纪检巡察工作管理办法

纪检巡察工作管理办法总则目的与依据为了加强公司/组织的纪检巡察工作，规范巡察行为，确保巡察工作的有序开展，依据相关法律法规及行业标准，结合公司/组织实际情况，制定本管理办法。适用范围本办法适用于公司/组织内部开展的纪检巡察工作，包括对各部门、下属单位及其工作人员的巡察监督。基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家法律法规和党内法规，确保巡察工作合法合规。2.客观公正原则：以事实为依据，客观公正地反映问题，不偏袒、不徇私。3.问题导向原则：聚焦重点领域、关键环节和突出问题，深入查找和推动解决存在的问题。4.监督与指导相结合原则：在监督的同时，注重对被巡察单位的工作指导，促进其改进和提升。巡察机构与职责巡察工作领导小组1.组成：设立由公司/组织主要领导担任组长，相关领导为成员的巡察工作领导小组。2.职责：研究决定巡察工作的重大事项。审议巡察工作计划、方案和报告。协调解决巡察工作中的重要问题。对巡察成果的运用提出意见和建议。巡察组1.组成：根据巡察工作需要，组建若干巡察组，每组设组长、副组长及成员若干。2.职责：按照巡察工作领导小组的部署和要求，制定巡察工作方案并组织实施。对被巡察单位党组织及其领导班子成员进行巡察监督，发现问题，形成巡察报告。向巡察工作领导小组汇报巡察工作情况，提出处理建议。督促被巡察单位落实巡察整改要求，对整改情况进行跟踪检查。巡察工作办公室1.组成：设立巡察工作办公室，作为巡察工作领导小组的日常办事机构。2.职责：负责巡察工作的综合协调、联络沟通等工作。起草巡察工作制度、计划、方案等文件。对巡察组提交的巡察报告进行审核把关。督促巡察整改工作的落实，对整改情况进行汇总分析。负责巡察工作资料的整理、归档和保管。巡察内容与方式巡察内容1.党的领导方面：重点检查被巡察单位党组织贯彻党的路线方针政策和上级决策部署情况，坚持党的全面领导，加强党的建设，发挥党组织领导核心作用等情况。2.党的建设方面：检查党组织履行党建主体责任，落实党内各项制度，加强党员教育管理监督，严肃党内政治生活等情况。3.全面从严治党方面：查看党风廉政建设责任制落实情况，执行廉洁自律规定，加强纪律建设，整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题等情况。4.业务工作方面：关注被巡察单位业务工作开展情况，是否存在违规操作、失职渎职、效能低下等问题，以及业务工作与党的建设的融合情况。巡察方式1.听取汇报：听取被巡察单位党组织的工作汇报，包括全面工作汇报、专题工作汇报等。2.个别谈话：与被巡察单位领导班子成员、中层干部、关键岗位人员等进行个别谈话，了解情况。3.查阅资料：查阅被巡察单位的文件、会议记录、财务账目、合同协议等相关资料。4.问卷调查：设计调查问卷，广泛征求被巡察单位干部职工和服务对象的意见建议。5.实地走访：对被巡察单位的重点项目、重要场所等进行实地走访查看。6.专项检查：针对特定问题开展专项检查，如财务专项检查、工程项目专项检查等。7.受理举报：设立举报信箱、举报电话等，受理对被巡察单位及其工作人员的举报和反映。巡察工作程序巡察准备1.制定计划：巡察工作办公室根据公司/组织工作安排和实际情况，制定年度巡察工作计划，报巡察工作领导小组批准后实施。2.组建巡察组：根据巡察任务，从相关部门抽调政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的人员组成巡察组，并进行培训。3.发布通知：向被巡察单位发出巡察通知，告知巡察的时间、内容、方式等相关事项。4.收集资料：巡察组提前收集被巡察单位的基本情况、相关文件资料等，为巡察工作做好准备。巡察进驻1.召开见面会：巡察组进驻被巡察单位后，召开见面会，传达巡察工作要求，介绍巡察组成员，听取被巡察单位工作汇报。2.开展巡察工作：巡察组按照既定的巡察方式和内容，深入开展巡察工作，广泛收集问题线索。巡察报告1.撰写报告：巡察组在巡察结束后，对巡察情况进行梳理分析，撰写巡察报告，报告应客观、准确地反映巡察发现的问题，并提出整改建议。2.审核把关：巡察报告经巡察组组长审核后，报巡察工作办公室。巡察工作办公室对报告进行审核，提出修改意见，报巡察工作领导小组审定。反馈意见1.反馈会议：召开巡察反馈会议，向被巡察单位党组织反馈巡察意见。巡察工作领导小组成员、巡察组组长、被巡察单位领导班子成员及相关人员参加会议。2.书面反馈：会后，向被巡察单位党组织送达书面巡察反馈意见，明确整改要求和整改期限。整改落实1.制定方案：被巡察单位党组织收到巡察反馈意见后，要及时召开专题会议，研究制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，并报巡察工作办公室备案。2.组织整改：被巡察单位党组织按照整改方案认真组织整改，定期向巡察工作办公室报告整改情况。巡察工作办公室对整改情况进行跟踪检查，对整改不力的单位进行督促指导。3.整改报告：整改期限结束后，被巡察单位党组织要向巡察工作领导小组报送整改报告，巡察工作领导小组对整改情况进行审议评估。巡察成果运用建立问题台账巡察工作办公室对巡察发现的问题进行梳理分类，建立问题台账，实行动态管理，跟踪问题整改落实情况。与干部考核评价挂钩将巡察结果作为干部考核评价、选拔任用、评先评优的重要依据。对巡察中发现问题较多、整改不力的单位和个人，在干部考核评价中予以扣分或一票否决。推动建章立制针对巡察发现的普遍性、倾向性问题，督促被巡察单位举一反三，查找制度漏洞，完善相关制度，建立长效机制，防止问题再次发生。纪律与监督巡察人员纪律1.严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。2.保守巡察工作秘密，不得泄露巡察中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私。3.不得利用巡察工作谋取私利，不得接受被巡察单位的礼品、宴请等。4.坚持原则，客观公正，不得歪曲事实、隐瞒问题或故意夸大问题。对被巡察单位的监督1.被巡察单位党组织要积极配合巡察工作，如实提供有关资料，不得拒绝、阻碍巡察工作。2.对干扰