



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
国贸公司青年思想调查问卷各位青年朋友:本调查问卷为匿名调查,您的个人信息和观点将受到严格保密,再次感谢您的参与和配合!填写说明:1、本问卷的问题有单选题和简单题; 2、请结合实际工作填写。 公司团委 2011年10月24日第一部分:基本状况 1、你的年龄:a、20岁以下 b 、20-25岁 c、26-30岁 d 、30岁以上2、你的性别:a、男 b 、女3、你的文化程度:a、中专(技校)b、大专 c、本科 d、研究生 e、硕士生4、你的婚姻状况:a、已婚 b、未婚,但已有对象c、单身5、你的工资收入水平: a、2000 元以下b、2000-3000元 c、3000-4000元d、4000 以上第二部分:对国家、社会、企业发展的观点6、如何看待当前众多的腐败贪官:a、对他们表示同情和理解,自己在那个位子上也不敢保证不贪污b、事不关己高高挂起c、对贪官要一棒子打死,严惩不贷7、廉洁从业的话题一直以来都没有间断过,你所在的岗位是否存在廉政风险点:a、 存在,但自己从来都不贪不占b、不存在,公司各项制度都很健全c、存在,很多在岗人员都在利用职务之便谋取私利。8、企业文化建设对企业的发展是否有推动作用:a、 有助于企业发展b、和经营管理工作没有关系c、有用,但不大9、 面对国际金融危机,国贸公司依然运行良好的根本原因是什么a、 集团公司的大力支持、公司领导的正确引导和决策、全体干部职工的努力工作有很大关系b、 国际金融危机对我国影响不太大c、 政府内需拉动和政策刺激d、 其它 10、您认为集团公司开展文明创建活动对推动企业发展有何作用?a、具有非常明显的推动作用b、具有一定的作用 c、作用不大d、影响企业正常经营生产第三部分:思想与价值观11、你觉得人生最大的幸福是:a、 爱情事业双丰收b、事业有成c、拥有一个美好的家庭d、实现自我价值,得到社会认可e、过一天是一天,及时享乐g、生活宁静平和,平平淡淡过一生 12、你认为当前青年最为缺乏的意志品质是: a、民族自豪感 b、历史责任感 c、社会公德 d、家庭美德e、积极上进f、与时俱进 g、开拓创新 13、你认为最能体现你自身价值的方式是:a、 自己的才能有发挥的舞台b、高收入 c、被聘任为高级专业技术职务 d、走上行政领导岗位 e、其他 f、有充足的钱财 14、 您对去年富士康青年员工频繁跳楼事件的看法是: a、青年应该冷静面对工作、生活中遇到的问题,珍惜生命b、企业应为青年员工增加利益诉求和心理疏导渠道 c、社会压力太大,当代青年员工的处境值得关注d、有一些企业过分追求经济利益,忽视了对员工的利益保障第四部分:岗位工作 15、你觉得现有的工作水平能满足工作需要吗?a、目前可以,但随着时间推移,知识更新,会越来越不够用b、已经感觉不够用了c、完全可以,已经够用了16、你最希望公司能给你提供什么机会:a、晋升b、加薪 c、外派学习d、住房 e、良好的生活环境 f、文体娱乐场所 17、你希望在工作之余参加那些活动?a、文体、联谊活动b、学习、培训的机会c、多组织对话沟通 d、其它 18、你身边有在家待岗的青工?a、有b、没有19、如果有,不上班的原因是:a、有更好的生意在做b、没有工作的机会20、你有过旷工么? a、经常 b、偶尔 c、从不21、如果有,旷工的原因是:a、家里经常有事需要自己处理 b、工作压力太大 c、收入低,在搞第二职业22、你每月出勤天数?a、24 天以上 b、22 天以上 c、不足 22 天23、你对公司目前的培训工作感到满意么? a、满意b、基本满意 c、不满意 24、如果对培训感到不满意,原因或建议是:a、培训内容和实际业务脱节b、培训方式单一 25、你最希望企业关心职工的哪些方面?a、住房问题b、晋升问题 c、子女入学和就业问题d、其它 26、你觉得这两年永城变化大么? a、变化大 b、变化不大 c、没有感觉27、你希望单位组织培训的方式是: a、内 培 b、外 培 c、夜 校 d、其 他 28、根据我公司实际,如何留住青年人才? a、感情留人 b、事业留人 c、待遇留人 d、留不住人才第五部分:学习情况及团组织工作29、你是怎么看待学习的?a、 活到老学到老,不学习就要被淘汰 b、一般,想学就能挤出时间来c、从来不学,工作太忙,下班太累,还有别的琐事 30、你希望团组织活动应该:a、经常有 b、少而精c、无所谓 31、你参加过团组织的哪些活动:a、导师带徒 b、希望工程c、文体娱乐活动d、社会公益活动 e、其它 32、你认为团组织开展理论学习的有效形式是:a、培训班 b、研讨会 c、报告会 d、文艺演出 33、你希望以什么方式得到团活动消息:a、团支部电话或当面通知b、团总支网站公布消息c、短信通知d、电子邮件通知e、qq 告知f、海 报 g、各类讲座、交流34、你最希望团组织举办哪些活动: a、文艺活动 b、体育竞技类比赛 c、户外活动或联谊 d、写作、演讲、朗诵比赛 e、摄影、dv 大赛 f、各类知识竞赛 35、 你认为团组织在服务和凝聚青年方面
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 展台搭建咨询方案
- 咨询公司表格配色方案
- 建筑标识亮化方案设计
- 水暖管道施工环境评估分析报告
- 大连开业活动方案策划招聘
- 建设工程质量管理考核
- 2025版司法局《终止重整程序申请书》民事破产重组类文书(空白模板)
- 学校捐赠活动仪式方案策划
- 在高铁线上的营销方案
- 旅游路线促销活动策划方案
- 锁骨骨折术后护理
- 第五单元晚清时期的内忧外患与救亡图存(单元复习课件)-高一历史(中外历史纲要上册)
- 眼科常见疾病及其用药
- 脑疝患者的急救及护理
- 2025年农村饮水安全项目社会稳定风险监测与评估报告
- 2024年全市首届档案职业技能竞赛考试题库(含答案)
- 2025至2030中国无线电频率行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 五自教育课件
- 比亚迪汽车车间管理制度
- 《烽火岁月中的木刻》教学课件-2024-2025学年浙人美版(2024)初中美术七年级上册
- 分析包容型领导风格对团队绩效和员工创新绩效的作用
评论
0/150
提交评论