




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
农民工学校管理制度 章程 考勤制度 守则 农民工学校管理制度 一、公司成立农民工学校活动领导小组,设组长、副组长,负责农民工学校的日常组织和管理活动工作。 二、实行每周不少于一次教学,每次开课时间不少于1小时,每月累计时间不少于8小时。 三、授课人员应认真备课,钻研教材,力求通俗易懂,做好考试命题,出题和阅卷工作,及时听取授课情况反馈并改进。 四、各班组必须按时到校上课,不得无故缺席,班组到课率不得低于90%;各学校教务负责人负责每月对班组到课情况进行统计,作为考核评比的重要依据之一。 五、教室内配备必须得教学设施,尽量做到功能多样。 六、落实专人监督管理好民工学校校舍、桌椅等公共财产,执行损坏赔偿制度。 七、组织开辟学习原地,通过黑板报、宣传栏等形式,交流学习各项安全技术规范和创优工程的做法。 八、积极参加学校组织的各项文体活动。 农民工学校章程第一章总则第一条为使我司农民工学校按照省、市建设行政主管部门的要求建校,调动教学双方积极性,确保农民工学校的正常运作,特订立此章程。 第二条农民工学校采取公司主办、项目部协办,公司管理、项目部组织的办学组织方式,遵循严谨、公平、自愿、乐学的原则,实行教学平等,责任分明,收获共享,共同提高。 第三条农民工学校是非企业、非社团组织,名称为“株洲三箭建设有限公司XX学校”。 学校的业务管理由公司劳动人力资源部管理,校长周润辉。 第四条公司农民工学校在市建设行政主管部门及相前建设教育培训学校的指导下,自主开展工作,工作内容必须符合农民工学校的举办宗旨,符合法律规定。 第二章教员与学员第五条教员是指经由农民工学校聘请,具有相当教学能力与专业技术知识的授课人员。 由学校依据教学需要从公司内部聘请或外校聘请的教学人员。 第六条教员的权利与义务 1、服从学校安排,依据教学大纲的要求进行教育活动。 2、在教学活动中,有自主授课的自由,有获取相应劳动报酬的权利。 3、在教学活动中应认真履行职责,遵守学校管理制度,严守职业道德,认真做好备课、上课工作。 第七条学员是指在公司项目部从事建筑施工的各类作业人员,年龄在18岁以上,具有一定文化水平和一定施工技能的人员。 第八条学员的权利与义务 1、学员在学校学习享有平等的受教育权利,不因民族、性别、年龄不同而待遇不同。 2、学员在学校学习属于教育培训,学员个人不支付任何学杂费,同时也不享有相关的经济报酬。 3、学员在学习中应严格遵守学校的各项管理制度,按时参加学习,不迟到,不早退,不缺课。 4、在学习过程中,遵纪守法,尊师爱友,爱护公物,讲文明礼貌。 第三章资源管理第九条公司XX项目部农民工学校的教学场地、设备、设施由项目部自行配备,产权归项目部。 第十条公司XX项目部农民工学校的日常管理及管理人员工资由项目部解决。 第十一条教学中的教师配备及相应教材由公司统一安排配备,费用由公司负责。 第十二条农民工学校在项目竣工注销后,其设备、设施可重复利用,可在公司内部转移,具体办公由资源所有者自行决定。 第四章附则第十三条本章程由公司劳动人事部门制定,公司工会监督执行。 第十四条本章程在执行过程中如遇上级部门规定调整,可作相应调整。 农民工学校考勤制度 一、要求学员按时上、下课,不迟到、不早退,上课时间不得擅自离开课堂,外出必须请假。 二、学员因病、因事不能及时上课,要向当值教师请假。 三、各班要建立考勤簿,每次上课履行签到手续,坚决杜绝请人代签或自行提前签到。 当值教师要如实认真填写学员事、病及迟到、早退原因和时间等。 四、教师认真备课、上课、批改作业、辅导学员;要认真学习,努力钻研业务,提高思想文化水平。 五、学员上课时间不准闲聊,要提高学习效率;加强个人修养,要做到酒后不进课堂,不在教室内吸烟,举止端庄、语言文明。 六、积极准时参加学校组织的各项会议和活动,保质、保量完成学校交给的各项学习任务。 学员守则 一、积极参加农民工业余学校学习活动,自觉遵守各项管理制度。 二、专心听课,努力学习,不懂就问,刻苦钻研。 三、关心集体,爱护公物,遵纪守法,维护公德。 四、佩卡上岗,文明施工,敬岗爱业,敢争第一。 五、尊敬老师,团结友爱,和睦相处,助人为乐,礼貌待人。 六、不聚众赌博,不偷摸拐骗,不打架斗殴,保持身心健康。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 房地产中介加盟合同书
- 瑞氏吉姆萨染色原理课件
- 理赔服务标准化培训课件
- 理论培训安全驾驶365课件
- 电梯工程实测检查方案(3篇)
- 防洪工程整治方案(3篇)
- 农业机械化智能化改造方案及2025年经济效益研究报告
- 猫咪相关知识培训记录课件
- 安全教育的培训收获课件
- 方案体现工程量(3篇)
- 软件著作权无偿转让合同5篇
- 2025年公安警种知识测试题及答案
- 抵押车贷合同(标准版)
- 2025年秋季学期教科版三年级上册科学教学计划(三篇)
- 2024人教PEP版三年级英语上册全册教案
- 2025年秋季学期中小学开展工作重点观测指标一览表
- 农民公寓买卖合同协议书
- 燃气检修工模拟试题(附答案)
- 2025居间服务合同范本(合同版本)
- 中老年唱歌教学课件下载
- 立体车库应急预案范文
评论
0/150
提交评论