国有资产投资有限公司总经理述职报告[范本]

国有资产投资有限公司总经理述职报告 2016年以来，在市委、市政府正确领导下，本人按照做 实业务、做大规模、做强品牌的发展思路，有效利用一切优势资源，充分把握一切有利机遇，为推动产业集团加快发展作出了不懈努力。 一、主要工作实绩 一是成立*国发创投基金。为加快对全市新兴产业和高科技中小企业培育扶持，支持地方经济发展，经市政府同意，我们与苏州国发创投公司合作成立注资2亿元的*国发创投基金。该基金已于9月份完成工商注册进入实质性运作，并于12月份成功投资入股1家企业。 二是成立同创担保公司业务分部。为积极落实蓝市长8月31日在宿城区中扬镇、仓集镇、屠园乡三个乡镇加快发展暨脱贫攻坚工作座谈会上的讲话精神，我们在宿城区仓集镇设立了同创担保公司业务分部，重点为仓集、中扬、屠园三个乡镇经济发展提供贷款支持，使该区域早日实现脱贫目标。目前担保公司业务分部已与民丰银行合作正常开展工作。 三是积极开展项目调研。会同苏州国发创投、国泰君安、苏亚金诚等对我市三县两区的“十二五”期间拟上市企业和新兴产业企业进行大调研，选取一批具有较大投资价值的企业进行尽职调查。通过调研，已建立包括精科公司、翔盛粘胶、龙嫂米线、箭鹿毛纺等10家企业在内的项目储备库。在项目调研的基础上，与斯迪克电子、翔盛粘胶、恒州特种玻纤、杭州翔盛高强纤维达成初步合作意向，并与斯迪克电子就合作事宜达成一致，预计2016年上半年有望完成对斯迪克电子、恒州特种玻纤、杭州翔盛高强纤维约定在其进行股改时进行投资。 四是稳步推进企业债券等工作。2016年以来，围绕进一步拓展融资渠道，在扎实推进企业债券发行工作的同时，积极积极与民生银行南京分行、国投信托合作发行信托理财产品，以及启动中期票据发行工作。目前已成功募集到亿元资金。 五是同创担保公司发展加快。2016年以来，同创担保公司围绕“十二五”期间实现“苏北一流，*第一”的发展目标和“同心创业，担责保利”的经营理念，全体员工同心协力，不断扩展业务覆盖，创新业务品种，提升服务水平，切实加强与市内各家银行的交流合作，加大担保客户回访、跟踪和维护力度，强化内部管理和风险防控，公司业务量继续攀升，业务质量和效益不断提高，影响力和品牌形象显著提升。今年以来已为全市200多家企业或个人提供贷款担保300余笔，担保总额亿元，担保收入1032万元，创造了一年翻两番的辉煌成绩。 六是公司内部管理规范高效。员工管理规范科学。按照社会化引进、全面化培养、科学化使用的原则，在不断引进专业性、复合型、实战型人才并加强全过程培养锻炼的同时，充实骨干力量到公司业务、项目等关键岗位，给能干事、肯干事、干成事的员工提供广阔的舞台和发展空间。财务管理严格规范。严格按照新企业会计准则及市金融办、市财政局关于印发市属国有投资公司管理费用暂行标准的通知的要求，规范会计核算，控制费用支出，积极接受财务监管，确保了公司资金使用管理的安全。企业文化活力彰显。牢固坚持围绕中心、服务大局的思路，充分发挥党群组织的职能作用，通过举办、参与各级各类集体活动，全面激发员工干事创业的激情豪情，全面展示产业集团上下“做一流企业、创一流文化”的精神风貌，全力筑牢全体人员廉洁从政、廉洁从业的思想防线，员工的参与意识、集体意识、业务能力均得到进一步提升。 二、理论学习、品行修养和廉政建设 一直以来，本人始终坚持本分做人、清白做事的原则，不断加强个人品行修养，培养高尚的道德情操，自觉远离并抵制各种不正之风。始终加强马列主义理论学习和对“三个代表”重要思想、科学发展观的学习领会，不断提升理论素养，不断增强与时俱进、开拓创新的观念意识。同时，不断强化廉洁从政意识，时刻保持一个共产党员领导干部的政治本色，在工作和生活严格做到了廉政建设的各项标准。 1、没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，或以其他交易形式非法收受请托人财物； 2、没有利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益； 3、没有利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利； 4、没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动； 5、没有在因公出国（境）活动中超时绕道、超额开支以及公款出国（境）旅游等行为； 6、没有违反规定在本单位设立“小金库”； 7、没有违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动； 8、没有“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利； 9、没有参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为，以及利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物； 10、没有违规集资建房、超标准建房及以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房； 11、没有违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒； 12、没有利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财； 13、没有违反规定超标准配车、借用下属单位或服务对像车辆、公车私用及无公务用车准驾证擅自驾驶公车等行为； 14、没有其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。 三、最不满意的一个方面和最需要提高的方面 虽然2016年公司业务有了大发展，内部管理有了大提高，但是仍有一些地方需要进一步加强和改善，最突出的一点就是随着公司的进一步发