3.4.3.24关于评选学校名师的工作意见.doc

江苏省江阴职业技术教育中心校文件澄职技2008 6号_关于评选学校名师的工作意见为创设有效的激励机制，调动教师争先创优的积极性，进一步加强师资队伍建设，提高教师整体素质，开创学校教育工作新局面，我校于2004年启动了首批“一二三”名师工程，经过三届学校名师评选，积累了经验，明确了流程。经学校党委和校长室研究决定，将评选学校名师作为一项常规工作，每两年评选一次，学校名师包括学科带头人，教学能手，教学新秀，可以逐级申报。现对评选学校名师提出以下工作意见。一、评选对象（一）学科带头人1学科带头人的参评对象应是中学高级教师或技师，担任本学科教学5年以上。2中层干部和校级领导必须近三年来一直担任本学科教学，周课时不少于4节。（二）教学能手1教学能手的参评对象应是中学一级教师或高级工以上，担任本学科教学5年以上。2中层和校级领导必须近三年一直担任本学科教学。（三）、教学新秀1教学新秀参评对象应是中学二级教师或高级工以上，担任本学科教学3年以上。2中层和校级领导必须近3年一直担任本学科教学。二、评选条件1坚持党的基本路线，忠诚于人民的教育事业，热爱学生，能模范履行教师职责，工作认真、勤恳踏实、刻苦努力，有较好的师德修养，教书育人，为人师表。2能刻苦钻研业务，对所教学科具有系统、坚实的基础理论知识和丰富的教学经验，教学效果好，在校内本学科教师中具有一定的知名度，能起带关作用。 3能认真学习教育教学理论，积极参加教育教学改革和教育教学科研，有一定的科研能力。学科带头人近三年至少在无锡市级及其以上刊物上发表2篇教育教学论文，或出版论著，或在无锡市技能大赛中获三等奖以上。教学能手和教学新秀近三年至少在无锡市级及其刊物上发表1篇教育教学论文，或在江阴市技能大赛中获三等奖以上。4在江阴市以及江阴市级以上范围内开过公开课、示范课，或在上述范围内介绍过自已的教学改革经验、体会。5学科带头人或教学能手须在指导青年教师方面取得显著成效。能积极参加课程改革的教师优先考虑（由教务处鉴定）。三、评选程序1学校组建评选名师领导小组和评委专家库。2个人申报：个人对照条件和要求，认真填写申报表（一式两份），并向所属部门提交反映主要实绩的材料（发表或获奖的论文论著原件、专业技术职务资格证书复印件、市级以上荣誉证书原件、参加课程改革的资料等），此项工作于评选年的三月底结束。3初审：收到申报表后，相应部门组织教研组分别酝酿，查阅材料，听取意见，严格按照评选条件，提出参评候选人名单，评选年的四月初由部门向工会上报参评人员名单及材料（每人专用一个材料袋），并由工会组织相关部门审核。4评选年的四月中旬至五月底，根据统一安排，参评人员在全校范围上一堂公开课，评委专家组进行听课，并进行评选，拟定出初步名单。已在江阴市级以上本学科评优课中获三等奖以上者及近三年内在学校面向苏南地区公开教学中开两次课的教师可免上公开课。5评选年的六月，领导小组将拟定的初步名单张榜公示，在广泛听了取群众意见的基础上确定正式名单，并于教师节进行表彰公布。四、奖励办法1凡被评为校级名师的教师由校长室颁发荣誉证书。2教学新秀、教学能手及学科带头人的奖励根据薪酬制度的规定执行。3凡被评为校级名师的教师方能作为江阴市、无锡市、江苏省等级别名师的候选人。五、组织领导学校成立评选名师领导小组，由钱红任组长，小组成员为季永良、沈彬、邵鹏飞、杭强、刘文君赵若群、李永平、常征、谢志刚，具体工作由工会负责。学校建立名师评选评委库，由钱红任组长，沈彬、邵鹏飞任副组长，小组成员为杭强、刘文君、赵若群、李永平、常征、谢志刚、王金兰、张伟、庞骁红、邱亚明、陶忠德、季国华、冯淑君、顾国洪、张巍、王丽娟、王香菊、毛曙宇、张小红、戴琴、陆钧铭、刘瑾、李如春、钱文广、周志明、徐雷、李松。六、其它有关规定1破格条件：（1）工作满三年，在无锡市技能大赛中获二等奖以上的，经个人申报，学校名师领导小组审核可直接评为学校教学能手。（2）工作满三年，在江苏省技能大赛中获二等奖以上的，经个人申报，学校名师领导小组审核可直接评为学校学科带头人。2获取学校名师的教师，若发现其违反评选条件（含学校规章制度），有严重弄虚作