关于《廉政准则》贯彻执行自查自纠工作情况报告.doc

单位廉政准则贯彻执行自查自纠工作情况报告我局按照市纪委要求，结合我局自身部门的工作特点和实际工作情况，积极采取有效措施，在我局推进廉政准则的贯彻落实工作，并及时召开全办党员干部会议，组织学习中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则。通过学习廉政准则使我们更加深刻的了解到廉政准则的积极意义，同时也认识到：要更好的结合自身实际工作，贯彻执行好廉政准则的“8个禁止、52个不准”。进一步加强党性修养、树立和弘扬良好作风，继续按照准则要求，保持党风廉政建设环境，共同努力，用实际行动把此次学习贯彻落实好。进一步加强制度建设，采取有效的措施，通过学习提升素质，进一步加强侨务工作的创新，加强行业管理，进一步规范行政执法人员的执法行为。深入学习廉政准则，并广泛开展自查自纠工作，取得了显著的成绩。一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作（一）加强我办党员领导干部学习讲座我局在学习廉政准则后，开设廉政准则学习专栏，并积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座，并采取以下多种措施：1、开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论，并有计划地对党员干部进行一次集中培训。2、为单位党员干部每人购买一本廉政准则。3、号召参加学习的党员干部每人撰写一篇学习廉政准则的心得体会文章4、定期召开民主生活会，对照廉政准则查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。（二）组织党员干部开展自查自纠工作通过组织党员干部对照廉政准则进行自查自纠。召开党员领导干部专题民主生活会。督促党员干部认真反思查找自己有没有违反廉政准则的行为，着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。加强对贯彻执行廉政准则情况的监督检查，把廉政准则学习贯彻情况分解细化为落实党风廉政建设责任制和领导班子考核的指标，年底进行检查考核，考核结果作为评先选优和干部任用、奖惩的重要依据。采取集中检查和定期抽查的办法，及时纠正并严肃处理违反廉政准则的行为。（三）深化改革，抓住源头治理工作深化改革建设、重点治理源头，我办结合当前正在开展的规范权力运行制度修订工作，把制度建设贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节。针对廉洁自律问题易发多发的重点部位和关键环节，重点抓好工程建设领域突出问题专项治理、扩大内需专项资金使用监督管理以及领导干部职务消费等领域的改革和制度建设，逐步完善以民主集中制为核心的集体决策制度、公共权力流程制衡制度、权力公开运行制度、信息公开制度等，继续深化行政审批制度改革、投资体制改革、行政执法体制改革等，形成用制度管权、管人、管事、管钱的长效机制，真正使权力沿着制度化、规范化、程序化的轨道运行。（四）采取有效措施，全面贯彻落实廉政准则取得成效 （1）认真开展学习贯彻廉政准则“六个一”活动。一是召开一次学习动员大会。结合我局职工学习日，组织党员、职工集中传达学习，把贯彻落实廉政准则的精神传达到每一个党员干部中；二是召开一次党员大会。组织全体党员，召开动员大会并原文学习廉政准则；三是党员领导干部交一篇学习心得。全局党员领导干部交了一篇廉政准则学习心得；四是上一次廉政党课。局党组书记结合自身的学习，以明确“红线”、提高防腐能力为主题，在党支部大会上给全体党员上了一次党风廉政建设及反腐倡廉专题党课； 五是开展一次廉政准则、换届纪律知识测试活动。组织广大党员干部，进行了招商局党组学习贯彻廉政准则知识测试；六是开展一次重温入党宣誓活动。全局党员干部开展了一次重温入党宣誓、学习交流廉政准则心得等活动。（2）规范服务型机关建设，提升机关运行效能。 一是在摸清公务接待、用电、用水等费用支出平均数的基础上，大力压缩文件、公务用车、接待等方面的费用，确保压减指标的落实。二是做到三个明确一个防范措施。明确关键岗位；明确重点环节；明确风险主要表现形式。监督防范措施：建立“一支笔”制度，严格执行财经纪律。二、存在的不足与问题在学习实践中，过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。并且由于工作敏忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习，往往会导致严重后果。会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力，在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误。并且因对制度的许多规定不是很了解，在最终也会违纪违法。上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：1.重事务，轻学习。认为自己主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。2.重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。3.重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。三、解决措施（一）强化学习制度，不断增强廉洁从政意识将廉政准则作为在中心组年度学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员对照廉政准则进行查找和纠正，规范从政行为，增强党组的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。坚持党支部学习制度，以支部为单位，每月安排一次廉政准则的集中学习，使每名党员了解掌握廉政准则的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。（二）强化规范权力运行制度，不断增强预防腐败的能力制定