XX年卫生工作总结暨XX年工作要点[范本]

XX年卫生工作总结暨XX年工作要点今年，在卫生厅和*市局的大力支持和指导下，在县委、政府的正确领导下，我局认真贯彻落实区、市卫生工作会议精神，以改进机关作风为重点，以效能建设为目标，以为人民服务为宗旨，以两项建设为动力，以公共卫生、农村卫生和医疗机构监管为重点，加强医疗卫生基础设施建设，深化卫生人事制度改革，强化公共卫生服务功能，改善医疗服务质量，落实各项惠民政策，为保障人民群众身体健康、促进全县经济社会和谐发展发挥了积极作用。一、基础设施建设开局良好设施建设是农村医疗卫生事业发展的基础和保障。为切实改善就医环境，卫生局重项目建设、抓设施配置，从根本上改善卫生医疗环境，解决群众就医难问题。因此，我们继续实施项目带动战略，加强县级基础设施建设，投资600万元的4226平方米县医院内科住院部大楼已开工建设；总投资2600万元，建筑面积10394平方米中医院已整体搬迁；认真落实项目乡镇卫生院建设工程，筹资 万元对*、*中心卫生院进行了扩建和维修，委托*规划设计院对*卫生院进行了整体规划设计；对每个标准化村卫生室3000元“小十件”医疗设备的配置也已到位，县乡村三级医疗环境和医疗设备得到明显改善和补充。二、药品“三统一”工作运行稳定认真贯彻*书记的重要批示，把药品“三统一”工作作为当前卫生工作的主要任务认真落实。通过强化措施，加强内部管理、规范工作程序、完善购销记录、及时回款、实行统计报告制度等手段，联合监察局对全县医疗机构药品使用情况进行了专项督导检查30余次，规范了药品采购工作，使“三统一”工作稳步运行。截止目前，全县中标药品的配送覆盖率达100%，规定目录药品计划申购率达100%，规定目录药品使用率达 %（其中县医院备案采购药品2种），60日内中标药品回款率达100%， 7月份药品申购计划平均到位率为 %，主配企业计划到位率 ，其中乡镇卫生院计划到位率 ，村卫生室计划到位率 ，社区计划到位率25，县级医疗机构计划到位率 ；补配企业计划到位率 ，其中县级医疗机构计划到位率 ，社区计划到位率 ，乡镇卫生院计划到位率50，村卫生室计划到位率 ，主配企业计划到位时间平均为 天，补配企业计划到位时间平均为5天。三、新型农村合作医疗补偿政策更加实惠XX年全县参合农民为210412人，参合率 %，比XX年增加17066人，农民自筹420万元，中央应补840万元，目前没到位；区财政应补560万元，到位286万元，县财政应补280万元，到位140万元。在运行过程中，针对我县具体情况，采取“一降低、三提高、三扩大”的措施，建立了“住院统筹门诊统筹”的运行模式，以此鼓励参合农民患小病在门诊治疗。1-9月份，共为431962人次核销住院费用 万元，为396552人次核销门诊费用 万元 ，住院人均补偿金额达到910元，比XX年同期增加258元。新型农村合作医疗自XX年运行以来，全县共有 万人次受益，核销医疗基金 万元，住院人均补偿金额达到910元。在新型农村合作医疗基金的管理和使用上严格执行新型农村合作医疗基金的管理和使用办法，保障了基金的安全运行。四、卫生行政执法力度不断加大围绕卫生许可、农村食品、餐饮业、保健食品、食品添加剂等方面开展食品安全大检查和“五小行业”专项整治工作，推行职业卫生量化分级管理和公共场所量化分级管理工作。截止目前，办理食品从业人员健康合格证4626份，审发卫生许可证1873家；抽检各类食品213份，合格率 %。对违反食品卫生法的食品经营单位或个人实施行政处罚16家，责令改正16家，没收不合格食品1215公斤，价值5548余元。对无卫生许可证食堂和餐饮单位的查出率达到100。认真实施“卫监号行动”，全县餐饮单位卫生许可证、健康证、原料采购索证、食品监督检查覆盖率均达100。积极开展“卫监号行动”，对196家医疗机构进行传染病执法监督检查、医疗服务活动监督检查，规范了医疗卫生市场。大力实施“卫监号行动”，加强公共场所卫生监管力度，从业人员办理健康证、卫生知识培训合格证475份，换发或办理卫生许可证212家，全县公共场所监督覆盖率达到100%。加强突发公共卫生事件的预防和处置，建立健全了各类突发卫生事件应急组织，制定了公共卫生突发事件应急预案，采取包片包乡、责任到人、任务到人的方式，开展预防性日常卫生监督检查。对接到的3起突发疫情、2起食物中毒事件全部进行了妥善处理，全县突发公共卫生事件报告率和处置率均达100。五、疾病预防控制工作不断加强制定了我县扩大国家免疫规划实施方案和*县儿童预防接种信息化管理建设实施方案，实行了儿童预防接种信息化管理，规范了扩大国家免疫规划工作，加强了对预防接种人员的培训工作，利用 “ ”全国儿童计划免疫接种日，采取多种形式，积极宣传扩大国家免疫规划政策及疫苗接种知识，于8月1日在全县全面实施了扩大免疫规划工作。全县新生儿乙肝疫苗接种及时率山区 %，川区 %，五苗接种率达90%以上。积极实施现代结核病控制策略，DOTS覆盖率保持在100%，病人系统管理率达到95%。开展了以降低乙型肝炎、痢疾、结核病、包虫病发病率为主的传染病防治工作，对XX年24例包虫病例继续管理服药治疗，对XX年新发4例病人进行了建档管理，予以药物治疗；对长山头学校11例风疹、喊叫水新庄子学校76例腮腺炎、综合医院上报的12例手足口病突发疫情分别进行了流行病学调查和处理；对全县9个大型奶牛养殖园区的养殖人员和兽医320人进行了布鲁氏杆菌病流行病学调查；针对石空镇畜间炭疽、新堡养殖园区动物布氏杆菌病密切接触者进行抗体检测，控制了疫情发展，突发疫情的直报率和处置率均达100。制定了*县XX年碘缺乏病监测实施方案，监测碘盐288份，碘盐合格率100%。六、妇幼保健工作稳步开展继续贯彻“一法两纲”，以降低死亡率为目标，以妇幼保健为中心，以生殖保健为目的，实行卡、表、册、人四统一管理，对全县3802名孕产妇和19799名儿童的保健卡、表、册进行实名制检查；严格按照321体检方案，对全县19799名07岁儿童进行了儿童发育体格检查，对5476名三岁以下儿童进行预防性投药，减少了儿童疾病的发生，全县三岁以下儿童系管率川区 ，山区75，婴儿和5岁以下儿童死亡率持续下降；认真落实“降消”项目，不断扩大救助面，对219名贫困孕产妇发放救助资金51660元，孕产妇系管率川区99，山区 ，住院分娩率川区 ，山区 ，没有发生孕产妇死亡现象；在舟塔乡、鸣沙镇、新堡镇开展了妇女病普查工作，检查人数347人，妇幼保健服务能力显著增强。七、政风行风建设不断深化紧紧围绕关系人民群众切身利益的药品回扣、乱收费、乱检查、服务态度不佳等热点难点问题，探索从源头上治理的机制和措施。一是与医疗卫生人员职业道德和专业素质建设年活动紧密结合。层层签定职业道德和专业素质建设年活动目标责任书42份；县医院利用院内电子屏滚动播出了职业道德和专业素质建设年活动的内容、要求及意义，各医疗卫生单位采用张贴标语、印发职业道德和专业素质建设年活动宣传材料、开办专题板报、召开职工座谈会等形式大力开展“两项”建设，先后悬挂横幅17条，张贴标语34条，印发宣传资料8000余份，培训各类卫生专业技术人员360余人，在此基础上，县级医疗单位利用“ ”护士节开展了技能操作比赛活动，进一步推动卫生系统职业道德和专业素质建设年活动向纵深发展。二是与开展医院管理年活动提升服务质量相结合。各医疗卫生单位围绕医院管理年活动和“平安医院”创建工作需求，认真制定工作方案，狠抓医药质量管理，落实各项工作措施。从医疗救治、疾病诊断、病历书写、处方管理、合理用药、合理检查、院感控制、临床护理等基本医学操作常规方面入手，严格把关，规范医学医疗行为，提高医疗技术质量和护理服务水平，最大限度防范医疗事故和医疗纠纷的发生。对县医院、中医院单方金领超过150元的处方实行处方审计制度；在县级医疗机构实行检查检验结果互相认可制度，向社会公布收费项目和标准，全面实行住院患者费用一日清单制，提高收费透明度；建立和完善院务公开制度，逐步扩大院务公开的内容，提高院务工作的透明度，有效缓解医患之间的紧张关系，为构建平安社会营造良好的医疗服务环境。深入开展了“学习白求恩精神，全心全意为人民服务”活动，发放学习读本884册。健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制，各单位按科室把制度、职责和医护人员的照片、简介、职称、技能上墙公示，供病人选择。县医院、中医院定期举办医护人员技能培训，提高了医护人员专业技术水平。三是与效能建设工作相结合。积极创新管理体制，推进效能建设。制定了效能建设十项制度，制作了效能建设监督服务台、人员去向指示牌、岗位牌、工作牌，分别悬挂在明显位置，让外来办事人员少走弯路；在系统开展了“加强作风建设、立足本职岗位、积极履职尽责、人人做到八让”活动，开展了“效能建设”问卷调查活动，修订完善了政务、院务公开方案，充实了公开内容，系统效能建设更加优化。四是与治理医药购销领域商业贿赂工作相结合。采取先进典型的示范引导、法律法规的培训宣传和开展警示教育活动，推进了治理医药购销领域商业贿赂长效机制的深入开展，今年来，未接到商业贿赂投诉案件。八、农民健康教育与健康促进行动全面实施围绕实现“健康教育有人教，四病（肝炎、结核、包虫病、菌痢）防治有人包，农民身体有人检，环境卫生有人管”的总目标，完善制度、强化措施、落实责任，积极开展农民健康教育和健康促进行动。在县广播电视局开辟了“生活与健康”栏目18期，为全县各乡镇政府、村委会、村医统一征订现代生活报132份；以卫生法律法规、卫生政策、保健知识为内容，以话剧、歌舞、快板、表演唱等形式，采取巡回演出的方式，在全县各村已演出文艺节目96场次；制作展板228块，办黑板报46期；在全县10个乡镇卫生院、2个农场职工医院、2个城市社区卫生服务站设立了健康教育培训基地，122个行政村卫生室设立健康教育咨询点，为农民群众提供健康咨询、行为干预等多种形式的健康教育服务；在中小学深入开展“小手牵大手”活动，全县中小学健康课开课率达98，创办无烟学校32所；开展健康教育知识培训班154场次，培训农民2万多人次。开展了农村居民慢性病普查和健康体检工作，启动实施了妇女常见病筛查摸底及建档工作，目前，已经完成了4个行政村1600户农民健康教育知识和健康行为的基线调查任务。在*乡开展示范创建活动，达到了以点带面的效果。全区农民健康教育与健康促进行动文艺巡回演出启动会在我县顺利启动。XX年，划拨我县健康教育专项资金 万元全部到位，目前，已下拨28万元重点用于印发宣传材料、文艺演出、展板制作和农民培训等，做到了专款专用。九、适用技术推广和人才培养稳步推进根据卫生厅关于实施“温暖工程李兆基基金万名乡村医生培训”项目的通知要求，我县于XX年10 月29 日正式启动了“温暖工程李兆基基金乡村医生培训项目”，卫生局认真制订项目实施方案，按照项目实施要求，从135名乡村医生中遴选了100名乡村医生参加培训，设置了内、外、妇、儿、急诊急救、精神/心理观察及咨询性辅导、合理用药等七个教学模块，计划用六个月时间，分三批从医学理论和临床技能两方面，对乡村医生进行培训，促使乡村医生医疗技术和服务水平有效提高。前两期66名乡村医生已经培训结束，第三期人员被分配在县医院、中医院两个培训基地进行理论和技能培训，项目整体工作正有条不紊地推进。“温暖工程李兆基基金乡村医生培训项目”的实施，进一步建立健全了乡村医生继续教育的长效机制，为农村卫生事业健康持续发展奠定了坚实的制度及人力基础。在加大人才培养的同时，我们积极引进人才，不断补充新鲜血液，5月份，在县人事、监察等部门的共同配合下，顺利完成了46名卫生专业技术人员招聘面试工作十、医疗服务质量不断提高各医疗卫生单位围绕医院管理年活动和“平安医院”创建工作需求，认真制定工作方案，狠抓医药质量管理，落实各项工作措施。从医疗救治、疾病诊断、病历书写、处方管理、合理用药、合理检查、院感控制、临床护理等基本医学操作常规方面入手，严格把关，规范医学医疗行为，提高医疗技术质量和护理服务水平，最大限度防范医疗事故和医疗纠纷的发生，缓解医患之间的紧张关系，为构建平安社会营造良好的医疗服务环境。各单位按科室把制度、职责和医护人员的照片、简介、职称、技能、特长上墙，供病人选择。县医院定期举办医护人员技能培训班，中医院每季度组织一次医护技能竞赛，较好的促进了医护人员专业技术水平的提高。十一、党的建设和精神文明建设齐头并进各单位党政领导班子团结协作，廉洁勤政，务实进取，围绕加强党的执政能力建设这条主线，认真组织开展“三会一课”和中心组学习，推行党务公开工作，认真抓好党员和入党积极分子培训工作；落实党风廉政建设责任制，开展廉政承诺活动，层层签订廉政建设责任书。社会治安综合治理和安全生产工作得到加强，人口与计划生育政策得到全面落实。在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到卫生事业发展中存在的困难和问题：一是卫生投入相对不足。我县乡镇卫生院建设总投资达450万元，除争取项目资金270万元及地方政府配套资金40万元外，尚有140万元的建设资金缺口；县医院建设门急诊大楼总投资达1050万元，除争取项目资金250万元，自酬资金700万元外尚有100万元的建设资金缺口；在建的内科大楼建筑面积4226平方米，总投资600万元，除贷款300万元外，资金缺口达300万元；中医院迁建大楼建筑面积10394平方米，总投资2600万元，除争取国债资金200万元、开发银行贷款800万元、建设银行贷款400万元，尚有1200万元的建设资金缺口；监督所至今无办公大楼，拟建设1200平方米的主体大楼，附属用房500平方米，总投资320万元，至今尚无着落；妇幼保健所拟搬迁至原中医院，该业务楼年久失修，尚需维修资金100万元；村卫生室建设总投资300余万元，虽然总体补助达100余万元，但尚有200余万元建设资金还是由乡村医生个人承担，随着乡镇卫生院六位一体功能向村卫生室的延伸，健康教育、慢病管理、计划免疫、妇幼保健、健康档案的建立等工作均由村医肩负，乡村医生的工作量逐渐加大，但其工资待遇还处在低水平。（目前乡村医生的收入包括每月政府补贴的100元，服务人口每人2元的绩效工资和几乎为零的基本医疗服务收益。以一个服务人口1000人的乡村医生为例，其一年的收入也就3000余元，远远低于同等学历或技术人员的薪酬，加之养老保险等无法保障，一定程度上挫伤乡村医生的工作积极性，阻碍了农村卫生事业健康、持续发展的进程。） 二是卫生专业技术人员严重紧缺。以乡镇卫生院为例，90年代末期全县乡镇卫生院编制人员260余名，服务农业人口不到20万，受当时自收自支政策影响，为了解决职工“吃饭”问题，卫生院想方设法使一些专业人员提前退休。近年来又一直未补充专业人员，全区事业单位编制核定时，全县乡镇卫生院编制核定仅为160名，要承担30万人口的基本医疗和大量的公共卫生工作，一定程度上影响了乡镇卫生院六位一体功能的全面兼顾，尤其是公共卫生工作的开展；同时，县卫生监督所、疾控中心、保健所等承担公共卫生工作的单位人员编制远远低于配置标准。三是农民合作医疗收缴资金的工作难度大、成本高。每年的收缴工作都由县政府统一部署，县、乡、村三级干部和定点医疗机构通过包村、包队、包户等方法，挨家挨户上门进行宣传、收缴，由于涉及面广、工作量大、筹集资金成本较高。四是药品配送到位率急需进一步提高。药品配送企业配送能力不高，截止目前仍达不到自治区要求的配送到位率且配送时间过长，药品配送不能足量及时到位，药品品种不能满足临床需要。配送企业配送的暂不招标药品配送价格有明显高于市场零售价格的现象。建议政府逐年加大对农村卫生机构人员培训、基础设施修缮和设备更新购置等方面的投入；将我县卫生监督所、妇幼保健所基础设施建设列入国家卫生建设项目；积极协调有关部门解决我县乡镇卫生院人员编制不足的问题。XX年度卫生工作重点XX年卫生工作的思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观和党的十七大精神，在县委政府的正确领导下，以落实国务院关于进一步促进*经济社会发展若干意见为契机，着力建立基本医疗卫生制度，促进人人享有基本医疗卫生服务；着力抓好公共卫生、农村卫生、城市社区卫生、药品和医用耗材“三统一”工作，着力提高医疗服务质量和管理水平，着力加强卫生人才队伍建设，促进全县卫生事业持续、协调、健康、快速发展。（一）加强疾病控制与妇幼保健工作。加强重点疾病防控工作，认真落实病毒性肝炎、结核病、细菌性痢疾、包虫病四种高发传染病防治任务，确保发病率稳中有降。进一步扩大艾滋病防治监测范围，加强慢性非传染性疾病、职业病的监测、防治和管理，探索以乡村医疗卫生机构为基础的综合防治体系。建立免费提供公共卫生服务长效机制，为广大人民群众免费提供计划免疫、地方病防治、结核病防治、高血压管理、糖尿病管理、艾滋病防治、儿童保健、妇女保健、孕产妇保健、健康教育、健康档案管理等11项公共卫生服务，提高人民群众的健康水平。按照上级卫生部门的要求，实施“十三苗防十五病”免疫规划扩大工作。进一步完善突发公共卫生事件应急预案，加强公共场所卫生整治，健全农村疫情监测和信息报告制度，提高应对突发公共卫生事件的救治能力。认真贯彻落实母婴保健法、妇女发展纲要和儿童发展纲要，规范母婴保健服务，维护妇女儿童的合法权益。充分发挥县级医疗保健机构对农村妇幼保健工作的指导作用，不断强化业务培训和技术指导，提高乡村妇幼人员的业务技术水平。突出“降消”项目和妇幼卫生监测工作，强化孕产妇系统管理，提高住院分娩率，降低孕产妇死亡率。（二）加大卫生监督执法工作力度。以医疗卫生机构、食品安全、公共场所和职业危害监督为重点，狠抓行政许可、监督检查、行政处罚、量化分级管理四个工作重点，加强餐饮经营单位监管，继续保持食品卫生6个100%的目标。进一步理顺卫生监督执法工作机制，开展卫生示范乡镇创建活动，健全卫生状况公示与卫生风险预警机制，不断提高卫生监督执法能力。切实做好卫生保障工作，杜绝食物中毒、传染病和公共场所污染事件的发生。继续开展整顿和规范市场经济秩序活动，严厉打击制售假冒伪劣食品和非法行医、违法医疗广告等行为，规范医疗卫生市场。（三）加强宣传，完善新型农村合作医疗制度。认真贯彻*自治区新型农村合作医疗试点工作指导意见，健全完善新型农村合作医疗工作方案、定点医疗机构管理办法等制度，积极探索农民参保资金的收缴方式，提高农民参合率。根据各定点医疗机构的运行情况，进一步简化报销程序，优化报销方案，把更多的农民纳入到保障范围之内。（四）加快社区卫生服务发展，完善服务功能。加强对社区卫生服务站的指导，统一管理，建立规章制度、业务培训、药品管理和工作考核。加快社区卫生服务站的标准化建设，积极协调，落实人员编制和经费，促使社区卫生服务站的功能得到有效发挥。（五）提高医护质量，确保医疗安全。继续开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，进一步健全科学管理体系，完善各项规章制度、岗位职责和技术操作规范，加强质量监控，严格质量考核，强化“三基”训练，全面提高医疗质量。巩固护理工作的基础地位，加强院内感染监测，强化无菌操作，切实提高护理质量。牢固树立以人为本、质量优先、安全第一的思想理念，健全医疗安全监督管理制度，认真落实医疗安全责任制，规范执业行为，从根本上消除医疗隐患。（六）严格实行药品和医用耗材“三统一”工作。认真落实自治区药品和医用耗材“三统一”政策，加强宣传力度，细化成员单位职责，加强对医疗机构的监管，定期核查医疗机构的药品和医用耗材进货渠道，掌握医疗机构的使用药品和医用耗材动态，规范采购程序，确保药品和医用耗材“三统一”这项惠民政策不断深入开展。（七）完善管理机制，加强绩效考核。按照乡镇卫生院、社区卫生服务站和村卫生室绩效考核办法，加强农村三级医疗预防保健网的管理，充分发挥乡村卫生机构六位一体的功能，合理利用卫生资源。将村卫生室纳入乡镇卫生院统一管理，乡镇卫生院实行院长负责制，实行卫生局对乡镇卫生院进行考核，乡镇卫生院对村卫生室进行考核的层层考核机制。通过考核，奖优罚劣，奖勤罚懒，促进乡镇卫生院和村卫生室规范化、科学化管理水平不断提高，努力解决广大人民群众看病难、看病贵的问题。（八）加强基础设施建设，巩固和完善农村三级医疗预防保健网络。继续