满意度调查表.doc_第1页
满意度调查表.doc_第2页
满意度调查表.doc_第3页
满意度调查表.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

员工满意度调查表说明:1.本次调查采用匿名问卷方式进行;2.本问卷填写不超过80%的内容时,视为无效答卷;3.为了能有效的收集满意度意见,反映集体满意度的真实水平,进一步改善企业管理,您的意见对公司非常重要,请认真、完整、详实的填写本问卷。谢谢您的参与!1. 2010年度您对公司的整体满意度是:A.很满意 B.满意 C.一般 D.不满意 E.很不满意2、公司最新政策等动态信息总能及时反馈到员工层面。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意3.您对现在的工作内容是否很感兴趣,觉得适合自己A.非常适合 B.较适合 C.一般 D.不适合 E.很不适合4.您觉得自己的工作目标、职责、制度规程易于理解、操作吗?A.非常容易 B.较容易 C.一般 D.较难 E.很难5.您认为现有工作流程科学合理、能使您可以高效率完成工作吗?A.非常合理 B.合理 C.一般 D.不合理 E.很不合理6. 工作中遇到的困难,上司和同事会提供有力的支持和协助A.总是 B.经常 C.有时 D.很少 E.从不7. 工作中,直接上司会给您及时、需要的指导和在职培训吗?A.总是 B.经常 C.有时 D.很少 E.从不8. 所在部门提供的培训能够满足您的工作需要吗?A.总是 B.经常 C.有时 D.很少 E.从不9. 部门同事团结一致,凝聚力高?A.总是 B.经常 C.有时 D.很少 E.从不10. 工作过程中,沟通及时、顺畅?A.总是 B.经常 C.有时 D.很少 E.从不11. 管理人员与员工的人际关系和谐愉快A.总是 B.经常 C.有时 D.很少 E.从不12. 您对工作的意见和提议能够得到及时的回复和落实A.总是 B.经常 C.有时 D.很少 E.从不13.部门整体工作环境有利于留住优秀人才A.非常赞同 B.同意 C.中立 D.不同意 E.强烈反对14. 所在部门管理公平公正A.非常公平 B.较公平 C.一般 D.不公平 E.很不公平15. 直接上司管理公平公正A.非常公平 B.较公平 C.一般 D.不公平 E.很不公平16. 直接上司的工作专业水平A.非常专业 B.较专业 C.一般 D.不专业 E.很不专业17. 是否受多头领导A、经常是 B、偶尔 C、从来没有18. 工作中需要的劳保用品和必备工具能够得到保障A.总是 B.经常 C.有时 D.很少 E.从不19. 各部门间工作信息传递准确、及时A.总是 B.经常 C.有时 D.很少 E.从不20.遇到协作项目时,部门之间是否互相推诿责任A.总是 B.经常 C.有时 D.很少 E.从不21. 公司业余文化生活健康、丰富A.非常好 B.较好 C.一般 D.较差 E.很差22.公司的企业文化令您有认同和归属感A.非常赞同 B.同意 C.中立 D.不同意 E.强烈反对23.在公司工作,对您个人的成长、发展非常有利A.非常赞同 B.同意 C.中立 D.不同意 E.强烈反对24.在公司你认为自己目前存在最大的困扰是:A、没有提高自己能力的机会 B、工作环境较差 C、人际关系不太和谐 D、工作没有成就感25.公司组织的培训能够满足您的工作需要A.总是 B.经常 C.有时 D.很少 E.从不26.您是否满意公司现行的绩效考评制度: A.非常满意 B.比较满意 C.不确定 D.不太满意 E.非常不满意27.您了解你所在岗位的绩效考核标准吗?A.了解 B.不了解 C.无人告知选A请回答第28题,否则跳过,直接从第29题开始回答。28.若了解,您认为公司制定的岗位绩效考核标准是否合理?A.非常合理B.比较合理 C.不确定 D.不太合理 E.非常不合理 29.公司晋升机会公平、合理A.非常赞同 B.同意 C.中立 D.不同意 E.强烈反对 30.与您的工作付出相比,您对目前的收入满意吗? A.很满意 B.不满意 C.比较满意 D.一般 E.很不满意31. 公司各项管理制度能够得到有效落实A.总是 B.经常 C.有时 D.很少 E.从不32、现在工作时间的安排是否合理A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理 33、你对工作紧迫性的感受如何A、很紧迫 B、较紧迫 C、一般 D、较轻松 E、很轻松 34、你认为工作的挑战性如何A、很有挑战性 B、较有挑战性 C、一般 D、较无挑战性 E、无挑战性35、你认为自己的能力是否得到了充分发挥A、已尽我所能 B、未能完全发挥 C、没感觉 D、对我的能力有些埋没 E、没有能让我施展的机会36、你的工作职责是否明确A、是 B、不是37、你是否认为如果某些员工工作表现或工作能力的确很差,引入淘汰机制也是有必要的。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意38、以自己的资历,你对自己的工资收入( )A、很满意 B、较满意 C、一般 D、较不满意 E、不满意39、你对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价是( )A、非常公正和公平 B、较公正和公平 C、不确定 D、不够公正公平 E、完全不够公正和公平40、你认为你的薪酬与你的职位( )A、非常相称 B、基本相称C、不确定 D、不相称 E、非常不相称41、你觉得目前公司薪酬的计算方式( )A、非常简洁且易于明白 B、比较简洁 C、不确定 D、有些繁复 E、非常晦涩难懂42、你觉得目前公司薪酬的保密性( )A、有非常强的保密性 B、比较强的保密性 C、不确定 D、不够保密 E、非常公开化43、按规定时间,公司薪酬支付的准确性和及时性( )A、非常准确和及时 B、基本准确和及时 C、不确定 D、不够准确和及时 E、经常拖欠44、以下关于薪酬与工作的关系,哪个最接近你的观点( )A、通过工作,我自己感到生活充实并获得合理的薪酬回报B、我工作的基本目的就是为了挣一份工资C、干什么工作都是次要的,只要有钱赚D、给我多少钱,我就干多少活E、没有钱什么也别谈45、以下关于薪酬与生活的关系,哪个最接近你的实际情况( )A、因为薪酬很高,自己的生活过得非常富裕B、目前的薪酬除维持基本生活外,有一定的节余C、我不太确定二者之间有什么关系D、目前的薪酬只能维持最基本的生活开支E、因为目前的薪酬太低,自己过得非常之贫苦46、在过去一年中,你获得培训福利的机会( )A、非常多的机会 B、较多这样的机会 C、不确定 D、较少 E、完全没有47、你是否认为当前自己的社会保险基数太高,是否想降低缴费基数?A、没必要交

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论