关于XX乡2011年X半年党建工作总结的报告.doc_第1页
关于XX乡2011年X半年党建工作总结的报告.doc_第2页
关于XX乡2011年X半年党建工作总结的报告.doc_第3页
关于XX乡2011年X半年党建工作总结的报告.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

中共XXX委员会关于XX乡2010年半年党建工作总结的报 告县委组织部:为认真贯彻落实党的十七四中全会精神和县委十二届八次扩大会议及组织工作会议精神,夯实党的执政基础,提高党的执政能力,加强和改进党的建设,确保2010年全乡党建工作各项目标任务顺利完成,上半年我乡党建工作主要做了以下几方面的工作:一、夯实基层党建工作责任,制订了全乡党建工作考核办法。年初,按照乡党委关于2010年村级党建工作安排,为进一步夯实基层党建工作基础和责任,乡党委制定了党建工作考核办法,在全乡三级干部会议上与各村支部签订了责任书,并实行定期党建工作检查机制,严格考核内容,确保党建工作的扎实开展。二、加强学习培训,提升基层党建工作者的业务素质。今年X月举办了党建工作业务培训及现场会,会上组织乡村干部进行了参观学习,开展了业务培训,并且各支部结合各自实际就党建工作中存在的困难和问题进行了广泛认真的讨论,看到了工作差距,找到了薄弱环节,交流了工作心得,加强了抓党建的责任意识,提高了党建的整体水平。三、认真落实了各项党建工作制度。一是“党建一日工作法”的规范化程度进一步提高;二是四议两公开已成为各村重大事务决策的主要措施和办法;三是“双承诺、双述职、双评议”及物质党员设岗定责制度已全面推行,各村两委、班子成员、党员的承诺设岗情况已全面公示。四是严格执行了远教、电教播放制度;五是进一步健全了科级领导党建联系点制度,实行了村党建工作科级领导月定期审签制度,保证了党建工作的规范开展。四、扎实推进党建实践活动,提高党建工作成效。一是扎实开展了“XXXX”活动,按照乡XX支部包挂XX支部、学区支部包挂XX支部一定三年不变的机制,进一步完善实施了各个党员与包挂户的党建常规帮扶工作,机关X名党员、学区X名党员都分别与各自包挂户展开了联系,共为帮扶对象送去帮扶资金4000元,帮扶物资X00元。二是积极开展了“XXXXX”活动,全体乡机关干部广泛深入村组农户,认真填写XX日记,共收集到各类意见建议XX条、致富经验XX条、困难问题XX个,有效地化解了矛盾,找到了症结,扩展了思路,加强了团结,促进了全乡经济社会发展。三是全面开展了“升级晋档、科学发展”活动,通过会议、印发明白纸、书写永久性标语等形式进一步营造活动开展的良好氛围,全乡共召开会议XX场次,印发明白纸X份,刷写永久性标语X处。同时,各村对照四年规划结合今年的形势进一步明确了今年的发展目标和工作重点,制订了工作方案。乡党委认真总结了去年的工作,修订完善了升级晋档、科学发展活动乡村干部考核办法和奖励办法。X五、创建党员产业示范带,积极发挥党员带领群众发展的先锋模范作用。各支部结合本村产业建设实际,采取土地流转等措施,集中连片的打造党员产业示范带。XX产业示范带要求连片达到X亩,畜牧产业示范带要求连片达到饲养生猪100头或养羊200只,XX产业示范带要求连片达到XXX以上,XX示范带要求连片达到X万袋。要求每个支部至少打造一个示范带。此项工作作为今年党建工作考核的重点。通过几个月的努力,目前全乡共建成各类示范点XX个。六、探索了预备党员、积极分子管理办法。根据近年来党员发展工作中存在的一些问题,围绕严把入口关的要求,规范预备党员、积极分子的考察程序,乡党委结合实际制定XXX乡预备党员、积极分子量化考核办法,用10个标准将合格党员的要求具体化,用分数来量化,以得分情况来确定预备党员、积极分子能否顺利转正。采取一季度一打分,一年一汇总的方式。考核办法实施以来,X名预备党员被取消了预备党员资格,X名预备党员延期转正,X名积极分子取消了资格。预备党员、积极分子的宗旨意识和信念得到了提高,保证了党员队伍的纯洁性。六、下半年工作打算:1、继续围绕XX县2010年组织工作要点和XX乡2010年党建组织工作安排意见,加大工作力度,确保全面完成党建工作任务。2、实行党建工作定期督察督办机制,严格党建工作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论