小型超市日常管理制度.doc_第1页
小型超市日常管理制度.doc_第2页
小型超市日常管理制度.doc_第3页
小型超市日常管理制度.doc_第4页
小型超市日常管理制度.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

小型超市日常管理制度 -1-*村振风超市日常管理制度(试用) 一、营业时间。 每月的 6、 16、26日开放,上班时间上午08:30-11:30,下午14:30-16:30。 二、商品发放。 商品兑现实行实名制登记,户兑换积分实行实名制登记,并由持券人在商品兑换出库登记表上签字确认。 三、商品补充。 每个月末,超市店长向村领导小组汇报当月超市运营管理、兑换积分、群众需求等相关情况,提出商品补充建议。 四、商品管理。 所有商品实行明码标注积分兑换标准。 工作人员要根据商品所需的存储条件,分类进行保管。 经常检查库存商品,确保商品质量。 五、环境卫生。 商品要分类清晰,存放合理有序,营业人员要随时保证超市卫生、整洁的面貌。 六、台账管理。 商品入库、出库、库存、报损和户积分兑换等台账实现电子版和纸质版双份档案管理,户积分兑换情况实现月公示制度。 *村振风超市管理领导小组2018年5月21日-2-*村振风超市积分劵管理使用办法(试用) 一、积分劵由村振风超市管理领导小组(以下简称领导小组)统一领取保存发放,并经组长签名、村委会加盖公章后,方可有效。 二、积分劵实行正副劵和双实名制。 正劵作为兑换商品凭证,副劵留存备查;积分劵发放人和使用人实行双实名制。 原则上持劵人与积分劵注明人员不一致,不予兑换商品。 三、积分劵领取。 根据*村振风超市实施方案(试用)规定,各相关人员统一从领导小组积分劵管理负责人处进行登记签名领取,积分劵管理负责人需做好登记,并要求领取人签字,同时提醒领取人积分劵使用实行双实名制。 四、积分劵使用。 积分劵一票一号,票面分为1分、2分、5分、10分、20分和50分六种面值,兑换商品时不找零,一劵可以兑换多种商品。 积分劵破损能够清晰辨认核心内容(比如组长签名、村委会公章),可以使用,否则视为无效劵。 积分劵丢失不补。 五、积分劵正、副劵返回制。 超市店长每月一次向村超市管理领导小组上报已兑换使用的积分劵正劵,积分劵管理负责人做好登记备案,店长签名认可。 六、积分劵使用时限。 发劵人要及时提醒持劵人注意积分劵的使用有效期,原则上所有积分劵在第二年春节前全部-3-兑现使用,特殊情况,持劵人要持劵到超市进行登记备案,否则,次年将视为无效劵。 七、积分劵的销毁。 当已兑换过商品的积分劵正劵与副劵一致后,由组长指定专人登记造册后,进行销毁。 八、本办法由*村振风超市管理领导小组负责解释。 *村振风超市管理领导小组2018年5月21日-4-*村接受社会零星捐赠物资管理使用办法(试用) 一、所有捐赠的物资必须符合中华人民共和国公益事业捐赠法和民政部救灾捐赠管理暂行办法等相关法律法规规定。 二、本办法适用于所有企事业单位、社会团体和公民向杨树村无偿捐赠,用于解决群众日常生活所需和促进脱贫攻坚工作的各类物资。 三、原则上所接受捐赠物资,主要解决群众的“两不愁、三保障”。 四、所有零星社会捐赠物资由村委会出具捐赠证明,并保留存根联,并由村振风公益超市管理领导小组(以下简称领导小组)会议,分别研究单个物品积分标准,然后由振风公超市管理负责人向村委会出具入库单(保留存根联),登记造册,上架入库。 五、对有倾向性、针对性等的特殊捐赠,经领导小组负责人与捐赠人协商同意后,由捐赠人兑换等价积分劵直接交给被捐赠人或经村两委适当安排被捐赠人公益性工作落实后,代为表达捐赠人意愿,再将捐赠物品奖励给被捐赠人。 六、捐赠物资可用于兑现积极参与村公益性事业劳动人员的奖励,根据岗位性质、工作强度,一事一议,由村振风-5-超市管理领导小组会议研究决定。 七、捐赠物品报损,由超市管理人员和负责人出具的物品失效、过期、变质、损坏等证明,经领导小组负责人签字认可,报村委会备案,方可减少库存。 八、本办法由杨树村振风超市管理领导小组负责解释。 *村振风超市管理领导小组2018年5月21日-6-*村振风超市管理领导小组人员名单组长副组长成员-7-*村振风超市管理人员名单店长成员-8-*村振风超市积分光荣墙(领导关怀、积分捐助人员等图片资料)-9-*村振风超市积分对接传递墙(特殊商品需求公示)-10-*村振风超市室内外标语 一、幸福都是奋斗出来的! 二、更新观念、改变陋习、激发动力 三、坚定不移跟党走,撸起袖子加油干! 四、不忘初心,牢记使命,坚决打好脱贫攻坚战! 五、扶贫济困靠大家,温暖人心你我他 六、打好脱贫攻坚战,共同致富奔小康 七、脱贫先立志,致富靠自己。 八、紧紧依靠人民群众,打好脱贫攻坚硬仗。 九、情系困难群体,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论