



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
最新奖金制度范文 xx年3月最新奖金制度 一、加入时定级别及佣金制度级别加入金额周封顶小区业绩零售培育银卡398400015%30%10%金卡19901.2万15%30%10%白金卡39805万15%40%10%钻石卡79608万15%40%10%专卖店2.4万24万15%40%10% 二、市场开拓奖(碰对奖)小区业绩15%398元为一单,两边对碰1:1=60,小区业绩15%的提成如您的A市场100单,B市场80单,对碰就是80:80=4800;A区余下的20单继续累积,不归零。 超快的几何倍增,剩余保留!三培育奖3代10%;小区业绩达到1990元获得一代10%;小区业绩达到3980元获得二代10%;小区业绩达到5970元获得三代10%。 钻石卡和店直接拿三代10%。 四、重复消费奖 1、拿30%-40%零售奖金; 2、25%进入小区拿15%的开拓奖。 五、专卖店补贴(钻石卡会员)2.4万开店,给3个钻石卡点位。 报单补助业绩8%,重复消费和零售补助4.8% 六、福利奖(398元为一单)级别两市场各累计(1单=1分)奖励经理300分时尚数码产品一部高级经理900分时尚笔记本电脑一台总监3000分豪华境外旅游高级总监20000分国内顶级俱乐部会员卡或轿车一部总裁60000分宝马轿车一部高级总裁120000分麦安居工程公寓一套3184080单您B10039800元A 七、原始股奖总监原始股5万高级总监原始股10万总裁原始股15万高级总裁原始股20万注只要做到总监就开始有原始股权xx年罗麦新奖金制度特点 1、业绩不归零,无限累积,永不作废; 2、没时间限制,无业绩要求,无压力; 3、消费投资少,门坎低,无风险; 4、一次性投资,终身受益,资格世袭,永续经营! 5、简单,易懂,易学;启动快,倍增快,复制快,互动性强,新人易存活; 6、重复消费无强制要求,安全自由选择,最人性化制度; 7、零售奖(30-40%)和市场开拓奖(15%)拨出率高,是目前拿牌公司最高的; 8、领导奖(培育奖)10%无封顶,容易实现,单区也能拿钱; 9、专卖店会员,公司额外补贴8%,相当于零售产品的5.2折; 10、福利奖有奖金就同时有积累,不需要达到高级别才能享受; 11、公司有强大的服务支持,不送货,不囤货,只管建设和培养团队,运作轻松! 12、罗麦公司即将上市,做到总监或以上级别配送原始股。 老牌直销企业(xx年获得商务部颁发的直销牌照),公司实力雄厚,政治背景强硬。 新的营销计划! 1、唯一一家以直销为主营业务同时计划上市的公司。 2、唯一一家获得国家政策指导并认可的公司, 3、唯一一家以股份赠送为奖励的公司(xx年在上交所上市,xx年在深交所上市,xx年在美国纳斯达克上市)。 4、惟一一家拥有商务部颁发的直销牌照和电子商务牌照的公司。 5、唯一一家获得最具有投资品牌价值奖和最具有消费品牌价值奖的公司。 6、唯一一家国家为现存老红军指定产品,而且获得国家五项认证的的公司。 多少次挥汗如雨,伤痛曾填满忆,只因为始终相信,去拼搏才能胜利,总是在鼓舞自己,要成功就得努力,热血在赛场沸腾,巨人在东方升起!要成功就要努力而这一切,从你加上我的QQ (1195579857)昵称郭靖老师开始,只要你信任我并愿意与我们一起成长,一切
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 数字化营销文化差异-洞察及研究
- 部队大型车辆驾驶课件
- 部队修军车的验收课件
- 部队休息时间管理
- 2024-2025学年河南省南阳市内乡县八年级(下)期末道德与法治试卷(含答案)
- 糖料种植行业风险管理与应对策略分析-洞察及研究
- 顶体反应生物标志物-洞察及研究
- 黄金期货避险属性研究-洞察及研究
- 基于拓扑优化的凸镰片轻量化与抗冲击性协同提升路径
- 基于AI的蒽醌类化合物绿色合成路径动态优化与能耗平衡模型构建
- 超声规范化培训
- 3.2《做自尊的人》课件-2024-2025学年统编版道德与法治七年级下册
- 班主任心理健康知识培训课件
- 2025年度广西事业单位退休返聘合同模板
- 心房颤动患者心脏康复中国专家共识
- 嵌入式软件架构的模块化设计研究
- 海绵城市施工方案
- 智能计算系统:从深度学习到大模型 第2版课件 第四章-编程框架使用
- 供应链管理师二级练习卷含答案
- 主要负责人安全生产责任制模版(三篇)
- 2023部编新人教版五年级(上册)道德与法治全册教案
评论
0/150
提交评论