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文档简介
提高党的建设科学化水平问题研究调查问卷说明:“不断提高党的建设科学化水平”是新时期党的建设的总体要求与新的重点。所谓“党的建设科学化”,从目标的意义来看,是指对党建规律准确把握与正确运用后取得的成果;从过程的意义来看,是指对党的建设客观规律进行深刻认识并见之于实践的动态过程。作为新时期党的建设的重大任务,更大意义是指后一种理解。当前集团公司正沿着“建设新同煤,打造新生活”的战略愿景而努力奋斗。在这个关键时期,为科学总结分析新建单位党建工作,谋划新建单位党建工作布局与措施,推进煤炭企业党的建设科学化进程,特制定本调查问卷。此调查问卷为不记名问卷,调查结果仅用于内部课题研究,请您将认为最适合的选项序号填入括号之中。谢谢您的支持!1、您的受教育程度是初中 高中中专 大专本科 研究生 研究生以上2、您的职级是科员 副科及正科副处及以上 其他3、您的工作机构是党务部门 行政部门 生产一线服务组织 其他4、一些企业党委把经济工作当做“主业”、党建工作当做“副业”这种现象,您认为在您身边存在这种现象吗普遍存在 部分存在 不存在 不了解5、您认为当前基层党务工作者的党建理论思维水平如何熟悉党建理论与党建规律,能将理论用于指导实践,党务工作思路清晰了解一定的党建理论与党建规律,但难与具体实践相结合。不太了解党建理论与党建规律,主要凭经验和直观办事。不熟悉党建理论与党建规律,没有思路,对党建工作应付了事。6、您认为煤炭企业党的建设的思路和规划重视规划,工作思路清晰,战略性强。思路不够超前,创新不足,存在因循守旧的现象。 短期规划较多,长远的、战略性规划不够。 单项工作规划多,整体性和系统性不强。7、在推进煤炭企业党的建设科学化过程中,您觉得党的建设在哪方面比较薄弱,需要着力加以完善党的思想建设 党的组织建设 党的作风建设党的制度建设 党的反腐倡廉建设8、您认为当前煤炭企业党的建设各个部门之间的关系如何职责分工合理,各司其责,统筹协调。职责有交叉,但协调良好,工作推进顺利。部分工作职责不清,部门间存在踢皮球现象。部门分工存在断点,环节缺失,职能缺位。9、您认为目前煤炭企业党的组织建设的方法和手段方法和手段多,成效比较明显虽有一些创新方法,但没有根本解决问题方法和手段不多,工作成效不明显方法和手段陈旧,跟不上形势发展10、在新的形势下,煤炭企业党的建设工作呈现出一些新特点,您觉得哪个方面对我们的影响最为重要 人们的思想观念与价值取向的变化 党员的流动性增强 现代信息技术发展,网络化、信息化对党建的影响11、您认为当前党内民主气氛如何大部分党员敢于讲真话,敢于批评和自我批评大部分党员不爱讲真话,当好好先生大部分党员不敢讲真话,害怕被穿小鞋渠道不畅,没有地方讲真话,即使讲了真话也没有作用12、您是否参与到本单位本组织的重大决策每次重大决策都积极参与进去,组织十分重视大家的意见每次重大决策都可以参与进去,但组织不重视大家的意见很少有机会能参与进去,也没有兴趣参与很想参与,但基本没有机会参与重大决策13、您认为当前大部分基层党组织的作用发挥如何很好地发挥了战斗堡垒作用,群众很信任较好地发挥了作用,能够维护群众利益发挥作用一般,跟党员群众联系较少几乎瘫痪,已经不能发挥作用14、您认为当前党员干部与群众之间的关系时刻想着群众,办事处处为着群众 有群众观念,但有疏远感没有群众观念,喜欢作秀搞表面文章 远离群众,处处于民争利15、您认为目前党建工作在制度建设方面制度健全,落实也很到位制度比较健全,但落实不到位制度不健全,还需要不断完善制度过多,有些没必要建立16、您认为在推进煤炭企业党的建设科学化的过程中,我们最需要加强的是哪个方面的制度建设完善党内理论学习制度 完善干部任用选拔制度完善党内民主决策制度 完善党的领导制度与组织制度完善干部考核评价制度 完善权力运行与监督制度完善反腐倡廉制度17、现在党内制定出台了很多的制度安排,但在一些地方制度无法落实,您认为最重要的原因是制度缺乏针对性,不能和当地实际相结合,难以落实制度之间有冲突,难以相互衔接,执行制度有困难制度制度比较合理,但缺乏有效的监督
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