工厂法律法规及其他要求管理制度.doc

工厂法律法规及其他要求管理制度 工厂法律法规及其他要求管理制度1目的识别、提升及跟踪本公司员工安全法律法规意识，及时获取本公司员工对法律法规及其它要求的需求，获取、评审与更新适用于本公司的安全法律法规和其它要求，将其融入本公司的安全标准化系统运行过程中，预防和减少安全事故的发生。 2适用范围本制度适用公司安全标准化管理过程中员工安全法律法规意识的识别、提升及跟踪，法律法规与其它要求的需要的获取以及法律、法规和其他要求的获取、评审、更新，识别的法律法规与安全标准化管理制度、运行过程的融入。 3职责31安全部门负责组织全公司职工法律法规意识的识别、提升及跟踪。 32安全部门负责组织获取全矿职工对法律法规与其它要求的需求。 33安全部门负责组织获取、评审、更新及发放、回收适用于公司的安全法律法规和其它要求，并组织将其融入公司的安全标准化系统管理制度及运行过程中。 34各部门负责获取适用于本部门职能的法律法规和其它要求，且将其融入至本部门的安全生产管理过程中。 4程序41法律法规意识的识别、提升及跟踪4.1.1安全部门负责每半年采用问卷调查的形式对全公司职工的法律法规意识进行调查，并根据职工法律法规意识调查表的分析结果对公司职工的法律法规意识做出总体评价。 4.1.2安全部门根据前半年度的职工法律法规意识评价情况，做出下半年度的职工法律法规意识提升计划，上报安全负责人审批后组织实施。 4.1.3安全部门在对每项职工法律法规意识提升培训结束后l个月内采用职工法律法规意识调查的形式对职工的安全生产法律法规的意识提升进行跟踪，并保留职工法律法规意识提升跟踪调查表。 4.2安全法律法规和其它要求的需求识别。 4.2.1安全部门每季度组织各部门采用意见箱、需求调查表等形式对适用于本部门的安全法律、法规和其他要求的需求进行调查，并组织各部门负责人对获取的法律法规和其它要求的需求进行评价，形成法律法规清单，经安全负责人审批后报安全部门。 4.3法律法规和其它要求的获取4.3.1安全部门根据人力资源部门上报的法律法规需求清单，组织收集相应的法律法规和其它要求；安全部门及时组织收集新颁布的法律法古和其他要求。 安全部门将新收集的法律法规和其他要求形成法律法规及其他要求清单，报人力资源部门，由人力资源部门组织培训。 432获取范围 (1)法律 (2)行政法规 (3)部门规章 (4)国家和行业标准 (5)规范性文件和其它要求4.3.3获取渠道 (1)报纸、专业刊物、互联网及有关部门获取 (2)上级相关部门获取； (3)中介机构 (4)其它渠道4.4法律法规和其它要求的评审与更新4.4.1法律法规和其它要求的评审安全部门每年组织各部门按照各部门的职责范围对识别的法律法规及其它要求进行评价，各部门将适用于本部门的法律法规及其它要求的清单及其适用性评价上报安全部门，安全部门汇总后形成本公司安全法律法规及其他要求清单报安全负责人审批。 4.4.2法律法规和其它要求的更新4.4.2.1安全部门每年组织各部门对本部门负责监督落实的法律法规和其它要求进行更新审核，各部门及时识别与获取本部门负责监督落实的安全生产法律法规和其它要求的变化，并对变化进行评价，报安全生产矿长审批后报安全部门，安全部门负责对法律法规和其它要求进行更新。 4.4.2.2当生产工艺及其它方面发生较大变化时，安全部门组织相关部门对适用的法律法规和其它要求清单进行更新并组织督落实部门将法律法规的变化融入到标准化系统中。 4.5发放及回收4.5.1安全部门将适用于本企业的法律、法规和其他要求交档案室登记归档，以便查阅。 4.5.2各部门负责将适用于本部门的法律法规中适用的条款打印成册，便于查阅。 4.5.3各部门过期或作废的法律、法规和其他要求及时上报安全部门，由安全部门组织信息管理部门在网上予以删除，同时发布作废公告，对于书面打印的作废的法律、法规和其他要求由安全部门组织责任部门进行收集及报废，具体执行文件与资料控制制度。 46法律法规及共它要求的融入461安全部门负责组织将适用于企业的安全生产法律法规及其它要求与标准化系统管理制度结合起来，使企业的标准化管理制度符合相应的法律法规的要求。 462安全部门负责组织将适用于本企业的安全生产法律法规及其它要求根据各部门的职责分工落实至各部门，由各部门严格按照本部门负责监督落实的法律法规的要求开展工作。 463生产部门、技术部门、设备管理供应部门严格按照相关的法律法规和其它要求来组织工程设计、检查、监测，严格按照设计的要求进行施工、检查、监测。 464安全部门根据前期的法律法规需求清单，制定法律法规需求培训计划，报安全副总审批后组织对相关的需求员工进行针对性法律法规和其它要求的培训，培训时要包括下列要求 (