



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Unit 7 Teenagers should be allowed to choose their own clothes?Section A (1a1c)【教学目标】 知识与技能:1. 引导学生正确拼读和了解下列单词的用法:allow , teenagers,safety,serious,pierced; 2. 引导学生熟练练习本课对话:-I dont think sixteen-year-olds should be allowed to drive.-I agree.They arent serious enough. 3. 帮助学生熟练掌握should be allowed to/should not be allowed to句型。 过程与方法:引导学生采用听力、俩俩对话、小组合作探究、集体朗读等形式开展本课教学活动。 情感态度与价值观:引导学生在规则下,灵活的处理自己的工作和生活,培养自己的独立意识和处世的能力。【教学重难点】 重点: 使学生熟练运用本节课的重点句型。 难点: 引导学生熟练掌握句型中的语法现象并增加学习兴趣。【教学过程】 一、新课导入 通过游戏-记忆大爆炸帮助学生记忆本节课单词。(设计意图:通过游戏环节,刺激该年龄层次学生的兴奋点,达到有效记忆的目的,并为本节课顺利进行增加知识储备。) 二、预习检查 考查相关单词拼写和朗读。(设计意图:通过检测环节,检查本班学生的掌握程度,为句型的练习做准备。)三、呈现新知活动一:屏幕闪现图片,引导学生说出与图片相关单词或句型。(设计意图:强调重点句型的易错点。) 活动二:学生大声跟读句型两遍,教师应予以纠正。(设计意图:强调记忆的效果,反复巩固操练。)活动三:预设与课文有关问题“What should be allowed to do?”.活动四:引导学生小组合作探究。(设计意图:美国现今一直提倡小组合作学习方法,学生在合作中学习)【观察】Teenagers should be allowed to choose their own clothes. (设计意图:对比分析方法,引导学生观察Teenagers should not be allowed to choose their own clothes。 两个句型的异同之处,精炼语言现象。)【探究】情态动词的被动语态结构为 。(设计意图:学生独立总结句型,培养自学能力。)【拓展】有关的should的用法还有:绕口令【想一想】有哪首英文歌曲含有be allowed to的用法?(设计意图:提高学生学习兴趣,改变对语言学习刻板的印象。)活动五:指导学生两两练习对话,并仿照对话独立造句。(设计意图:提高写作能力,克服畏难情绪。)活动六:指导学生完善学案相关部分练习。 四、课堂总结 1. 本节课所学单词;2. 1C句型的用法;3. 本课语法结构为情态动词+be+done.【达标测试】(设计意图:反馈当堂教学效果,通过考试手段反复巩固知识点并实现知识内化和正迁移。)一、预习49页,完成下列检测习题。 1. The teachers think students should _ to their homework with friends.A. are allowedB. are allowing C. be allowedD. be allowing2. _ should be allowed to choose their clothes.A. Ten-year-olds B. Ten-year-old C. Ten-years-olds D. Ten-years-old3.My parents dont _(允许) me _ hang out with my friends.4应该允许青少年每晚与朋友外出。Teenage
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏保健按摩师五级(初级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西政务服务办事员三级(高级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西假肢制作装配工三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东热力运行工四级(中级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东机械冷加工五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东地质勘查员二级(技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽水生产处理工三级(高级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-北京-北京图书资料员三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年银行金融类-金融考试-银行业专业人员初级历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年职业技能鉴定-铁路职业技能鉴定-铁路职业技能鉴定(铁路钢轨探伤工)中级历年参考题库含答案解析(5套)
- 旧房整修工程施工组织设计
- 药品不良反应的临床应对措施考试试题及答案
- 慢性肝炎护理查房
- 高危妊娠5色分级管理
- 员工自愿自己缴纳社保协议书范本
- 《胸痛中心质控指标及考核标准》(第三版修订版)
- 旅游行业导游培训制度与措施
- 《视觉表现技巧》课件
- 临时场地租赁协议书范本
- 五社联动推进基层治理现代化
- 心理危机干预中的伦理问题探讨-深度研究
评论
0/150
提交评论