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幼儿园交接班管理规章制度3篇 篇幼儿园交接班管理规章制度篇11.各部门建立交接班工作制度，交班人员按要求填写记录后方可下班，接班人员仔细阅读后进行接班，若有不清楚的可进行询问，并在下班前将接班后情况进行填写。 2.交接班工作记录本填写的内容幼儿出勤人数、用餐、幼儿在园服药、食堂设备使用、食品安排、门卫巡逻、异常情况及其他各部门相应情况。 3.所有教职工不允许私自互相换班，遇特殊情况需换班必须通过分管领导批准。 4.按时到岗进行交接班。 5.门卫交接班时做好记录。 6.午睡非值班人员值班5元/次。 7.非工作日加班正式工9元/天;临时工7元/天8.工作日出差补助 (1)非集体性出差国外100元/天;国内、江苏省外50元/天;江苏省内镇江市外20元/天;镇江市内10元/天。 (2)集体性出差补助为非集体性出差补助的一半。 注集体性与非集体性的解释权属办公室。 篇幼儿园交接班管理规章制度篇 21、为保证保教工作的顺利进行，各班教师、保育员必须认真做好交接班工作，认真填写交接记录本，建立每月一次班会制度，经常交流本班情况，采取切实可行、有效的措施，搞好保教工作。 2、当班老师应及时认真完成当班的各项任务，并对幼儿的健康、学习等情况做好记录。 对当班时所发生的问题妥善处理，如需要遗留下解决的问题(如意外事故、摔伤、病儿等)，应向接班老师做好口头、书面交代，以免发生意外。 3、接班老师应首先清点幼儿人数，及时、仔细查看交接班记录本，掌握上一班幼儿情况，对遗留问题做好妥善安排处理。 如因交接手续不清引起的事故，则追究当事人的责任。 4、交接班记录本每学期未应上交给园领导，平时要随时抽查。 篇幼儿园交接班管理规章制度篇 31、上、下午班老师要互相沟通，配合一致地向幼儿进行体、智、德、美全面发展的教育，及时交换情况，研究解决的办法。 2、上午班老师下班前向下午班老师交班，下午班老师上班时接上午老师的班，交接班时主动介绍了解幼儿情况。 3、新生在保教人员与家长相互熟悉之前严格凭卡接送;所有幼儿应固定专人接送，严禁将幼儿交给陌生人和未得到家长认可委托的人员。 4、要求交班老师认真填写交班记录，接班老师认真检查每一个幼儿的身体状况，幼儿人数与交班记录相符，方可签上自己的名字，谁签名谁负责，如接班人未签名，发生事故由交班人负责。 因此交班人应要求接班人在检查幼儿身体后签上自己名字方可离岗。 5、交接班记录内容如下 (1)幼儿基本情况(人数、情绪及健康状况、带药情况及对体弱儿照顾等)。 (2)幼儿出勤情况、缺席原因等。 (3)有无事故发生(包括小伤、
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