要代表者。 三、妇委会职能代表和维护妇女权益，促进男女平等。 四、妇委会职责 1、团结、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设，促进经济发展和社会全面进步。 2、维护女职工合法权益。 组织女职工积极参加企业民主管理，提高女职工参政议政能力；经常收集、反映女职工的意见和要求，建议单位研究解决；同歧视、侮辱、虐待、迫害女职工的思想行为作坚决斗争；维护女职工在政治、经济、教育、劳动、家庭等方面与男职工平等的权利。 3、监督行政部门贯彻执行有关女职工劳动保护的政策和规定。 积极宣传、认真学习党和政府的有关法律、政策和规定；宣传落实河南省女职工劳动保护规定；对女职工进行妇幼卫生知识的宣传教育，定期进行妇科病检查工作；宣传计划生育和晚婚优育，对育龄女职工进行计生检查。 4、做好女职工的思想政治工作。 教育、引导广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强的精神，提高女职工的综合素质，促进全面发展，展现新时期女性的风采；教育女职工正确处理恋爱、婚姻、家庭问题，崇尚社会公德、家庭美德；动员和组织女职工学习时事政治，提高思想政治觉悟，爱党、爱国、爱社会主义；学习业务技术，提高技术水平和工作能力；遵守职业道德，爱岗敬业，开展“巾帼建功”活动，积极完成工作任务，促进企业经济发展。 5、加强妇联组织之间的联系，学习和交流妇女工作经验，搞好妇女工作，协调和推动单位为妇女办实事。 6、定期向党组织、行政、上级妇联反映女职工的意见和要求，践行“三个代表”的思想。 五、例会制度 1、传达学习贯彻上级妇联有关会议精神，研究落实上级交办的各项任务。 2、妇委会每季度要认真总结本季工作，布置下季工作。 3、布置各项工作要有明确的要求，要认真记录、检查、考勤、考核，保证任务圆满完成。 六、活动制度 1、积极组织女职工开展适合妇女特点的相关的政治、经济、文明、体育活动； 2、坚持形式多样，力争每季活动一
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