安全检查制度范文.doc_第1页
安全检查制度范文.doc_第2页
安全检查制度范文.doc_第3页
安全检查制度范文.doc_第4页
安全检查制度范文.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全检查制度范文 第一章总则第一条安全的基本含义,一是预知危险,二是消除危险,两者缺一不可。 告诉人们怎样去识别危险和防止事故危害。 通过检查可以发现生产中的不安全和有害因素,从而采取对策加以消除,达到贯彻执行安全方针,政策和各项安全生产规章制度的目的;通过检查增强领导和群众安全意识。 纠正违章指挥、违章作业,提高安全生产的自觉性和责任感;通过检查可以相互学习、总结经验、吸取教训、取长补短,有利于进一步促进安全工作。 通过安全生产检查,认真贯彻安全生产法的精神,了解安全生产状态,将分析安全生产形势。 研究加强安全管理提供信息和依据,并结合公司实际情况,特制订本制度。 第二条适用于全公司安全生产管理工作人员。 第二章安全生产管理第三条定期安全检查公司每季度和每月下旬组织由生产负责人带队,由行政人事部、物流采购部、市场营销部、财务核算部、产品技术部等部门人员所组成的检查组对生产现场进行生产质量、安全大检查,检查重点是 (1)查安全管理,查安全生产责任制的落实,安全生产责任制的考核情况; (2)查大型机械设备的安装、验收、保养、维护以及安全防护设施的使用管理情况; (3)查特种作业人员必须持证上岗; (4)查现场管理人员和工人是否有违章指挥和违章作业的行为;还进行应知抽查,以便了解管理人员及操作人员的安全素质; (5)查生产现场的安全设施和安全防护是否到位,劳保用品是否配戴并正确使用; (6)查现场安全管理资料是否编制、收集、归档; (7)查现场有无重大安全隐患。 如对以上内容查出的问题除应进行记录外,还应对发现的重大安全隐患发出整改通知单,对凡是有即发性事故危险的隐患,检查人员应立即责令停工;被检查单位领导对查出的隐患,应立即研究整改方案,进行“三定(即定人、定期限、定措施)”立项进行整改。 季度检查按部安全检查标准进行打分评定。 第四条专业性安全检查专业安全检查应由公司有关业务部门,组织有关专业人员对(脚手架、电气、叉车、装载机、压力容器、防尘等)安全问题,或在生产中存在的普遍性安全问题进行单项检查。 对于新增的脚手架、电气等设施、设备在使用前进行验收,合格后方可使用。 第五条经常性安全检查公司职能部门人员对生产过程进行经常性的预防检查,能及时发现隐患,消除隐患,确保生产正常进行,通常有 (1)生产车间环境是否良好; (2)生产车间机电设施是否运转正常; (3)生产车间一线人员是否上岗履行职责; (4)车间生产工人是否违章作业; (5)车间安全防护设施是否妥善; (6)生产车间各级管理人员在检查生产的同时是否检查安全。 第六条季节性安全检查由公司领导组织公司有关部门针对气候特点(如冬季、暑季、雨季、风季等)可能给安全生产带来的危险点进行检查。 其检查内容为 (1)雷雨季节前,电气设备,避雷设施的检查,测试、维护情况; (2)汛期前成立防洪抢险队。 防洪器材、措施落实情况; (3)冬旱季的防火检查; (4)对要害部位、危险作业、易燃易爆等项的检查。 第七条节假日前后的安全检查节假日(特别是重大节日)前后,公司领导应组织有关部门人员进行检查。 检查内容是 (1)防止职工思想松解、思想麻痹; (2)节假日加班,更要重视对加班人员的安全教育,同时要认真检查安全防范措施的落实情况。 第三章安全检查的要求第八条随着安全管理科学化、标准化、规范化,安全检查工作也不断的进行改革、深化,不论何种类型的检查。 1.组织领导,各种安全检查都应根据检查要求配备力量,明确检查负责人,抽调专业人员参加检查,并进行分工,明确检查内容、标准及要求。 2.检查记录是安全评价的依据,因此要认真、详细。 特别对隐患的记录必须具体,如隐患的部位,危险程度及处理意见等,采用安全检查评分表,记录每项扣分的原因。 3.安全检查后要进行全面认真的分析,哪些检查项目达标;哪些基本上达标,但是具体还有哪些方面需要进行完善;哪些项目没有达标,存在哪些问题需要整改,受检查单位根据安全评价要研究对策进行整改和加强管理。 4.整改是安全检查工作的组成部分,是检查结果的归宿,整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案。 5.公司及各基层单位在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作,及时宣传推广好的经验和典型事例表彰奖励安全工作中先进的集体和个人,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论